店长 ，沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店，有家居、建材、零售门店管理经验优先。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩，熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务 薪资福利:有责底薪3500元+门店业绩提成0.6%+个人销售提成3%+达标奖+全勤(综合工资5000 - 9000元)，月休2～4天，节日福利，晋升空间大 招工人数:1名 （） 工作地址:纳雍县城区

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优秀店长1.1年以上手机店管理相关经验；2.熟悉手机销售及门店运营全流程；3.具备出色团队管理能力，抗压性强；4.责任心强，沟通表达能力良好。1.负责门店整体运营，带领团队达成销售目标；2.统筹人员管理、排班培训、绩效考核；3.把控门店货品库存、账务与成本管控；4.维护客户关系，妥善处理售后及客诉；5.策划促销活动，助力门店业绩提升。薪资福利:底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资：6000-12000元/月+月休4天+节日福利+广阔晋升空间。招工人数:1名联系请说明来自百姓就业工作地址:贵州省毕节市七星关区洪山路盛鼎华庭1楼中国电信营业厅

润乃贝贝预备店长，薪资2000-6000，25--45 岁要有沟通能力，有上进心，刻苦耐劳，有团队精神。

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店长 有经验优先，长期，工作早晚班，20—36岁，身高158以上 薪资福利:3000+ 工作地址:纳雍万象商城

招聘[庆祝][庆祝]因超市发展和工作的需要，现招聘以下人才:1、猪肉师傅2、猪肉中工3、猪肉一条龙夫妻工4、水果主管5、海鲜师傅以上岗位要求经验丰富，服务态度好，热情大方，爱卫生，会主动销售及现场叫卖，会操作利润控制损耗。薪资待遇沟通工作地点:东莞市镇区有意者联系:

六枝猪师傅饲料商城招聘 【招聘职位】门店店长  1名 【招聘要求】年龄24-40岁，已招满，，有无经验均可： 【工资待遇】实习期3000元保底，满实习期底薪加提成上不封顶，正常6000元-10000元/月以上；（培训期7天每天补助50元）表现良好可提进入实习期，实习期能力突可提前结束实习期，转正式员工； 【工作时间】早8点30-晚18点30半，月休2天； 【工作地址】黄家桥信用社旁边 【联系电话】

运营店长薪资福利:3000-8000元/月

能经营管理者优先

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岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(7K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：7:00~17:00、晚班12:30~22:30

店长薪资福利:5000+工作地址:杭后大转盘西100米路北（粥公粥婆旁）

JORYA 女装招聘 【岗位】：店长 导购 【坐标】： 世纪金源JR 北京翠微JR 【待遇】： 店长6100-8600 + 提成 综合薪资：12K+ 店员 底薪4300+ 综合薪资 8K+ 【班次】：早晚班，店长中班 月休4天 【要求】：38周岁以内、能吃苦耐劳、责任心强、有冲劲、有上进心、团队意识强、有服装销售经验优先！ 同步 上市公司 大女装.

生鲜领班 1、热爱销售行业，能吃苦耐劳； 2、热情好客，待人友善。1、负责生鲜商品（蔬菜，水果等）管理，下单等工作； 2、负责生鲜商品调价，毛利管控等； 3、负责货架整理，商品补货等工作。 上班地点：步行街店。

沃尔玛社区店招全职员工/主管/店长井号五险一金 店员/技工：4K-5K/月+13薪+季度奖，负责鲜食制作、商品陈列、社区活动执行，有相关经验优先，零基础也可培养 主管：5.5K-7.5K/月+13薪+季度奖，协助店长管理社群、统筹商品进销存，3年以上零售管理经验优先 店长：10K-15K/月+13薪+年度奖，协助区域督导全面管理门店日常，3年以上连锁门店/零售运营管理经验，有鲜食管理经验者优先 人员要求：38岁以下，无案底，周工作时长40小时 福利待遇：入职即缴五险一金，每月最后一天发放当月工资 工作地点：覆盖深圳市各区就近安排。 联系人:

招聘：营业员 薪资：面议 有销售经验者优先 有意联系

招聘：店员【早八晚六】 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、性格开朗、大方，具有良好的表达沟通能力。 2、良好的团队的协作能力！ 3、有一定的销售经验！ 福利待遇：底薪+话补+业绩提成（综合工资3000-8000） 上班时间：早八晚六

方片果果诚聘营业员/榨汁师（2名） 工作内容：负责店内鲜榨果汁制作、收银及卫生清洁。 任职要求：25-35岁，身体健康（需办健康证），做事认真负责，有经验者优先，热情大方。 薪资待遇：月薪3000+，月休4天。 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

威宁口味王招聘 一、口味王槟榔分销商：10名（招满即止） 如果在威宁： 你渴望12万元-20万元/年收入，稳定的事业，口味王给你平台，支持你梦想成真！！！ 薪资： 保 底：5000元/月，购买5险。 年收入:12万-20万， 上不封顶！ 要求： 1.有好的沟通和抗压能力！ 2.有一定的储备资金！ 3.非诚勿扰！！ 二、督导2名：3500/月+奖励 职责：促进公司品牌，销售人员和客户之间的沟通，搭建良好销售的桥梁。 电话：

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门店店长1。性格开朗外向，善于沟通表达，服务意识强2。踏实稳重，愿意长期稳定发展，做事有责任心3。有门窗/家居/建材/房产销售经验优先4。无相关经验没关系，公司带薪手把手培训薪资福利:高额保底底薪+丰厚业绩提成+月度奖金综合月薪6000-18000+上不封顶高端展厅室内办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒跑外勤公司精准客源扶持，新手轻松开单，晋升空间广阔招工人数:1名