美菲轻奢酒店（行政中心店）招聘:公区（PA）、招聘:客房服务员、招聘:前台接待、招聘:部门管理待遇面议（电话联系详谈）！：中心区伏波路270号19栋徐经理:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

1.门店助理（店助）岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

食堂主管，负责食堂日常运营管理

招聘招刮大白师傅1名工作内容：酒店翻新维修维护工作轻松，待遇优厚为人要踏实肯干，耍滑者绕行有意者直接电话联系洽谈:工作地点:港口区

防城港市港口区招架子工、内架、外架

[礼物][礼物]招聘：【青居美缝】因业务发展需求，面向防城港招聘美缝施工人员：10名，年龄20～35岁工资：4000～8000，具体面议～覃

万尾招刀工待遇面议

朋友大家好，明天需要两个小工，要踏实实干的

招聘西江酒店招聘暑假工管家，，需要接送行李，工资面议，联系电话

招聘前台经理一名。工作地址位于金叶南门对面的7天汇浩快捷酒店。

伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求：普通话标准，形象端庄，有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇：5000全勤奖饭补提成联系电话：陈总

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大

招聘餐厅实习生。要求吃苦耐劳、服从上级安排、热爱服务行业。工作地址为福州市仓山区盖山镇浦下洲路23号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘经理岗位，薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，规矩意识强；道德高尚，有良好的品行；爱岗敬业，服从工作安排，具备良好服务意识；身体健康，符合学院聘用体检标准，膳食科岗位须持有有效期内食品从业人员健康证。任职要求为年龄50周岁以下，拥有多年大型企业食堂、中小学或高校食堂全面管理实操经验，具备妥善处理就餐各类突发问题、对接校方/单位后勤部门沟通协调的能力，可统筹后厨、前厅人员排班与绩效考核工作。其他待遇包括入职缴纳五险一金，节假日福利等。

招聘酒店前台人员。有经验者优先考虑，临时工请勿联系。薪资福利为保底2400元加全勤100元。每月休息3天。招聘人数为2名。工作地址位于新华路184号格曼酒店。

招聘客房服务员。转正后综合薪资为3000-4500元每月，每月休息4天。享受法定假日、带薪年假、社会保险，并提供食宿。工作地址位于东兴市东盟大道1789号（罗浮桥头）。

招聘客房服务员若干名。要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资待遇面议。

招聘餐饮店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保提供高品质服务；制定并执行营销策略，提升店铺知名度和客户满意率；监督食品质量和安全标准，保证顾客饮食安全；管理和激励团队，提高员工工作绩效和服务意识；控制成本，包括食材采购、库存管理及财务预算，达成经营目标。任职要求包括：拥有出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成业绩目标；熟悉餐饮行业运营，具备较强的成本控制意识；优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够有效处理顾客投诉；具有良好的培训指导能力，能够提升团队成员的专业技能；有强烈的责任心和良好的抗压能力，能够在快节奏环境中稳定工作。

防城港这边想找一下湘菜师傅，厨师长，工资8000左右还可以聊，联系方式

招聘客房服务员若干名。薪资福利包括月休4天，享受法定假日，提供食宿。工作地址位于东兴市高兴大道29号（公交公司对面）。

招聘客房服务员若干名。薪资福利包括每月休息四天，享受法定假日，提供食宿。工作地址位于东兴市高兴大道29号（公交公司对面）。

[礼物][礼物]招聘：城市便捷防城港湖海世家店招聘啦！[庆祝]客房服务员1名岗位职责：按标准清洁整理客房，补充客用品，维护客房设施完好，确保客房环境整洁达标。任职要求：年龄30-55岁，能吃苦耐劳，工作细致负责，有相关保洁或客房服务经验者优先。带薪月休4天综合薪资3500-4500元福利：包食宿、免费带教培训、节日福利、年终奖。酒店提供完善的晋升通道，鼓励内部员工成长，优秀者可晋升至管理岗位。联系电话：李经理