
酒店经理酒店前台
都匀本地招聘
一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名,,大专以上学历,要求有酒店工作经验,熟悉酒管系统,OTA业务操作 ,薪资待遇3200-5000左右。联系人:王经理
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理
具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,有酒店前台工作经验一年以上。协助前厅日常工作,OTA接待等
薪资福利:3000+,酒店包食宿,节假日福利,工资面议
招工人数:2名
工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
酒店经理酒店前台
贵州黔南都匀本地招聘一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名,,大专以上学历,要求有酒店工作经验,熟悉酒管系统,OTA业务操作,薪资待遇32005000左右。联系人:王经理
酒店民宿前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务
2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况
3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰
4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心
2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况
3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力
4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作
上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
贵阳修文县晟智大酒店招聘前台要求身高158-165,会使用电脑工作时间两班倒8:00至20
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、收银及客户咨询服务
·协助处理客房预订、入住退房等日常事务
·维护前台区域整洁与秩序
【职位要求】
·有酒店前台或民宿相关工作经验优先
·普通话标准,形象气质佳,熟悉商务礼仪
·能熟练操作办公软件,持有普通健康证
【工作时间】
·倒班制,具体时间班次面议
设备电工电工机电工电气工维修设备安装设备变压器配电箱线路电缆低压电月结电工证
矿业电工招聘信息工资8000—10000
三、岗位职责
1. 设备安装与调试:
● 根据矿山生产需求,参与新电气设备的安装、接线及调试工作;
2. 设备维护与检修:
● 定期对矿山变压器、配电柜、电机、电缆线路等设备进行巡检,记录运行状态;
● 按计划执行设备保养,更换老化或损坏的电气元件,确保设备性能达标;
● 对高压供电系统、井下照明系统、通风设备等进行专项检查与维护。
3. 故障处理与应急响应:
● 快速响应设备故障报警,及时排查并修复电气故障,恢复生产;
● 参与突发停电、设备短路等紧急事故的应急处置,确保安全供电;
● 分析故障原因,提出改进措施,降低设备故障率。
4. 安全管理:
● 严格执行矿山电气安全操作规程,落实防爆、防触电措施;
● 定期检查电气设备的接地、绝缘情况,确保符合安全标准;
● 参与安全培训,掌握消防器材使用及触电急救技能。
5. 文档与报告:
● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告;
● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。
6. 其他职责:
● 完成上级交办的其他临时任务,配合跨部门协作。
任职要求
学历:高中、中专或以上学历。
年龄:原则上45周岁以下,条件优异者可适当放宽。
经验:井下电工工作经验者优先
证书:持有电工特种作业操作证(高压/低压电工证),熟悉矿山电气设备操作;
● 掌握电气原理图、接线图识图能力,熟悉PLC编程、变频器调试者优先;
● 熟练使用万用表、示波器、摇表等检测工具;
● 具备基本的机械维修知识,能协助处理机电联动故障。
素质:身体健康,无从事井下作业的禁忌症;具有良好的职业道德,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备团队协作精神。
薪资福利
薪资范围:月薪8000-10000元,具体面议(根据个人经验与能力评定)。
保险保障:依法签订劳动合同,缴纳五险。
福利待遇:享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。
职业发展:为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
楼层服务员月结
客房楼层服务员
工作时间:灵活排班(每天不超过8小时)。客房清扫、拆布草、撤加床、铺床等工作。
薪资福利:工资面议
招工人数:3名
工作地址:都匀东贵州饭店
贵州黔南瓮安县前厅接待性别不限,年龄18-30岁,形象气质佳,熟练使用电脑办公软件,有酒店
2100-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待
性别不限,年龄18 - 30岁,形象气质佳,熟练使用电脑办公软件,有酒店前台相关工作经验优先。负责前厅接待及前厅部日常工作;上班时间8小时倒班制(三班倒)
薪资福利:2100 - 4000元全勤奖+工龄奖+夜班补助+提成+绩效奖励+节假日福利+化妆补贴+生日奖金+节假日三倍工资;购买五险,,包中晚餐;月休4天
招工人数:1名
工作地址:贵州瓮安麒龙摩尔城维也纳国际酒店4楼
酒店前台
前台
1.学历不限,有相关工作经验者优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识,热情友善,积极主动。3.具备较强的责任心和团队精神,工作认真细致,有条理。4.能够熟悉常用办公软件操作。负责接待来访客人,处理客户咨询和投诉。负责日常接待区域的卫生清洁和整理工作,确保前台整洁有序。处理酒店预订信息,协助客人完成入住登记手续。管理前台办公设备和相关文件资料,确保前台工作正常运行。协助其他部门完成酒店日常事务性工作。
客房经理月结
招聘房务部主管岗位,共招聘一人,薪资高于4000元,要求高中文化以上,优先考虑酒店管理、旅游管理或相关专业背景的人才,工作地点待定,具体联系信息请前往贵州黔南获取。
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或物业相关服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,具备基本的安全防范与应急处理意识
贵州黔南客房部姨妈18-50岁薪资福利:正式员工3000到5000元/月以上()
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房部姨妈
18 - 50岁
薪资福利:正式员工3000到5000元/月以上
()
酒店前台月结
招聘:酒店前台一名,上一休一,要求有工作经验者,(寒假工也可以),二小后面转盘处:梵泊精品酒店,工资面议,
酒店前台酒店迎宾员
荔波俪途精品酒店
招聘岗位:前台接待1名
岗位要求:做长期,年龄18-30岁,,包吃住,底薪2500+提成(综合工资3000-3500/月)
薪资待遇:包吃住,底薪2500元+提成(综合工资3000-3500/月)
工作地点:荔波县民生路35号
联系电话:()
客房服务员月结
客房服务员
年龄25 - 45岁,能适应酒店行业的工作节奏。责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力。打扫客房卫生、管理布草,对客服务工作等。
薪资福利:2300元/月+做房提成
工作地址:荔波县二小对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南招酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘黔南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。