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民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
负责日常管理,人员管理,卫生管理,和手作煎饼
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
汕尾
10月2日 12:10拨打电话
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
汕尾
10月1日 00:10拨打电话
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。 2.福利:有社保.包吃住
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
广东汕尾招聘:保洁阿姨|健身店长社会招聘保洁阿姨|健身店长
店长保洁
招聘:保洁阿姨|健身店长社会招聘保洁阿姨|健身店长
汕尾
9月29日 21:24拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件 4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
汕尾
10月1日 18:21拨打电话
店长月结
招聘:门店管理岗薪资:5000元以上/月保险、金融、经济学等相关专业;负责柜面服务接待,保单作业批改等业务,定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况,及时反馈处理;根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求,配合开展常态化和集中化教育宣传活动,丰富宣传方式。
汕尾
10月1日 02:00拨打电话
汕尾海丰县招纸皮砖擦缝,收拾的小工
200-300元/天
小工3-6个月包住包吃1-2人完工结算个人
汕尾市海丰县招纸皮砖擦缝,收拾的小工
汕尾 海丰县
10月6日 22:02拨打电话
广东汕尾招工地小工/杂工
小工
汕尾市招工地小工/杂工
汕尾
10月6日 22:02拨打电话
汕尾城区铺边招贴外墙纸皮砖,窗户贴手工砖
20-30元/平
外墙纸皮砖手工砖1-2人
汕尾市铺边招贴外墙纸皮砖,窗户贴手工砖
汕尾 城区
10月6日 21:58拨打电话
工厂技工五险一金包住20人以上月结接受应届生、实习生招学徒比亚迪直招不是中介接受无经验汽车制造
待遇: 根据技能水平定薪,综合工资7000-9000元 工作时间: 根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍保险缴纳:缴纳五险一金员工伙食: 公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可向工程师提升 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可向工程师 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 [厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员]
汕尾城区比亚迪招电焊,油管压力管道,手艺好的师傅优先
360-400元/天
电焊1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
汕尾市城区比亚迪招电焊,油管压力管道,手艺好的师傅优先
汕尾 城区
10月6日 21:48拨打电话
店长月结
招聘西餐厅店长要求:25及以上,需要有西餐厅管理经验工作时间:12:00-20:00,月休4天工资待遇:8000试用期转正后酌情调整缴纳社保工作地点:名门百合(振华路雅道)联系电话:
嘉兴
10月6日 22:15拨打电话
店长
【招聘】招启聘事乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员,待遇如下:1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班,月休息4天,法定节假日休息3.年龄:20岁~45岁4.工作地点:汉中市勉县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭
汉中 勉县
10月6日 22:11拨打电话
店长1-2人月结
北海二单快餐店招收费人员,和店长一名、年龄55以下,有责任心手脚麻利,工资4000—5000元,管吃管住。联系电话:
北海
10月6日 22:03拨打电话
门店店长
1.6-2.5万/月
店长1-2人全职
岗位职责 1. 门店整体运营管理:全面负责儿童摄影门店日常运营,制定月度/季度营收目标,拆解业绩任务,把控门店成本、利润,完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理:管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员;制定排班、员工培训、绩效考核,做好员工激励、沟通、人员留存,搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控:把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量;处理客诉、售后纠纷,维护客户口碑,提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行:配合总部策划线上线下活动(团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作),落地拓客方案,提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理:管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品;盘点库存,管控耗材损耗,定期维护影棚场景;管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘:每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据,复盘问题,优化流程与销售策略,定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求:2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验;熟悉影楼整套业务流程,懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感,擅长业绩拆解、团队激励,能带团队完成销售指标; - 优秀沟通谈判能力,可独立处理客诉,维护客户关系; - 基础数据分析能力,看得懂门店经营报表,懂得优化转化; - 熟悉线上拓客(小红书、抖音、社群)、线下异业合作优先; 3. 素质要求 - 喜爱小朋友,有耐心,重视服务体验; - 责任心强,抗压能力强,善于统筹安排,做事细致; - 认同儿童摄影行业,重视客片品质、门店口碑; 4. 其他:年龄合适,能配合门店营业排班(周末、节假日在岗),熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统
店长3-5人月结
岗位职责:有意者可以直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!! 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3:兼职勿扰!!!! 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验, 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境 4.五险,年终奖,均有
营业员1-2人
急急急招杀鱼师傅:2名上班时间:9.5-10小时会AI打称懂拼音积极配合工作,服从安排懂得操作熟练杀鱼,整理卖场冰台台面摆放好商品,保持卖场整洁干净热情好客,积极与顾客沟通讲解产品新资待遇电话详聊半桶水酒鬼勿扰,联系电话:
汕尾
9月28日 13:51拨打电话
促销员
招聘临时促销员a.工作地点:陆河服务区乐驿便利店(2名)莲花山服务区乐驿便利店(1名)b.工作日期:10月4-7号上间时间:09:00-18:30二.工作内容:1.今日水印,自备白色体恤,黑裤长裤,白色鞋子2.服从公司安排,积极主动试吃,有责任心。3.人员要求:18-45岁4.飞机者勿扰,,打酱油者或不稳定者勿扰!联系电话()
汕尾 陆河县
9月27日 13:55拨打电话
广东汕尾粮油干调批发工人-半天班(上午5-12点)
店员
粮油干调批发工人-半天班(上午5-12点)
汕尾
10月2日 16:48拨打电话
营业员
3-4千/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结兼职假期工全职
有便利店,奶茶咖啡店工作经验优先。
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 为顾客提供产品咨询与导购服务,解答商品相关问题 2. 负责店内商品陈列与理货,保持货架整洁有序 3. 协助完成日常清洁工作,维护店面良好环境 4. 配合完成收银及商品交接等基础性运营事务 任职要求: 1. 工作态度积极,能按时完成日常工作任务 2. 具备基本沟通能力,能够与顾客和同事有效交流 3. 有责任心,注重细节,适应轮班安排 4. 能够快速学习并掌握商品知识和工作流程 5.面对客人,胆大心细,不怯场。 门店地址: 1、汕尾市城区二马路古粤风汕尾特产 2、汕尾市城区二马路海陸豐汕尾特产 门店名称:古粤风汕尾特产 有老员工带领,工作内容简单。 日常工作内容为客人解答产品情况 日常理货,打扫卫生。 试工期间合不合适都有试工薪资10元/小时 底薪3500元,加班时长1.5倍计算 三个月后涨薪调整 信息回复不及时,可直接前往门店面试 招聘信息还在就说明还在招人 面试门店:古粤风汕尾特产 地址:汕尾市城区新港街道二马路402号古粤风汕尾特产
前台收银员
3.6千/月
收银员1-2人月结
本公司招聘一名收银,能适应夜班,尽快入职,1:底薪3600全勤200,奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时,三班倒,10天一倒班,包吃包住水电费平摊
广东汕尾水果店小时工-收银销售及店内辅助(长期半班)
收银员
水果店小时工-收银销售及店内辅助(长期半班)
汕尾
9月28日 17:40拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:前台营业员 薪资:2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点:万盛广场三楼 要求: 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间
营业员月结
招聘:面包店(蛋糕)营业员(不招短期工)薪资:3000-4000元/月介绍面包产品推荐顾客购买整理面包甜点工作时间:两班制,8小时
汕尾
9月28日 08:04拨打电话
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职名创优品理货员当班
岗位职责: 1.热情接待顾客,耐心解答咨询,精准理解需求并协助完成选购 2. 规范执行商品上架、陈列、补货、盘点及日常清洁等基础营运工作 3.准确完成销售记录、账目核对与库存管理,确保数据真实清晰 4.严格执行防损措施,保障商品安全与门店运营秩序 5. 积极配合团队协作,高效完成上级交办的其他支持性任务 任职要求: 1.年满18周岁,学历不限,大专应届生可作为管培生优先培养 2. 具备良好沟通能力与主动服务意识,亲和力强、责任心佳 3.接受无经验者,提供系统带教与岗位成长路径 4. 吃苦耐劳,适应零售节奏,具备基础学习与执行能力 5. 无销售业绩压力,工作内容以顾客服务与门店运作为核心
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