
酒店经理月结
招聘:前厅主管工作职责:负责酒店前厅日常运营管理,统筹前台接待、房态管控、客诉处理、员工管理、服务质量监督,保障前厅高效、规范、有序运作。待遇薪资:3500-4000,月休4天,节假日补休
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、现场督导与服务质量把控
2. 制定并执行销售目标与营销策略,提升菜品动销率与顾客复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保后厨操作规范及顾客用餐安全
4.管理库存与成本控制,优化采购流程,降低损耗率
5. 组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有较强的数据分析意识,能根据经营数据调整运营策略
4. 责任心强,注重细节,具备服务导向型管理思维
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
司索工指挥工1-2人
广西防城港白龙项目招聘司索工1名,要求持有住建厅信号司索工证,负责挂钩摘钩工作,男女不限,年龄在40岁以下,初中以上文化程度,无犯罪记录。有意者可相互介绍。
养殖员包住包吃6-10人月结
【广西农垦永新畜牧集团那梭牧业有限公司】基地技术员8名(月薪6000-10000);工作要求:负责育肥猪饲养管理全过程,落实日常防疫执行,数据记录与分析等;基地生物安全员2名(月薪5000-6000);工作要求:负责人员物资猪流消毒监督与检查,定期对猪场环境进行采样检测,完成环境检测与消毒工作,有高度责任心;有猪场工作经验优先;月薪(不含年终奖);公司购买五险一金、工会福利、包吃住、月休4天(可以两月连休8天)、还有丰厚的年终奖金!地址:广西防城港市防城区那梭镇那梭农场联系方式:覃女士
养殖员包住包吃6-10人月结
【广西农垦永新畜牧集团那梭牧业有限公司】基地技术员8名(月薪6000-10000);工作要求:负责育肥猪饲养管理全过程,落实日常防疫执行,数据记录与分析等;基地生物安全员2名(月薪5000-6000);工作要求:负责人员物资猪流消毒监督与检查,定期对猪场环境进行采样检测,完成环境检测与消毒工作,有高度责任心;有猪场工作经验优先;月薪(不含年终奖);公司购买五险一金、工会福利、包吃住、月休4天(可以两月连休8天)、还有丰厚的年终奖金!地址:广西防城港市防城区那梭镇那梭农场联系方式:覃女士
防城港东兴市【招聘】炒锅:1名热爱餐饮,有责任心,有团队精神者优先薪资待遇等详情面聊有意者
上什1-2人
【招聘】东兴炒锅:1名热爱餐饮,有责任心,有团队精神者优先薪资待遇等详情面聊有意者请联系:
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
甘肃武威招聘招大堂经理一位,薪资面议,有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联
大堂经理1-2人月结
招聘招大堂经理一位,薪资面议,有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联系电话
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4000元以上/月具备良好的沟通协调能力,能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系。拥有酒店前厅经营管理及营销经验,能够带领团队达成销售目标。具备较强的责任心和抗压能力,适应酒店全天营业环境。熟悉酒店运营流程,具备一定的组织协调能力;工作认真负责,具备较强的责任心和应变能力。
厨师
桂林帝球村酒店急聘:酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月前厅经理(桂林市区)1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式:()应聘地址:象山区万寿巷
前厅接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结全职
招聘两位客房阿姨,工资2800元底薪+200全勤+300餐补。客房提成8间底,完成后每间提成10元。日工作8小时。电话:
酒店前台
前台有责任心18岁到35岁有工作经验者优先,临时工勿扰薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:河州路202号易诚优品酒店北投对面
客房服务员月结
上思宜朵酒店客房部招人|月休4天▷客房服务员:试工7天,试用期1个月,优秀可提前转正试用期底薪1450,转正底薪1500,、全勤50、餐补、计件提成、满房奖,节假日上班2倍薪资。综合薪资3200-5000元岗位职责:负责清扫客房、更换布草,补给客用品,检查设施,及时上报客房问题。每月15号发工资,有意欢迎联系!投递简历联系面试:井号:///
客房服务员月结
上思宜朵酒店客房部招人|月休4天▷客房服务员:试工7天,试用期1个月,优秀可提前转正试用期底薪1450,转正底薪1500,、全勤50、餐补、计件提成、满房奖,节假日上班2倍薪资。综合薪资3200-5000元岗位职责:负责清扫客房、更换布草,补给客用品,检查设施,及时上报客房问题。每月15号发工资,有意欢迎联系!投递简历联系面试:井号:///
客房主管
3-5千/月
客房经理月结全职
客房主管(精简版职责)
1. 质量管控:巡查客房卫生,查房验收,把控房态流转,确保房间达标可售。
2. 人员管理:安排保洁排班、分配工作,带教新人,督导纪律与日常考核。
3. 对客服务:处理住客需求、客房投诉,跟进VIP及团队房接待。
4. 物资成本:管理客房易耗品、布草领用盘点,节约物料,控制损耗。
5. 设施安全:巡检客房设备并报修,排查楼层消防、治安安全隐患。
酒店前台月结
招聘
企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名,三班倒,每天上班8小时,月休四天,可提供食宿。工资面议,有工作经验者优先。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供防城港酒店大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘防城港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。