轻松愉悦招聘长期长期长期！！！暑期工兼职工短期工勿扰！招聘专职中班！招聘专职夜班！过年需上班，有补贴。 待遇： 专职夜班【4k5加提成】：4k1底薪加200住房补贴加200顶班加提成(好评和前台扫码下单) 专职中班【4k加提成】：3k6底薪加200住房补贴加200顶班加提成(好评和前台扫码下单) 一个月不上班放假2天不包吃有租房补贴补贴 坐班专职中班：工作时间16:30-1:30 专职夜班：工作时间0:00——9:00 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作解释工作; 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表;巡房查房（夜班无须查房） 4、完成领导安排的各项工作。 5、需化淡妆、着装得体！

1.前台接待收银 2.电脑操作熟练 3.工作认真负责

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

招民宿前台（全职、兼职） 【全职】 早班8:00—17:00 中班16:00—00:00 夜班00:00—8:00 全职薪资：总薪资3.5-4.5k元（底薪3000+全勤+绩效奖金+提成） 【兼职】（薪资100/天） 早班8:00—17:00 中班16:00—00:00 夜班00:00—8:00 工作职责： 1、登记入住客人信息，做好前台管理工作 2、协助店长做好部分后勤工作，如采购、入库等 要求： 一、155以上，五官端正，男女不限 二、高中以上学历 三、应聘全职需上一任工作离职证明

五险|包吃|包住|加班补助，员工餐好吃，高提成 18-28岁，形象良好，需要沟通能力服务意识，会外语和粤语优先 【岗位职责】 负责连锁酒店前台接待、入住登记及退房手续办理解答客人咨询并处理相关问题，落实品牌印记，注重品牌会员发展 职位要求 有酒店前台和OTA经验优先，具备服务和销售意识，有客服或行政相关经验者亦可 学历：中专及以上 工作时间：早中轮班制

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

酒店公寓前台招聘 一、薪资待遇 综合薪资4000+ 二、岗位职责 1. 高效办理入住、退房手续，热情接待解答宾客咨询。 2. 准确处理订单，及时与各部门协调沟通。 3. 负责前台区域整洁，保障工作有序开展。 三、任职要求 1. 沟通能力强，有服务意识和应变能力。 2. 熟练使用电脑办公软件，学习能力良好。 四、工作地点 花都融创商务楼7栋19楼

不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力； 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极 主动。 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 7.男女皆可，富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班 11.过年上班

岗位职责： 1.日常维护酒店智能系统的运行，确保所有设施设备正常运作。 2.快速学习并掌握智能设备及棋牌机器的操作和维护知识，及时排除故障，找到并应用相应的解决方案，报修或更换房间。 3.负责更换房间的布草，保持环境卫生。 4.拥有创新精神，负责运营大厅的咖啡/酒吧空间，节假日时进行空间布置和活动策划。 5.夜班人员需通宵值守，处理酒店前台事务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，男女不限。 2.面容娇好，口齿伶俐者优先。 3.具备强烈的学习意愿，能快速掌握新知识。 4.有创新精神，能独立运营和管理项目。 5.能适应节假日工作，具备良好的团队合作精神。

1. 带领服务团队开展餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，规范服务流程与标准。 2. 合理分配员工工作任务，监督在岗状态与服务质量，及时纠正不规范行为。 3. 主动响应顾客需求，妥善处理客诉与突发情况，维护餐厅口碑。 4. 协助进行物料盘点、设备检查及卫生监督，确保符合食品安全与卫生标准。 5. 参与新员工的岗前带教与培训，传递餐厅服务理念与操作规范。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。

中山市，酱油临时保安， 工期2个月，170一天，包住不包吃， 工作轻松，工资周结，每周五发上周工资， ， 要求，18-50岁，无犯罪记录 工作很轻松简单，就是守好，不让别人上去装修， 今天下午，长安可以有车免费送过去。

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《招聘启事》 因公司发展需求 现诚聘分拣配送司机多名 要求4.2米货车半年以上驾驶经验，能上夜班（凌晨12点至9点） 具体工作内容私聊咨询 年龄35岁以下 需有责任心 谦于学习 待遇：看个人能力 综合7000以上 有社保 上班期间包吃 工作地点：中山市坦洲镇 欢迎有意者联系 本咨询 电话

剪线2名，圆领短袖有几千件，剪完收钱：象角康乐北路57号3楼

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

招聘：酒店前台 薪资：3500-4200元/月 职位详情： 1.排班，月休4天， 2.班次：轮班一个月倒班1次 早班：07:00-16:00 中班：15:00-24:00 晚班：23:30-8:30 3.要求：会使用电脑

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古茗招聘: 招聘岗位(调茶师、组长、副店长(储备店长)) 1、18 ~28周岁,男女不限 2、配合度高,抗压能力强,能适应轮班制,具备吃苦耐劳精神 3、具有良好的服务意识,热爱茶饮行业 (有奶茶行业经验者优先考虑) 4、管理岗位需要有餐饮管理经验 上班时间:分班制 地址：汇丰城／东升同昌路／埒西／横栏世纪信佳／横栏壹加壹／横栏西冲 薪资待遇：面谈 电话，

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