咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。应聘材料仅用于本次招聘，恕不退还。工作地址:海南省琼海市潭门镇中国（海南）南海博物馆

咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先；·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；·沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；·责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；·负责排班、培训、考核及团队带教；·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；·处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬：7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；·依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围；·岗前培训及岗位技能提升机会；·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价；·依法缴纳五险一金（已计入综合薪酬口径）；·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试，面试安排另行电话通知。工作地址:中国（海南）南海博物馆内咖啡馆/文创店（海南省琼海市）。

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

东方市招门店店长

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

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海南省琼海市。招聘岛内东北菜厨师一名，要求出菜快。岛外勿扰，二把刀勿扰。月薪1万。住单间。电话。

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【招聘】北方面点师傅要求：精通北方面点，会馒头、花卷、包子、烙饼、面条等各类面食制作，手艺扎实，干净利落，有餐饮面点实操经验。待遇面议，包吃住，工作地点：琼海博鳌园主餐厅有意向请电话联系：

海南琼海需要一位土建施工员，要求熟练使用各种仪器，具备现场管理能力，协调各班组关系，图纸精通，可做简单方案，熟悉海南验收流程，项目不大，可以到年底，2000平米，待遇电话谈，马上可以上班，

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招聘促销（1位）10月21-22地址琼海海南软件技术学院时间：9:30-17:30工资135一天要求：18－29岁，身高155以上无染头发，务必要穿我司促销服，扎马尾，积极，主动，不害羞电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈市场及顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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招聘促销（1位）9月21-22地址琼海海南软件技术学院时间：9:30-17:30工资135一天要求：18－29岁，身高155以上无染头发，务必要穿我司促销服，扎马尾，积极，主动，不害羞电话

琼海昌隆诚聘：【招聘岗位】昌隆鹅乡饭店楼面主管昌隆鹅乡饭楼面部长昌隆鹅乡饭店楼面服务员工资+全勤奖+绩效+提成福利:月休4天，法定节假日，工龄，包食宿欢迎大家推荐/自荐联系方式:莫女士(同号)面试地址：琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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