岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

产品推广宣传直播，短视频拍摄

独立接待顾客，服务顾客，独立处理事故或者善后工作

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：面议要求：形象气质良好，语言沟通表达能力强，销售管理、团队建设、货品管控、客户服务，具有3年以上珠宝行业管理经验。熟悉货品分析与品牌推广。

招聘北里记用人需求：热爱服装喜欢穿搭审美在线热情待客有责任感有耐心形象良好气质佳【招聘】：店长导购福利待遇：1：底薪+提成+五险2：法定节假日双薪 +绩效奖励+节日福利+公休薪资待遇优厚均工资:6000-10000工作地址：安阳吾悦广场一楼品牌:北里记工作氛围轻松寻找积极向上的你联系人：()

岗位名称：店长【薪资待遇】面议招聘人数：1人【工作内容】负责门店日常管理，包括人员排班、库存管理、客户服务及销售目标达成。【招聘条件】吃苦耐劳，手脚麻利，有团队精神，有相关管理经验者优先。【工作时间】面议【用人单位简介】裴师傅熟食甄选及裴师傅烧腊是本地知名熟食品牌【工作地点】文明大道与太行路交叉口东南角向东150米【联系电话】

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

店长热爱服装行业，懂穿搭，有相关管理经验者优先。负责门店日常运营管理、人员统筹及销售业绩达成薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1人工作时间：面议长期有效，及时更新。工作地址:一店：政通路法院西侧（姣姣的店）二店：政通路一实小东30米路北（衣诺女装）

招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

1.C1及以上驾证冷藏车合作司机，固定专线往返，赚运费，来往不空车 2.运费趟结，送 三全、思念、双汇、牧原、上市白条猪肉民生物资，长期货源入合同保障. 3.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入16000左右. 4.不收任何费用，一手货源线路直招，无套路，签正规合同. 5.吃苦耐劳，想赚钱，年龄30-55岁.

招聘二保焊工，招聘人数5人。薪资待遇面议。工作地址位于安阳市开发区长江大道西段北侧。

焊工岗位招聘10人，薪资范围为5000-6999元。工作地址位于安阳市开发区长江大道西段北侧。

安阳市林州市招建筑承包

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

北京连锁店招聘，新店开业在即！！！！【店长底薪】12000保险（，男女均可）【店助底薪】9000~10000保险（）【经理底薪】8000~9000（男女均可）【凉菜主管底薪】8800-9000（）以上人员月休四天，每年7天年假，每月有绩效考核奖金年龄不超过42岁欢迎您的加入，连锁店发展空间大，工资准时发放，待遇优厚！联系方式：面试方式：见面祥聊！

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

负责店面管理，有经验可以优先入职工资：底薪5000+200满勤+提成=5200-6000工作时间早晚班倒每月两天休息工作地点文化路万达6楼

招聘：副店负责门店日常运营管理、人员统筹、活动落地、门店服务及品控管理等，有餐饮门店管理经验优先，能力出众者薪资可谈。薪资优厚，晋升空间大！工资：4000-6000元联系人：黄经理联系人：王经理

招聘：特产店店长薪资：2500-3000元/月勤快，态度认真，会基础电脑操作，有销售、管理经验，最好敢直播入镜。月休3天，有提成

收银员，要求性格开朗，爱说爱笑

电子商铺营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 服从门店统一管理

招店员招店员新鲜水果店寻找小伙伴‍‍理货、售卖、打理鲜果简单好上手，氛围轻松踏实肯干就来!有意直接私信/到店咨询：

安阳滑县招餐饮店长

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：领班薪资：3500-4000？？本店招领班？要求：做事勤快，待人热情？工作内容：前厅服务。薪资：3500元起，具体面谈。具备工作餐饮经验？？地址：中华路与灯塔路向北100米路东？？电话：

惠美客省钱超市（三小店）即将开业诚招本地供货商品类：休闲零食｜卫生日化｜粮油调味｜日用百货招聘店员数名要求：25–45岁员工，性格开朗热情，可接受21:30下班，会手机、电脑打字，有超市经验优先工作：收银、理货薪资面议，待遇从优联系：申经理

招聘店员10名内黄万洋一番特种作业人员考证因业务需要，现招30岁左右员工多名，县城内居住的，有工作经验优先，每周单休，每天八小时，底薪全勤提成，综合收入3000～5000元，上不封顶。有意向电话咨询同步

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店管理