
酒店经理月结
招聘:前台/会服/大厅经理薪资:4000-9000元/月职位描述:职位要求:宾客迎送接待,落实客房预定;做好预订记录;收集反馈宾客意见;维护服务形象,熟悉PMS系统优先。
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职有经验,有服务意识爱说爱笑的
中餐招聘长期工招聘:服务员,领班.主管,3天公休9:25-14:00,16:25-21:00。加班加班补助厨房人员(38-50岁)
有意向面谈或电话联系:()地址:唐山市路北区学院路西山道
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘
(有经验者优先,责任心强,执行力强)
踏实能干,肯吃苦,
需要有健康证
工休四天提供食宿
(招聘长期️️️,干满6个月以上)
联系电话:
餐饮主管
【招聘岗位】前厅经理【薪资待遇】前厅经理:底薪5000+提成,多劳多得,每月带薪公休4天【岗位要求】前厅经理:45周岁以下,熟悉餐饮前厅全套流程,有管理经验优先【工作内容】前厅经理:门店运营管理,员工排班考勤,前厅团队管理;卫生巡检、食材盘点、成本管控;客诉处理、维护客源;员工培训、服务规范;线上引流,短视频直播宣传;完善门店制度,维护门店口碑【工作地址】栾城区308国道与鑫源路交叉口东行50米路南,栾城三苏酒家【联系方式】()-------------------------
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
唐山遵化市招聘前厅经理一名,要求有餐饮经验,沟通能力强,工资4500~5000,电话
餐饮主管
招聘前厅经理一名,要求有餐饮经验,沟通能力强,工资4500~5000,电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
保定莲池区小阿九民间菜餐厅(深圳园店)招聘:长期工:急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九民间菜餐厅(深圳园店)急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
廊坊安次区敷设低压电缆3*185+2铝芯双拼240米*2,铝芯。要求有登高证,登高证。寻找施工队
300-370元/天
高空作业低压电
敷设低压电缆3*185+2铝芯双拼240米*2,铝芯。要求有登高证,登高证。寻找施工队
酒店经理6-10人月结
招聘:实习生薪资:2000-4000招聘人数:10人招聘单位:海南逸唐飞行酒店管理有限公司大连日航分公司职位描述:包食宿周休两天平均每天8小时工作实习津贴2230元
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)要求有丰富的管理经验,熟悉吧台收银流程。联系电话
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店)-会务主管|3000-4000元/月,招1人|云浮市云城区世纪大道东223号|张女士
酒店经理1-2人月结
**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|(明霞)**身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录。
酒店前台月结全职有工作经验,优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
河北廊坊客房服务员招聘新店开业招聘客房服务员一名2000-2500小房量简单轻松好干联系电
2-2.5千/月
客房服务员月结
客房服务员招聘新店开业招聘客房服务员一名2000-2500小房量简单轻松好干联系电话:
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:3000-5000元岗位职责:1.负责公司产品的销售与推广,通过线上线下渠道开发新客户,维护老客户关系。2.根据客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案,促成合作意向。3.定期跟进客户反馈,收集市场信息,协助团队优化销售策略。4.完成日常销售报表的整理与提交,确保数据准确及时。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动与客户建立信任。2.有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。3.对销售工作有热情,愿意学习产品知识和销售技巧。4.学历、经验不限,公司将提供系统培训,帮助快速成长。5.有意向可直接至酒店面试。
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.最低学历不限,中专/高中及以上学历者更易适应多角色工作场景
5.接受弹性排班,能适应节假日及周末工作安排
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班工作制
4.服从管理,责任心强,注重细节
5. 无不良从业记录,遵守职业道德规范
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