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电信营业厅店长，薪资5000-10000，岗位职责： 全面负责营业厅日常运营，执行公司营销策略 管理商品要货、上柜、陈列、销售及库存 带领团队完成销售目标，处理客户投诉与咨询 ✅ 岗位要求： 有1-3年同行业销售及管理经验优先 适应外出行销，积极向上、吃苦耐劳 沟通协调能力强，熟悉电脑办公软件基础操作，09:00-18:00

店长导购 有经验优先，长期。工作早晚班，20—36 岁，身高 158 以上 薪资福利:3000—10000 不封顶 工作地址:纳雍县

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 ，沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店，有家居、建材、零售门店管理经验优先。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩，熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务 薪资福利:有责底薪3500元+门店业绩提成0.6%+个人销售提成3%+达标奖+全勤(综合工资5000 - 9000元)，月休2～4天，节日福利，晋升空间大 招工人数:1名 （） 工作地址:纳雍县城区

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优秀店长1.1年以上手机店管理相关经验；2.熟悉手机销售及门店运营全流程；3.具备出色团队管理能力，抗压性强；4.责任心强，沟通表达能力良好。1.负责门店整体运营，带领团队达成销售目标；2.统筹人员管理、排班培训、绩效考核；3.把控门店货品库存、账务与成本管控；4.维护客户关系，妥善处理售后及客诉；5.策划促销活动，助力门店业绩提升。薪资福利:底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资：6000-12000元/月+月休4天+节日福利+广阔晋升空间。招工人数:1名联系请说明来自百姓就业工作地址:贵州省毕节市七星关区洪山路盛鼎华庭1楼中国电信营业厅

运营店长薪资福利:3000-8000元/月

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店长 店长：高中/中专及以上，2年以上门店管理经验，25-40岁，能排班，懂运营、团队、营销、库存、成本管理，责任心强、服务意识好。 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:丹凤县龙驹商城

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门窗金牌销售/店面导购1。性格开朗外向，善于沟通表达，服务意识强2。踏实稳重，愿意长期稳定发展，做事有责任心3。有门窗/家居/建材/房产销售经验优先4。无相关经验没关系，公司带薪手把手培训薪资福利:高额保底底薪+丰厚业绩提成+月度奖金综合月薪6000-18000+上不封顶高端展厅室内办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒跑外勤公司精准客源扶持，新手轻松开单，晋升空间广阔招工人数:5名