岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

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防城港找一个随车吊，有车的联系我。

招聘！招聘！公司急需一名煮饭阿姨招聘要求：年龄28-68周岁，有工作经验优先，当天入职，免费提供中晚餐。工作时间:10.30-12.30，下午4.30-6.30工作待遇:工资2000/月月休2天工作地点：防城区防钦路东六巷（大儒尊府）。招聘热线/联系人蒋

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防城港市港口区招水电

招聘酒店经理一名。薪资待遇面议。

新浦招聘招大堂经理一名主管数名电话：陈总

开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名，服务员2名保洁：1名工资面议。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

招聘客房服务员若干名。有工作经验者优先。薪资待遇面议。

单位食堂诚聘：项目经理1名，8-10k/月，有三年以上食堂管理经验、有星级酒店服务管理经验。工作地点：防城港市港口区马正开路联系电话：（欢迎投递简历）

汐岸海景民宿招聘前台接待员，工作时间为6月。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括热情接待到店客人，办理入住和退房手续。介绍民宿设施、周边游玩信息及注意事项。保持前台区域干净整洁，做好登记与记录工作。协助处理客人问题，并及时上报异常情况。

招聘酒店前台接待，薪资为3001-5000元/月。岗位职责：负责接待宾客，提供入住与离店手续办理服务；处理宾客咨询，确保信息准确传达并提供必要帮助；维护前台区域整洁，展现酒店良好形象；协助处理宾客投诉，提升客户满意度；管理宾客留言和邮件，确保及时转达给相关部门。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流；有酒店前台或相关客户服务经验，熟悉前台工作流程；工作细致耐心，能够处理多任务并保持高效；形象气质佳，普通话标准，具备基本的电脑操作能力；有责任心，能够在快节奏环境中保持冷静和专业。

东江口米粉店招聘项目经理薪资:5600-6400要求：餐饮连锁操盘经验，能出差，执行力强项目主管薪资:5200-5600要求：餐饮运营/加盟跟进经验，能接受出差店长/储备干部薪资:4600-5100要求：1年以上餐饮店长经验，会管店懂增收厨房店员薪资:3200-3500要求：能适应轮班，有后厨经验优先前厅店员薪资:2800-3300要求：吃苦耐劳，服务意识强，有无经验均可工作时间：早班7:00-16:00晚班15:00-24:00福利待遇：月休4天·包工作餐，入职三个月后生日当月加休1天:工作地点:防城港一店、二店、三店(中心区、防城区、港口区)

招聘酒店前台。薪资为2200-3000元/月。工作内容为负责客人入住、退房办理，核对线上订单，前台日常接待与卫生整理。流程简单，上手快无经验也可，专人一对一带教。任职要求为形象端正，沟通随和，会基础电脑操作，做事认真有责任心，能接受以上排班，工作稳定优先。福利说明为氛围轻松，管理人性化，不随意克扣工资，有意向可直接联系面谈。班次安排为主上中班，每月仅轮换。早班为08:00-20:00，共12小时，每月4天。大夜班为20:00-08:00，共12小时，每月4天。其余均为中班，时间为16:00-00:00。

汐岸海景民宿招聘前台接待员。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括热情接待到店客人，办理入住和退房手续。介绍民宿设施、周边游玩信息及注意事项。保持前台区域干净整洁，做好登记与记录工作。协助处理客人问题，并及时上报异常情况。

招聘领班1名。

招聘客房阿姨1名。薪资为2600元加200元全勤奖及做房提成。月休4天，节假日有补假，过年上班享受三倍工资。工作地址位于东兴市友谊路311号。

单位食堂诚聘：项目经理1名，8-10k/月，有三年以上食堂管理经验、有星级酒店服务管理经验。工作地点：防城港市港口区马正开路联系电话：（欢迎投递简历）