岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责：负责接待客人，向客人推荐本店特色菜品，处理（用餐.菜品及服务质量） 要求38岁至55岁，身高1.55米以上 有5年餐饮领班经验，懂桂柳话本地白话者优先。 工资保底:5000 工作时间：中午11点到14点30分，下午5点到24点 其它事议，敬请面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

招聘后厨员2名，性别不限，年龄18-50岁。要求热爱餐饮行业，身体健康，具备服务意识和团队协作意识，性格开朗。月薪3500-4000元，包吃住。应聘请联系莫女士或黄先生。

明天招聘替班人员，工作地点在东兴超平。要求会干这活，有经验者优先。班前会必须参加，听明白要求再干活。需按图纸和交底施工，确保到位不跑偏。装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。刷坡按放线和坡度进行，不啃线。与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。

招聘：中青安防设备监控设备巡检员4月薪资：5001-7000元/月岗位职责：1.负责智能安防设备（如监控摄像头、门禁、报警系统）的安装、配置及调试，确保系统正常运行。2.定期巡检、保养设备，快速排查并修复系统故障，保障安防系统稳定可靠。岗位要求：1.具备一定的电子设备操作基础；2.了解基本的安防设备原理，要有经验；3.工作踏实，吃苦耐劳；4.有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：丘点蛋业驻店销售（蛋类销售）薪资：3001-5000元/月1.负责门店蛋品销售、顾客接待与产品讲解。2.负责蛋品上架、排面整理、价签核对，严格执行先进先出，及时分拣破损、过期蛋品，控制货品损耗。3.负责到货验收、日常补货，定期完成货品盘点，做好销售、损耗台账记录。4.负责蛋品区域卫生清洁，摆放品牌宣传物料，维护门店及品牌形象。

招聘：煜盛运输挖掘机司机4月薪资：7001-10000元/月1、持有挖掘机上岗操作证，有1年半以上挖掘机工作经验；2、能吃苦耐劳，服从上级安排；3、技术熟练，会保养机械；

【保障部经理】岗位职责:1.负责酒店保障部的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅2.对酒店全员进行消防安全培训、组织消防演练3.监督设施设备维护及环境卫生管理，保障运营安全4.部门人员管理任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作2.工作细致负责，具备较强的应急处理与问题解决能力3.服务意识强，适应酒店行业工作节奏必要条件：取得中级消控证和低压电工证，会水电气木油漆综合维修福利待遇：1.综合薪资约8-9k，具体面议；2.工作时间9小时排班制，月休4天3.社保五险+包食宿+生日福利+节日福利+年终奖[呲牙]联系人:张经理

桔子北京第二外国语学院褡裢坡地铁站酒店招聘：1.经理一名6000+2.客房服务员一名综合薪资4500-6500节假日三薪员工福利月度奖金包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！在华住集团有工作经验者级别可谈！！！同微信：

北京千禧大酒店招聘管事部小时工，工作时间为27天，提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

招聘餐饮店长。要求高中及以上学历，一年以上餐饮行业管理经验。月休4天，工作时间：10:00-14:00、17:00-21:30。薪资为3001-5000元/月或4500～6000元/月。工作地点在中心区。

东兴金色海岸大酒店诚聘：2名酒店前台（做过前台）工资2500元/月其他：月休4天，享法定假日、包食宿等福利！东兴市高兴大道29号（公交公司对面）小郭。

[礼物][礼物]酒店前台（专职大夜班）：1名底薪2800+提成（面谈）李【同步】工作地址：港口区桃花湾广场酒店

防城港酒店诚招客房主管、前厅主管、餐饮服务员、综合维修工、保安员，月休不少于6天，入职缴社保，包食宿。联系电话：（），工作地点：防城港市港口云南路18号。

招聘客房阿姨。

【岗位职责】 1、负责社区餐厅的日常运营管理工作; 2、监督食品质量和安全标准，保证顾客饮食安全; 3、管理和激励团队，提高员工工作绩效和服务意识; 4、控制成本，包括食材采购、库存管理等达成经营目标。 【任职要求】 1、有领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标; 2、年龄28-40岁；熟悉餐饮行业运营，有2年以上餐饮经验; 3、有沟通及解决问题能力，能有效处理顾客投诉。

招聘客房服务员。工作地址位于东兴市河堤路。有意向者可前往咨询。

东兴金色海岸大酒店诚聘：2名酒店前台（做过前台）工资2500元/月其他：月休4天，享法定假日、包食宿等福利！东兴市高兴大道29号（公交公司对面）小郭。

广西防城港招聘前台接待员，提供接待、预定、问询、结账等服务。薪资为1870元以上/月。要求工作主动高效、服务热情耐心，并严格遵循酒店标准。

招聘领班一名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责团队日常运营管理，确保服务流程高效执行；协调员工工作分配，提升客户满意度与现场体验；监督卫生、安全及设备运行情况，保障运营合规。任职要求：大专及以上学历，1年以上餐饮或娱乐行业管理经验；具备良好沟通能力与突发事件处理能力；熟悉服务流程，有团队协作精神，有连锁品牌经验者优先。