宏德农牧饲料经营部店长，薪资2500-4000，，年轻30-45岁，文凭，初中及以上，懂销售的优先，龙场镇上的优先

招聘店长，，要求形象气质好，五官端正，有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、高提成、排名奖，月休四天，薪资范围为4000至10000元。招聘人数为2名。工作地址位于纳雍县大十字。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长1名，。月休2至4天，提供节日福利，晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元，门店业绩提成0.6%，个人销售提成3%，达标奖以及全勤奖，综合工资5000至9000元。工作地址位于纳雍县城区。

小安顺烧烤大排档招聘门店店长1名。薪资结构为底薪加提成，底薪范围为7000至9000元。具体福利可面试详谈。工作地址位于安顺、毕节、镇宁、黔西、织金、兴义、遵义等地的门店。

小安顺烧烤大排档招聘门店店长1名。薪资结构为底薪加提成，底薪范围为7000至9000元。具体福利可面试详谈。工作地址位于安顺、毕节、镇宁、黔西、织金、兴义、遵义等地门店。

招聘店长，男女不限，年龄要求18周岁至40岁。招聘人数为数名。工作地址为纳雍县。要求长期工作人员，短期工作者请勿联系。

小安顺烧烤大排档招聘门店长1名。薪资福利为底薪7000-9000元加提成。具体福利可面试详谈。工作地址位于安顺、毕节、镇宁、黔西、织金、兴义、遵义等地门店。有意者请私信联系。

招聘店长1名月休2至4天，提供节日福利，晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元，门店业绩提成0.6%，个人销售提成3%，达标奖，全勤奖，综合工资5000至9000元。工作地址在纳雍县城区。

招聘带店经理/店长7000-9500连锁品牌门店，店面面积200平左右，主营陕西菜/面/西安小吃要求：1、热情大方自信2、工作认真负责3、有经理级及以上工作经验，能带人会带人培养人联系人：刘总联系方式：

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭两小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

贵州省毕节市金沙县禹镇煤矿30万/年生产矿井（该发放份工了)，招聘煤矿防突工（中专以上学历，年龄28岁—48岁)和瓦斯检查员（高中以上学历30岁—52岁)各一名，工资9000元/月，，必须持证，非诚勿扰。

招聘：保洁10人，工资2000元/月，以上每天工作8小时，月休4天，每月准时发放工资。工作地点：小区联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5.学历不限，有销售经验者优先

贵州省毕节市金沙县禹镇煤矿30万/年生产矿井（该发放份工了），招聘煤矿防突工（中专以上学历，年龄28岁—48岁）和瓦斯检查员（高中以上学历30岁—52岁）各一名，工资9000元/月，，必须持证，非诚勿扰，免费住宿。联系电话：王先生

工农区本地好岗｜新疆特产驼奶专卖店火热招聘招聘岗位门店销售员：若干名门店店长：5名薪资福利综合薪资：底薪2800+满勤200+高额提成，提成上不封顶，多劳多得福利保障：节假日带薪休假、节日礼品、定期团队团建稳定长白班，工作轻松氛围好工作时间08:00—17:00，休息1小时，作息规律任职要求年龄：30–50岁，男女不限性格开朗，沟通能力强，有服务意识、责任心服从管理、执行力强、有团队协作精神有门店销售、实体店经验者优先录用店长要求：有责任心、有大爱，可带领团队完成工作指标工作地点鹤岗市工农区应聘电话：合适想赚钱、求稳定的小伙伴，欢迎咨询报名～

店长工作地址:额尔敦万象城店8000200全勤+绩效

：水果主管：多名水果领班：多名水果小弟：多名包吃包住.月休2天上班地点：揭阳电话：（V同步）

小鱼小蛙淡水店招聘一、店长一名二、服务员12名三、厨师2名四、杀蛙1名，五、洗澡阿姨2名六、主播2名地址：广东省惠州市惠阳区淡水街道星河西六路27号联系电话：

品牌：KIDISIYA（潮鞋店）岗位：店长，销售导购地点：常州环球港负三楼要求:1.具有团队精神、责任心、有门迎基础，有鞋服销售经验的优先考虑；2.形象良好、愿意挑战目标、提升自我，工作态度积极3.热爱潮鞋，喜欢搭配，具有流行时尚感4.年龄：40以内享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险+高单奖励+阶段激励）2、月均4000-10000+（业绩说话，上不封顶）上班时间：上一休一联系人：盛女士联系电话：（)

绿阳水果招贤纳士，共创辉煌。我们期待您的加入，与我们并肩前行。虚位以待，才华横溢者优先。诚邀有志之士，共谋发展大业。加入我们，开启您的职业辉煌。优秀水果销售员两名，店内水果陈列、摆放、补货等工作，善于沟通，活波开朗，踏实肯干，有责任心18至35岁2800至3600一个月，要求能长期地址：梦想城店绿阳水果。

招聘收银员2名。要求身体健康，无传染性疾病，熟练掌握电脑基本操作，具备账务处理能力；服从管理，吃苦耐劳，服务意识良好，工作认真稳定。有相关工作经验者优先，不招短期务工人员。工作内容包括门店收银结算、账务核对、台账整理，做好收银区域卫生维护，配合门店日常运营工作。薪资为2500-3200元每月。工作地址位于织金县半岛温泉壹号鲜璟宴。

招聘店员一名，主要做账，有意都请联系，工资面意

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招长期工主要负责摆摊卖货收摊工资面议益公山美食街。

招聘：导购 薪资：3000–6000 蜘蛛王招聘导购，长期稳定的优先。有过相关行业经验的优先，，活泼开朗，亲和力强，服从管理

招聘：导购 薪资：3000–6000 蜘蛛王招聘导购，长期稳定的优先。有过相关行业经验的优先，，活泼开朗，亲和力强，服从管理

1. 负责门店顾客接待、上机开卡、收银结算、会员登记等日常工作 2. 维护前台区域卫生，整理物资、登记物品台账 3. 解答顾客咨询，配合门店完成简单日常运营事务 4. 遵守门店规章制度，做好交接班记录

岗位职责： 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 协助完成库存盘点、日报填写及销售数据汇总，确保账实相符 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配