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南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责) 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。 通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。 期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
有领导力和销售力亲和力
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
提升营业额,团队领导能力强
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
候鸟管家
3000-8000元/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责: 1.协助店长开展门店日常运营,包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理 2. 主动提供专业顾客服务,高效处理咨询与投诉,持续提升客户满意度与复购率 3. 拆解并跟进销售目标,运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘 4. 参与新员工带教及团队内部培训,协助开展绩效反馈与成长辅导 5.落实总部营销活动方案,确保标准化执行与现场效果呈现 任职要求: 1.热爱零售行业,具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力 2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力,能熟练操作常用办公及零售系统 3. 富有团队协作精神,责任心强,结果导向,注重细节与执行力 4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排 5. 学历不限,有零售、快消行业实习或工作经验者优先
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
瓷砖导购,
5000-7000元/月
导购销售3-5人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00,不包吃住 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
服务员包吃月结
琼海【米兔路口猪脚饭店】招聘:出餐员(中班)薪资:3200-3400,月休两天,提供中班和晚餐上班时间:12:00-14:0018:00-00.:00要求:打包为主,会简单的厨艺,例如煎鱼煎蛋小炒,有工作经验优先,必须有健康证年龄25-35联系电话地址:金海西九横街60号(银海路民谣乐后面)备注:试用3天,试用期工资正常
琼海
6月8日 02:18拨打电话
spa技师
500-1000元/天
按摩师3-5人日结全职
包吃包住
建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精准、结构牢固 3.配合施工进度,完成现场木作工程的安装、修补与验收 4.保管和维护木工工具及设备,保持作业区域整洁安全 5.遵守施工现场安全规范,落实防火、防坠落等防护措施 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺标准 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录,服从项目管理安排 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
琼海
6月7日 21:56拨打电话
海南琼海工地需要两个木工师傅点工做十来天,,400包吃,耍滑的不要
400元/天
建筑木工5-14天1-2人
琼海工地需要两个木工师傅点工做十来天,,400包吃,耍滑的不要
琼海
6月7日 21:56拨打电话
海南琼海招安全员/安全负责人(工地安全员)
9000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
琼海市招安全员/安全负责人(工地安全员)
店长收银员
查看电话点开链接:——=============▼【02】【招聘】招聘厨房帮工4名,要求两班倒,能上晚班白班:7点到下午6点晚班:下午6点到凌晨4点地址:汉寿县鸿运街附近查看电话点开链接:——=============▼【03】【招聘】汉寿县金湾商贸配送招聘主播10名薪资5000-9000+每日工作5小时,周休一天,法定节假日有补贴工作地址:汉寿县烈士公园前500米221号10号仓库查看电话点开链接:——=============▼【04】【招聘】新万鸿时尚精品鞋服百货招聘:店长(2名),收银员,店员销售数名电话:
常德 汉寿县
6月8日 05:43拨打电话
北京帮好朋火锅店高薪诚聘店长一名,要求有经验者优先,薪资12000+绩效分红电话
店长1-2人月结
帮好朋火锅店高薪诚聘店长一名,要求有经验者优先,薪资12000+绩效分红电话
北京
6月8日 05:34拨打电话
店长月结
女装招聘店长工地作点:徐州苏宁工资8000-15000底薪提成五险节假日三倍薪资形象好,气质佳,妆容精致,性格开朗有活力(年龄25-38)有服装销售经验者优先有团队合作精神执行力强,有目标有抗压能力,有责任心有意者直接
徐州
6月8日 05:29拨打电话
店长1-2人
广西南宁青秀区招聘:1、行政总厨一名,薪资38000/月2、店长一名,薪资19000/月要求年龄30岁以上到50岁,有极强的责任心和服务意识,有3年以上行总厨/总厨独立操盘经验,不符合勿扰谢谢!!!以上岗位月休4天,包吃包住,五险一金有意者联系电话:
南宁
6月8日 05:27拨打电话
店长营业员
延吉百利城肉脂渣招聘:店长1名5500+营业员5名22-45岁要求有服务意识。工资4500每月休息4个半天电话:
延边 延吉市
6月8日 05:26拨打电话
店员
2000-3000元/月
理货员1-2人
理货,电联出货,
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先) 2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先) 3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
导购
6000-7000元/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购 薪资:面议 岗位职责: 1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案; 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率; 3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案; 4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标; 5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求: 1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展; 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
餐饮店长月结
门店店长招聘 【任职要求】 1. 具备连锁餐饮行业3年以上门店管理实战经验,熟悉门店全流程运营、人员管理、日常营收管控; 2. 学习能力出众,可顺利完成总部各项专业培训并通过考核,严格执行总部运营标准; 3. 目标感强,责任心足,擅长统筹前厅后厨事务,擅长团队搭建与员工管理; 4. 认同品牌经营理念,踏实肯干,有长期稳定发展规划。 【岗位职责】 1. 全面统筹门店日常运营管理,把控出品品质、服务质量、环境卫生及食材成本; 2. 负责门店人员排班、考勤、培训与日常管理,调动员工工作积极性; 3. 完成总部下达经营指标,做好客源维护、门店营收与库存管理; 4. 妥善处理门店日常突发情况,维护门店良好经营秩序与口碑。 【薪资福利&发展】 1. 优厚底薪+高额门店绩效提成,综合薪资待遇优厚; 2. 优秀骨干可享受门店绩效股份分红,共享门店经营收益; 3. 完善晋升通道,作为核心储备管理人才培养,后期全权独立掌管门店; 4. 总部系统化免费培训,专业运营指导,助力快速成长晋升。 【工作地点】胡同爆炒浇头面三亚(第三市场) 有意者直接联系,欢迎有餐饮管理经验、想长期发展共谋事业的有志之士加入!
销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒,门店环境雅致清新,氛围轻松安逸,工作干净舒适,上班氛围简单不累。 现诚聘门店销售人员、吧台店员 岗位职责: 1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍 2、日常店面整理摆放,货品收纳打理 3、负责产品讲解、零售售卖,日常简单待客收银 任职要求: 1、性格开朗大方,待人温柔有礼貌,善于沟通 2、有无经验均可,零基础可免费培训 3、工作轻松简单,不用体力劳作 薪资待遇: 底薪+提成+福利,每月正常薪资稳定,节假日福利,上班时间合理,工作环境清雅干净,工作氛围和睦,压力小,长期稳定发展。 工作内容轻松悠闲,喜欢酒水文艺氛围优先考虑,有意者直接联系面试。 【岗位职责】 · 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售 · 维护门店整洁,完成日常收货与盘点工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1年内相关工作经验,有食品/饮料/酒水销售经验优先 · 能适应灵活排班,服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议,无固定作息 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6000元/月 · 基础薪资:4500元/月 · 绩效奖金:按业绩发放 · 福利:五险一金|包住|包吃
导购员
4000-5000元/月
导购3-5人月结全职兼职假期工
1有餐饮服务行业经验优先 2形象好,气质佳 3待人接物热情
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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