招聘：大堂吧主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理，统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理，确保账实相符；<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务，维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围；<br/>3、根据酒店标准，规范饮品调制、出品流程及服务礼仪，确保出品质量与速度符合要求；<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配，组织岗前培训与在岗指导，提升团队服务技能；<br/>5、处理宾客投诉与突发状况，及时跟进反馈，提升宾客满意度；<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划，配合酒店活动，推动营业目标达成；<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准，做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先；<br/>2、熟悉吧台基本运营流程，掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先；<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识，能有效带动团队；<br/>4、形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理各类宾客需求；<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏，抗压能力良好，具备基础的电脑操作能力。

招聘：前厅主管薪资：4000-7000岗位职责：  1.全面负责前台接待、收银、入住退房等日常运营管理，把控服务质量  2.前台人员排班、培训、现场督导，管理班组员工  3.处理客人投诉及各类突发事件，协调各部门解决客情问题  4.监督前台收银账务、备用金、交接班，核对房态与各类订单  5.管控前台物资、PMS系统，做好报表台账记录  6.配合完成酒店营收目标，完成上级交办其他工作  任职要求：  1.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够高效处理客诉和突发情况  2.熟悉酒店前台运营流程及OTA系统操作  3.具备一定的团队管理经验，能胜任排班、培训与现场督导工作  4.工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力5.基础工资提成夜班补贴

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括客户入住、退房等业务办理； 2、与客人保持良好沟通，及时处理客户咨询与投诉问题； 3、协助完成酒店日常运营相关事务，保障前台服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队合作精神； 3、能适应酒店工作节奏，服从工作安排； 4、形象端正，普通话标准，表达清晰。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

民宿管理，经营

砍烧腊会海南本地小炒，4500-5500，能接受夜班，上班地点青年路，能立即到岗

海口招聘力工，薪资为240元一天，每半个月结算一次工资。

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今天下午15点到，3小时保洁到手100元+10元好评（不擦窗玻璃）地址：美兰区和风·家园绿水居有宠物。

(59)保姆单【工作类型】：住家【地址】：明月路【工作内容】：大陆人，两位老人（70岁左右，能自理），100多平，做饭做家务，给爷爷倒尿壶。【雇主要求】：籍贯不限，性格好，爱干净，有耐心，做饭好吃。【薪水标准】：4000元/月，月休四天，国家法定假【面试时间】：随时【联系方式】：

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位：前厅主管招聘人数：一名薪资待遇：六千到八千，包吃包住，缴纳社保医保，加班补助，其他补贴，节日福利，婚假相关要求：酒店管理等相关专业，具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点：锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话：

招聘：高薪招聘酒店前台/前台经理（有经验）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

客房服务员18–55岁，身体健康，做事勤快，无不良嗜好；有无经验均可，免费带薪培训，上手简单；服从管理，认真负责，能配合轮班排班。-负责客房清洁、铺床、更换用品、整理房间卫生；-检查客房设施，发现问题及时上报；薪资福利:薪资：2900+房间提成+全勤+绩效，多劳多得，按时发薪不拖欠；福利：包吃包住支持长期稳定干长期招工，踏实肯干优先，欢迎咨询应聘！工作地址:秀英区光伏南路3号

酒店前台招聘启事 岗位名称：酒店前台接待 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施； 2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务； 3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误； 4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度； 5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力； 3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先； 4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）； • 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训

招聘：泽熙海景酒店餐厅薪资：4500-5000全面负责餐厅日常运营，从开餐到收市，整个店你说了算。（刚好30字）备选：-统筹餐厅全天运营，开餐到收市全程把控，结果你负责。-餐厅日常运营一把抓，从开门迎客到打烊收市全归你。

招聘一名领班工资：3600月休4天法定节假日双倍工资联系方式：黄女士

维也纳国际酒店（海口滨海大道西秀海滩旗舰店）诚聘客房服务员：男女不限，能吃苦耐劳，做事认真负责客房主管：要求：1.学历不限；2.1年以上同岗位工作管理经验；4.有责任心，执行力强，具备良好的沟通能力福利待遇：包食宿，月休4天，社保，带薪年假，公司团建，生日福利，年节福利等工作地址：海口市秀英区永万路南光中心维也纳国际酒店：游女士

招聘：高端民宿店长薪资：6000-9000元/月一、职位详情：1、负责高端民宿的OAT平台的运营策略制定与执行，优化房价体系与库存管理；2、维护客户关系，提升客户体验，促进口碑传播和复购率；3、根据品牌调性策划并制作短视频内容，通过自媒体平台进行推广与运营。二：任职要求：1、熟悉OAT平台规则及运营机制；2、具备短视频内容创作及自媒体运营经验，熟悉主流平台规则与用户偏好；3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力和亲和力。三、其它：2、薪资待遇面议；3、能长期驻外工作，工作地点：海南省海口市；4、有民宿管家或宾馆营销策划从业者优先

招聘：会所招收房阿姨二名，工资面议，地址琼山区，联系电话

招聘：客房楼层服务员薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保符合卫生及服务标准；<br/>2、及时补充客房内客用品、布草及迷你吧消耗品，并做好详细记录；<br/>3、检查客房设施设备运行状态，发现损坏或故障及时上报维修，并跟进处理结果；<br/>4、严格执行交接班制度，核对房态信息，妥善保管楼层钥匙及工作日志；<br/>5、快速响应宾客的临时服务需求，如加送物品、清洁跟进等，确保宾客满意度；<br/>6、配合完成周期性大扫除、布草盘点及上级指派的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，入职后由资深领班带教培训；<br/>2、相貌端正，身体健康，能适应长时间站立、弯腰及搬运布草等工作强度；<br/>3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识；<br/>4、吃苦耐劳，服从管理，能接受酒店排班制度（含周末及节假日轮岗）；<br/>5、具备基础沟通能力，能与同事及宾客进行简单有效的交流；<br/>6、有酒店客房服务或家政保洁经验者优先，无经验但态度积极者同样欢迎。

海口西海岸酒店附近、招聘客房计件、单价16元/间、其他时间法定2倍、春节法定假3倍、工资预计5000-7000、每个月5号发工资、包吃包住、宿舍有床上用品4-6人间，独立卫浴、空调、热水器，上下班、班车接送、熟手18-50岁、有食品健康证、无犯罪证明，（自备黑色鞋子和黑色腰带）跟班/天100元、房间小、好打扫、布草充足、招聘热线同步

一站式高级宴会酒店【招聘岗位】 酒店前台接待1名； 【任职要求】 -学历：大专及以上 -经验：一年以上工作经验 【工作地点】 海口市龙华区丘海大道69号 【薪资待遇】 3-4k 【联系方式】 福利待遇：包食宿、拎包入住、五险一金、岗位晋升、节日福利 联系方式：（推荐）

负责开房退房，清理前台垃圾 18-28岁，包吃包住 能接受晚班优先