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店长年龄18-40岁，大专及以上学历，有工作经验者优先。薪资福利:3000元+提成+年终奖金招工人数:1名工作地址:内黄德昌电器（万洋北大门格力店）

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岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.有家纺销售经验者优先；2.具备良好的沟通技巧；3.能够积极配合团队工作，共同完成销售任务。薪资待遇：工资加提成。

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因本店扩大，现招聘店长1名，服务员4名，5点半上班，2点左右下班，电话

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游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

婚宴酒店16号，需要炒菜替班一名，联系电话

汤阴东门夜市找二火1名烧烤副手1名（全年上班）配菜大姐一名学徒两名电话

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汤阴地区招聘真石漆外墙施工人员一名。

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招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

好想来品牌零食店员店长年龄20-45工作时间：早班8：00-17：00晚班14：00-23：00带薪休假底薪+满勤+绩效+奖金+加班费店员薪资3500-4500店长薪资4000-6000工龄奖：每半年100

招聘：酒店OTA店长薪资：4000-10000元/月工作内容公司提供宿舍，可以驻店优先录用1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹客房、前台、保洁、后勤各班组工作，合理安排人员排班。2. 管控酒店营收，做好OTA平台维护、房价调整、订单管理，提升入住率与综合收益。3. 控制运营成本，管控耗材、水电、物资采购，做好库存管理，完成月度经营指标。4. 客诉处理，接待处理客人投诉，维护客户评价，提升**评分。5. 落实安全管理，消防、治安、设施设备巡检，排查安全隐患，落实各项合规检查要求。6. 团队管理，员工培训、绩效考核，调动员工积极性，规范服务标准。7. 对接维保、供应商，跟进维修、物资供货，保障酒店正常运转。任务要求（任职要求）1. 有酒店店长或同岗位运营管理经验，熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台运营优先。2. 具备成本管控意识，能够完成门店经营目标，善于处理各类客诉。3. 熟悉酒店消防、特种行业相关合规要求，重视安全生产。4. 有较强沟通协调能力，能带团队，做事踏实，执行力强，能承受门店经营压力。5. 会基础电脑操作，熟练使用酒店管理系统。特别说明1. 负责门店全盘经营管理，对门店营收及服务质量负责。2. 需要轮班，突发事件可到店处理工作。3. 有连锁酒店工作经验优先考虑。

克拉玛依特色餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名3、服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求：至少半年期，补助奖励，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：

招聘岗位：奶茶店店长工作地：西藏林芝岗位要求：全日制本科学历以上，有奶茶店运营经验薪酬福利：工资10000+，可沟通。五险一金。可线上面试联系方式：周女士（同）

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全职店员招聘综合薪资4500~6500-性格外向，喜欢主动和孩子/家长沟通工作内容：-引导小朋友入场帮助通关；-负责前台接待、电话接听、账目结账验、办卡，合理安排排队秩序；-做好店内卫生清洁，游戏结束后复位房间道具，保持场地整洁联系方式：

招聘：双汇店员（绩效+就近分配）薪资：2500-3500元/月工作内容：负责店内的顾客接待、收银等工作；四个店面就近安排任职要求：接受小白，公司提供专业免费培训工作时间：根据公司时间而定有公休薪资福利：综合薪资2500-3500+就近安排+免费培训+节日福利+晋升空间洹北，建安街，豫北菜市场，彰德人家四个地方就近安排有意者请投递简历，电话里请说！