
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
急招:餐饮服务工作人员,现场主管,项目经理,行政总厨,后厨杂工,服务员,购买五险一金,提供住宿工作餐,月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
中餐1-2人月结
步行街急招·炒菜师傅|中心区文巷吃货街现招炒菜师傅一名川湘味师傅上班时间:16:00–1:00薪资待遇:5000元+提成两天假期有意直接联系:非诚勿扰,名额有限~
砌砖6-10人
广西防城港市防城区大学砌砖软件工程的墙体为20厘米厚的全墙,高度达1.6米。工程紧急急需施工。每月支付进度款80%,。现招募约十名工人。有意者可联系王总。
贴砖小工1-2人月结
防城港市港口区招工地小工/杂工,月结,工资200元一天,在防城港码头做路面修复和铺砖,工作7小时,多劳多得
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。薪资待遇面议,包含底薪、提成、全勤奖、补助和工龄工资。一经录用,提供食宿。连锁酒店品牌晋升平台广阔。假期工、短期工勿扰。工作地址为海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)。
呼伦贝尔满洲里市招聘大堂副理岗位。工作地点为套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理月结
招聘大堂副理岗位。工作地点为满洲里套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理1-2人
招聘服务经理1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇:一日三餐,提供住宿,购买五险,考核绩效。培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台。福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
海南海口招聘宾客关系主管、客户关系管理主管、酒店宾客服务主管。岗位要求:大专以上学历,有同
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主管、客户关系管理主管、酒店宾客服务主管。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;能用流利的英语从事前厅服务;仪表端庄,善于交际。薪资待遇:4000-5000元。
广西防城港招聘饭店大堂经理,薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括协助管理餐厅日常运
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘饭店大堂经理,薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括协助管理餐厅日常运营,安排人员班次并监督执行,负责检查餐厅卫生状况及食品安全,确保符合标准,以及维护良好的顾客服务体验,提升顾客满意度。任职要求为有餐饮行业经验者优先,热爱服务行业,具备责任心,沟通能力良好,能与团队成员高效协作,适应快节奏工作环境,能接受轮班安排。
餐饮店长月结
上思县老厂美食招聘店长1人,薪资面议岗位职责:负责餐饮店的日常运营管理,员工招聘、培训和管理员工。维护良好的客户关系,确保顾客满意度。岗位要求:大学学历,有亲和力,学习能力强,能快速接受相关培训。联系电话感兴趣投递简历:井号:///
广西防城港招聘客房服务员。要求工作认真负责,适应倒班制,有相关工作经验者优先。薪资福利面议
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求工作认真负责,适应倒班制,有相关工作经验者优先。薪资福利面议。招工人数各1名。
酒店前台
[礼物][礼物]招聘:本店急招酒店前台一名,有无经验均可,上手简单有人带,薪资面议,想找稳定工作的来电咨询。
酒店前台月结
[礼物][礼物]招聘:本店急招酒店前台一名,有无经验均可,上手简单有人带,薪资面议,想找稳定工作的来电咨询。
餐饮店长月结
招聘二中牛腩粉店长。薪资为每月5001元以上。岗位职责包括:全面负责门店日常运营、人员排班、卫生出品;带好团队,做好培训,提升服务质量和员工稳定性;把控成本、减少浪费,完成门店营收与利润目标;处理顾客问题,维护好老客,提升口碑与复购;严格落实食品安全、消防规范,保证门店合规运营;执行品牌标准,维护二中牛腩粉的口碑与形象。任职要求:有过连锁餐饮店长管理经历者优先;熟悉防城港本地市场,会管人、会做事、能抗压;责任心强,执行力好,有服务意识和经营思维;身体健康,持有健康证,能适应餐饮工作时间。薪资福利:薪资结构为底薪加绩效、全勤奖及门店分红,收入上不封顶;福利包括社保、月休、节日福利及带薪培训;晋升空间大,表现优秀者可负责多家门店。
餐厅领班
招聘主管岗位。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括:负责前厅日常运营、人员排班与现场管理。把控服务质量、用餐秩序,处理客诉。监督卫生、安全规范,协调前厅后厨。协助盘点、成本控制,完成门店指标。薪资为3000至4000元,另加全勤奖。
广西防城港招聘宴会主管。薪资为每月4000元至5000元。月薪为4000元至6000元。
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘宴会主管。薪资为每月4000元至5000元。月薪为4000元至6000元。
广西防城港招聘客房服务员。薪资为3001-4500元每月。岗位职责是做好本职工作,听从部门
3001-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3001-4500元每月。岗位职责是做好本职工作,听从部门领导安排。岗位要求是有酒店客房服务员工作经验者优先考虑,能吃苦耐劳,有1-3年工作经验。
栏目概述
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