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外卖打包员兼职零工
1-3千/月
服务员1-2人
工作时间自由气氛融洽
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
前厅收银 月休两天 工资3000~4000
服务员
100-200元/天
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
摆球员
3-5千/月
服务员交通补助有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐及用餐过程中的服务工作,确保服务流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备工作 3.准确传递顾客需求至厨房,协调出餐节奏,提升顾客满意度 4.主动解答顾客疑问,妥善处理用餐过程中的突发情况 5.配合团队完成日常运营任务,积极参与门店培训与例会 任职要求: 1.年龄18-25岁,身体健康具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、责任心强 2能适应轮班制工作安排,服从管理,具有团队合作精神 3有摆球行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
服务员
3-5千/月
服务员3-5人
小店,事少,老板人很好。
郑州中原区招聘服务员两名,杂工一名,要求22岁至45岁以下待遇电联地址:高新区万达广场
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职全职
招聘服务员两名,杂工一名,要求22岁至45岁以下待遇电联地址:郑州市高新区万达广场
汤泉服务员
3-4千/月
服务员有提成3-5人月结全职
性格开朗热情服务执行力强
服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备基本服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.具备良好的团队协作精神和应变能力 5. 无不良从业记录,能提供有效身份证明(健康证、身份证)
服务员,配菜员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
介绍店里活动,负责区域卫生
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
任职要求: 1.年龄18-4岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
河南济源招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工
济源市招泥瓦工
济源
10月24日 22:36拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
【招聘】济源富士康F区餐厅招聘:夜班餐厅保洁人员2名年龄20岁-55岁,包吃下午5点至凌晨1点工资面议电话:
济源
10月24日 22:28拨打电话
车间普工电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结
岗位:电子厂普工,车间组装、测试、品检岗位,服从厂区岗位分配 【新乡、焦作、济源户籍暂时招满】 年龄:18–50 模式一:高价小时工 27元/小时 发薪规则:每月7号发放同工同酬薪资;每月15号在职可享有上月分期稳岗奖金,18号发放(发奖金无需在职) 模式二:纯小时工 25元/小时 发薪规则:每月7号发放同工同酬;在职满30天,每月10号发放分期稳岗奖金(发奖金无需在职)
普工/操作工
180-200元/天
操作工普工1-2人月结
工厂干杂活,除锈,装配。
普工免费培训有提成加班补贴20人以上月结经验不限
济源富士康招普工 可分配组装、CNC、表面岗位,结伴工友可安排同一班组。 不穿无尘衣,不用看显微镜,订单充足。 年龄:18-50岁 无,找活直接私信。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
配菜
【招聘】新开火锅店招聘:1、厨房配菜1名,月薪3500-5500,有工作经验优先可面谈2、前厅服务人员3名,月薪27003、直播人员1名,可兼职(不需要太专业)工资面议均交3险电话:
济源
10月19日 02:30拨打电话
服务员1-2人月结全职
第一个月2600,工作一个月后3000,早上8点上班,中午1点到3点半休息,下午8点下班,年纪35到50,住址离店里的优先,外貌干净有责任心!非诚勿扰!
服务员配菜洗碗工
【招聘】潮小凤·石橄榄脆皮鸡煲济源店招聘:服务员10名洗碗工1名配菜2名工资面议,年龄18-55岁,男女不限上班时间:09:30--14:30,下午17:30--22:30地址:同青医院西100米电话:
济源
10月18日 01:22拨打电话
配菜洗碗工
【招聘】罗小锅自助旋转火锅招聘:1、前厅人员薪资:3000-45002、后厨配菜薪资:3000-35003、洗碗工薪资:2800-3500月休2天+全勤奖地址:宝龙金街2楼电话:
济源
10月24日 17:31拨打电话
服务员1-2人
招聘:济钢老丁烩面招聘服务员一名要求性别女性18—50岁有吃苦耐劳的劲头干净卫生人品好性格好干活不墨迹。每个月按时发工绝不拖欠工资。有意者联系见面详聊
济源
10月23日 02:47拨打电话
服务员配菜洗碗工
【招聘】潮小凤·石橄榄脆皮鸡煲济源店招聘:服务员10名洗碗工1名配菜2名工资面议,年龄18-55岁,男女不限上班时间:09:30--14:30,下午17:30--22:30地址:同青医院西100米电话:
济源
10月17日 13:11拨打电话
服务员3-5人
【招聘】御驾三米粥铺招聘:白班3名,夜班1名18~50岁要求:干活踏实,待人真诚,善于沟通,吃苦耐劳,工资面议电话:
济源
10月23日 02:37拨打电话
阿姨
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
招阿姨工资优厚
服务员传菜员
餐厅服务员传菜员员工薪资福利:70一餐10月25号岗位时间:11.00-16.30(早做完可早下班)工作地址:五龙口
济源
10月21日 10:49拨打电话
河南济源【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:前台2-3名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电
2.2-3千/月
酒店前台月结
【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:前台2-3名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:()
济源
10月24日 10:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济源市酒店经理最新招工在线招聘信息,主要招聘济源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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