招聘岗位：店长助理。薪资范围为2350-2999元。男女均可。

招聘店长1名。要求做事勤快认真，服从管理，45岁以下。薪资面议，提供底薪加提成、工龄工资、全勤奖等福利。工作地址位于安阳市文峰区碧桂园天汇徐升记不改良老火锅。

招聘店长，要求5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上，招工人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

招聘副店长3名，要求大专及以上学历，擅长沟通。薪资为3000-8000元/月。工作地址位于河南省林州市振林街道龙山路城西幼儿园斜对面单词科记。

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

招聘店长，薪资5000-9000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；店内货品的盘点、登记、采购。任职要求：有爱心、责任心。

【招聘岗位】洗车工、洗车店店长【招聘人数】洗车工20名，店长5名【薪资待遇】洗车工月薪2800-3500元；洗车店店长月薪3000-15000元，业绩浮动薪资，多劳多得【招聘要求】1、工作认真细致，有服务意识2、学历不限，年龄在18至50岁，男女不限，经验不限，无经验者可培训，但需吃苦耐劳，责任心强。3、有洗车经验者优先。【工作内容】洗车工：负责车辆清洗、车身擦拭、内饰清洁、车辆基础洗护、场地卫生维护、配合门店完成客户接待等基础工作；洗车店店长：全面负责门店日常运营管理，人员排班管理、客户维护、门店业绩提升、货品耗材管控、统筹店内洗车洗护各项工作。【工作地点】安阳市区，共5家门店，可就近安排上岗【公司简介】本地连锁汽车洗护门店，在安阳市区布局五家直营门店电话：

【公司名称】水邻产后修复中心-----------------------【招聘岗位】店长•（全勤奖）【招聘人数】5【薪资待遇】2400【工作内容】性格开朗，善于沟通。有销售经验优先【工作地址】大名天雄路与腐败街交叉口【联系方式】

招聘店长一名。薪资待遇为底薪加提成加奖金，月薪范围2000-8000元。联系电话：王先生。地址位于内黄枣乡大道中段路东。

芜湖新开小厂，招几个的临时工一天380，一个月九千+，过年不走三倍薪资380×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

福利实打实：餐补 + 月休4天 + 底薪+高提成（上不封顶） 工作内容 独立负责淘宝店铺全盘运营，商品上架、链接权重优化； 负责免费流量优化+直通车/万相台付费推广，把控投产； 策划日常及大促活动，打造爆款、提升店铺成交转化； 每日数据复盘，用生意参谋优化店铺各项数据，对接团队完成日常运营工作。 我们需要这样的你 有淘宝独立操盘经验，熟悉平台规则与推广玩法； 会看数据、懂复盘、能落地，会打造新品、维护爆款； 踏实肯干，想靠能力拿高薪，拒绝摸鱼混日子！ 新公司氛围轻松、晋升透明，多劳多得，欢迎资深淘宝运营私聊投递！ 工作地址 安阳文峰区华豫纺织工业园安阳华豫东临街最南单元三楼

招天车工，工作地址：林州

新款样式，简单易上手，平车4名，拼缝一名，打杂一名，工资月结。福利待遇 全新机器，空调车间，每星期不重样免费午餐。高于普通内衣厂工资，地址小马屯 电话

招聘电工1名 要求：45以内 工作地址：安钢 联系电话：

招聘店长。要求有1年以上烘焙店或餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程与管理模式，具备较强的销售能力、统筹规划能力与沟通协调能力，责任心强，有良好的抗压能力与团队管理能力。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，统筹陈列规划保障门店正常有序运转，带领团队完成销售目标，提升门店业绩，提升团队凝聚力与专业能力，对接顾客反馈，及时处理客诉，维护门店口碑与品牌形象，配合总部完成各项运营指标与管理要求。薪资福利为4000-9000元。工作地址在安庆市灵荞食品有限公司内10栋优美滋。

工作地址振华路地铁周边招聘店长，学历不限，有亲和力，善于沟通年龄28-55岁工作时间上班时间早8:00-5点。休息2小时底薪3500，月休2天，不休算工资，提成3%与5%。王：

招聘：水果主管：1名薪资：8000+提成+包吃住地点：南山大新地铁站附近电话：朱

招聘｜银谷五楼二号小熊可可童装批发店长1名要求：亲和力强，擅长拍货品图，沟通能力佳，具备团队管理能力，熟悉童装货品，可独立对接客户、完成订单，有批发门店管理经验优先熟手销售2名要求：待人亲和，会拍款，擅长客户沟通，有团队意识，熟悉童装，能独立开单，有童装批发经验优先联系：欢迎同行朋友推荐，期待志同道合的伙伴加入！C至8月11，信息来源井号:小依哥服装

有团队意识，有培训员工的能力，线上的运营

招聘上午小时工1名，负责店内日常工作。要求服从安排，干净利落。薪资为小时工10元/小时，另加全勤200元。工作地址可选：万达店（文峰万达金街12号门正对面）、印象汇店（书香园小区路对面）、后营店（师院竹园南门往西30米），三店就近安排。

招聘：网点营业员二名。电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

招聘：超市售货员薪资：面议.

招聘商品营业员数名。要求年龄28至35岁，有销售经验者优先，工作认真负责，有责任心。工作内容包括园区商品售卖、日常货品整理及柜台销售工作。薪资福利面议。工作地址位于安阳方特园区内。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

- 负责瓷砖/建材类产品销售，面向个人、企业及政府客户； - 开展门店销售、面对面拜访及地推工作，完成销售目标。 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力。 -能吃苦耐劳，尽职尽责 -有驾照的优先C照 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验；

理货工岗位要求：1.年龄55岁以下；初中及以上学历；具备相关工作经验。2.能够适应自动化程度较高的工作环境，有基础的机械设备操作经验者优先。3.具有一定的团队协作能力，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。薪资待遇：试用期待遇：月薪人民币肆仟伍佰元整（￥4,500元）；转正薪资范围人民币伍仟元整至人民币伍仟伍佰元整（￥5,000元-￥5,500元）。

博大西门极兔快递招店员（长期）短期勿扰 有意者联系我 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、会员推广及促销活动执行 4. 记录销售数据，反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售行业

招聘店长10名。要求年龄25-38周岁，男女不限，具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，具备组织管理能力。岗位职责包括统筹安排店内所有事务，负责组织管理门店的日常工作，并对门店销售进行数据分析。薪资福利为3500-4500。工作地点可就近分配，包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。