
贵州贵阳招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营,处理客户反
3000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营,处理客户反馈,维护线上线下平台口碑。
贵州贵阳招聘大堂经理,薪资3500-4000。全面负责前厅日常运营管理,确保高品质顾客服务
3500-4000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理,薪资3500-4000。全面负责前厅日常运营管理,确保高品质顾客服务体验,督导服务员团队,处理现场客诉,协调前厅与后厨工作,维护店面环境与秩序。
酒店经理酒店前台
贵州饭店岗位招聘招聘岗位:大堂副理(1名)任职要求:大专及以上学历;具备良好的沟通协调能力及应急处理能力;有酒店大堂副理或前厅管理相关工作经验者优先;形象气质佳,服务意识强,具备一定的英语口语交流能力者优先;能适应轮班工作制(含夜班)。薪酬福利待遇:月薪:6500-7500元购买五险前台一名月薪:3500-5000、五险、排班要求:女生身高158+、男生170+,形象气质佳,普通话流利。工作地址:云岩区贵州饭店咨询电话:,请提供简历发至此温馨提示:本岗位为酒店核心管理岗位,欢迎有酒店行业管理经验者来电咨询,合则约见
贵州贵阳招聘宾客服务经理,薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括:全面负责酒店前厅部的日常
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括:全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保宾客服务流程顺畅高效;监督并指导前台等岗位的服务标准执行,提升宾客满意度;处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,维护酒店声誉;制定并优化前厅服务流程及标准,定期组织员工培训,提高团队专业水平;协调与其他部门(如客房、餐饮等)的协作,确保跨部门服务无缝衔接;负责前厅部排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源;分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并推动落实。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉前台系统操作者优先;具备出色的沟通协调能力及突发事件处理技巧,抗压能力强;英语口语流利,能熟练处理外宾接待事务;服务意识敏锐,注重细节,擅长团队管理与培训;工作积极主动,具备较强的数据分析及流程优化能力。
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名)
· 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。
· 核心职责:
· 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表;
· 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%;
· 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡;
· 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。
· 量化标准:
· 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分);
· 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内;
· 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。
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面试安排
· 联系人:邢先生
· 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊
· 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
贵阳乌当区招聘生活老师6名。工作地址位于东风镇堡子路。岗位要求:身心健康,无传染性疾病,无
3500-4500元/月
宿舍管理员月结
招聘生活老师6名。工作地址位于贵阳市乌当区东风镇堡子路。岗位要求:身心健康,无传染性疾病,无违法违纪记录,品行端正,热爱少年儿童,有爱心、耐心、责任心,认同学校办学与寄宿管理理念。学历要求大专及以上学历优先,有学前教育、护理、社工、中小学教育相关专业背景优先。从业经验需具备2年及以上寄宿制学校生活管理、保育员、宿管、幼儿看护、学生托管相关工作经验,熟悉小学生生活作息、身心特点者优先,有小学寄宿管理经验者优先。综合素养要求善于沟通疏导,能及时安抚学生情绪,细心严谨,应急处置能力良好,服从学校住宿管理工作安排。岗位职责:负责寄宿学生日常作息管理,督促学生按时起床、洗漱、整理内务、就餐、午休、晚间就寝,培养学生独立生活自理能力。执行24小时轮岗、夜间巡查制度,定期排查宿舍安全隐患,及时处理学生磕碰、身体不适、同学矛盾等突发情况,并第一时间上报学校。密切关注学生心理状态,疏导人际矛盾等负面情绪,开展卫生习惯、文明礼仪、品德养成教育。定期向班主任、家长反馈学生在校生活状态,配合学科教师做好学生全方位育人工作,搭建顺畅家校沟通渠道。维护宿舍公共区域环境卫生。完成学校寄宿管理相关制度要求及其他后勤临时性工作。薪资福利:薪资3500至4500元/月,根据工作年限、专业资质、月度考核、年度综合表现定岗定薪,设置月度绩效奖励、年终考核奖金。缴纳五险一金、节日福利、带薪寒暑假、年度体检、校内包餐、住宿等。本招聘启事长期有效,直至各学科招聘名额满额为止。
贵州贵阳今天下午代班师傅一名,160烟钱,4点到9点,下班就发不啰嗦,位置北站恒大帝景电话
中餐1-2人日结
今天下午代班师傅一名,160烟钱,4点到9点,下班就发不啰嗦,位置贵阳北站恒大帝景电话
广东惠州招聘礼宾主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理,
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理,确保为宾客提供高效、专业、热情的迎送、行李、问询及委托代办服务;协调与前台、客房、安保等部门的沟通协作,确保宾客入住、离店流程顺畅,及时处理突发状况及宾客投诉;定期检查礼宾岗位设备及物资(如行李车、轮椅、雨伞等),保证完好可用,维护大堂区域秩序与环境整洁;监督并培训礼宾团队,组织每日班前会,分配工作任务,传达酒店重要接待信息及VIP客人注意事项;协助宾客安排交通、旅游咨询、票务预订等个性化需求,提升宾客满意度与酒店口碑;负责礼宾部员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设,营造积极向上的工作氛围。岗位要求包括:学历与经验不限,但需具备酒店礼宾或前厅服务相关工作经验,熟悉礼宾部操作流程;具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够妥善处理宾客需求与投诉;工作认真负责,能适应轮班制(包括早、中、夜班及节假日),具备一定抗压能力;形象气质佳,普通话标准,具备团队管理或培训经验者优先,懂基本英语会话或粤语者优先。
江苏镇江招聘前厅经理,薪资4800-7000元。工作内容包括:全面负责前厅部的管理与运营,
4800-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资4800-7000元。工作内容包括:全面负责前厅部的管理与运营,确保各项工作高效有序开展;负责员工的培训、指导与考核,提升团队整体素质与服务水平;妥善处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象;协调与其他部门的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅;制定并执行前厅部工作计划与预算,控制成本;负责宾客入住、退房等手续办理,确保流程快捷准确;管理前厅部物资设备,保证其正常运行与合理使用;关注市场动态与竞争对手信息,提出改进与创新建议。任职要求:具备2年以上前厅管理工作经验,熟悉酒店前厅运营流程;具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励员工;具备较强的应变能力和问题解决能力,能妥善处理各类突发事件;有良好的服务意识,能够为宾客提供优质周到的服务;具备扎实的业务知识,熟悉酒店服务标准和行业规范;熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告能力;具备良好的英语听说读写能力,能与外宾顺畅交流;工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业的工作节奏。
酒店经理酒店前台
九华山陌上花间堂雾涧酒店隶属于华住集团高端自然度假花间堂品牌,位于九华山西麓,拥有3800亩山林面积,工作环境优美。现因业务需求招聘前厅经理和前台。招聘要求:有相关工作经验者优先;身体健康,性格良好;具备正向价值观,工作态度端正。
酒店经理1-2人月结
湖北天屿湖假日酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘:中餐厅经理1人宾客服务经理1人工作地点:湖北省孝感市汉川市(紧邻武汉)福利待遇:薪资面议,包吃包住、五险一金、年终奖联系方式:陈经理()欢迎大家推荐优秀的候选人~
贵阳花溪区【招聘:客房经理|溪山里酒店()】地点:溪山里酒店薪资6500-8500,有宿舍
6500-8500元/月
客房经理月结
【招聘:客房经理|溪山里酒店(花溪)】地点:贵阳花溪溪山里酒店薪资6500-8500,有宿舍、五险一金。岗位职责:统筹客房部日常管理、客房质检、人员排班培训、物资成本管控、跨部门协作、处理客诉。要求:3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房运营标准,会带团队,抗压能力强。欢迎资深酒店人才投递(邮箱:),欢迎面试面议!联系:()
贵州贵阳三胖子铁锅炖招聘金融城前厅主管一名:4000/4500后厨切配坎鹅配菜:4500/
餐厅领班配菜后厨切配
三胖子铁锅炖招聘金融城前厅主管一名:4000/4500后厨切配坎鹅配菜:4500/5000联系:
酒店前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,展现专业形象与优质服务态度
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班工作
任职要求:
1. 学历大专,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强
4. 服务意识佳,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业操守,具备团队协作精神与应变能力
贵州贵阳80块钱5个小时,花果园商务区,酒店客房帮忙收拾垃圾,有愿意来的私聊。11点左右开
客房服务员
80块钱5个小时,花果园商务区,酒店客房帮忙收拾垃圾,有愿意来的私聊。11点左右开始。。
客房服务员
今日急需客房外包兼职1人【酒店名称:翊庭酒店【地址:观山湖会展城东原大唐财富广场【联系方式:【备注:12元/一间,需要有做房经验的,有意者私聊
客房服务员
今日急需外包1人【酒店名称:翊庭酒店【地址:观山湖大唐东原财富广场【联系方式:【备注:12一间,需要有做房经验的,有意者私聊
贵州贵阳招聘前厅主管和后厨占板各一名。薪资均为5000。工作地址在明德门。联系电话为。
餐厅领班砧板
招聘前厅主管和后厨占板各一名。薪资均为5000。工作地址在明德门。联系电话为。
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员周结假期工
观山湖福朋喜来登酒店客房 (最少半个月以上)
8月7号开始上班,新增1人
薪资:15元/间,熟手优先【计件工资可以10天一结,人走账清】
包吃,
时间:8:30-17:30(暑假高峰期有可能上到6.7点)
要求:18-50周岁 能吃苦耐劳 有一定的毅力 ,手脚干净
报名电话:【周老师】微信同号,人的可以推荐下
贵州贵阳石板镇山村招聘民宿客房服务员一名,要求应聘者居住在附近。工作地点位于。薪资面议。
客房服务员
石板镇山村招聘民宿客房服务员一名,要求应聘者居住在附近。工作地点位于贵州省贵阳市。薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。