酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升宾客满意度
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前厅经理，店助
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出
4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先
酒店前台收银接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
过年需要上班
岗位职责：
负责酒店前台的收银工作，确保现金、信用卡等支付方式的准确性和安全性；
负责处理客人的结账、退款、找零等业务，并及时记录相关信息；
协助客人解决支付过程中的问题，提供优质的服务；
负责管理酒店前台的现金、银行卡等支付工具，确保其安全性和完整性；
协助前台经理完成其他相关工作。
任职要求：
有无经验均可，具有酒店前台收银工作经验优先，熟悉收银流程和相关操作；
具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流；
具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；
熟练掌握计算机操作技能，能够熟练使用收银软件和办公软件；
具有良好的职业操守和道德素质，能够严格遵守酒店的相关规定和制度。
工作时间及薪资待遇：
8小时工作制三班倒，早中班站岗，夜班可坐，底薪3k+提成，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00，夜班24：00-8：00，包吃住，月休4天+法定假。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结与账实相符
5. 协助维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强
酒店前台4500
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台办理入住接单退房工作，要求有经验优先，男女不限，熟手一年以上酒店前台工作经验优先。20-30岁之间。工作认真负责，有一定的抗压能力。每天8小时
点菜部长
4000-6000元/月
餐厅领班月结
点菜部长招聘
岗位职责
1. 熟悉菜品知识，熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配，能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品，做好点菜服务。
2. 接待顾客热情大方，主动问好，耐心解答客人关于菜品疑问，引导顾客愉快点餐。
3. 跟进用餐过程，及时反馈客人需求，协调前厅后厨，处理简单客诉，提升顾客体验。
4. 做好餐前准备、台位对接，配合前厅日常运营工作，维护餐厅服务形象。
任职要求
1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先，熟悉各类菜品，点菜功底扎实。
2. 性格开朗热情，善于沟通，服务意识强，待人亲和。
3. 工作认真负责，反应灵活，抗压能力好，服从门店安排。
4. 形象整洁，有良好的服务礼仪。
薪资待遇
薪资面议，包吃，月休X天，全勤奖+绩效提成，节日福利，待遇从优。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务状态
5.按规范保管现金、票据及宾客贵重物品，确保财务与信息安全
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强
4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排
5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化
珠海香洲区1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准流利，有基础英语沟通能力优先2.学历
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准流利，有基础英语沟通能力优先
2.学历中专及以上，酒店管理、旅游服务相关专业优先
3.身体健康，能适应倒班、夜班及节假日值守
4.无不良从业记录，征信良好
二、核心岗位技能要求
1.熟练操作酒店管理系统（PMS）、身份证读卡器、发票打印机等设备
2.掌握客房预订、入住登记、退房结算、等全套前台流程
3.熟悉酒店房价体系、会员政策及周边配套服务信息
4.能快速处理发票开具、账务核对，基础电脑办公（Excel/Word）熟练
三、关键综合素质要求
1.沟通表达能力强，善于倾听，能耐心解答客人疑问
2.服务意识强，态度热情周到，有抗压能力，能妥善应对客人投诉
3.细心严谨，责任心强，避免入住登记、账务处理等工作失误
4.有团队协作意识，能配合客房、安保等部门完成联动工作
四、加分项（可选补充）
•有1年及以上酒店前台从业经验者优先
•持普通话等级证、酒店从业资格证者优先
•具备多语种基础、有高端酒店从业经验者优先
揭阳普宁市外墙立面整治项目招聘杂工4人。每天工作8小时，薪资280元一天，包住不包吃。
外墙/滑板工地小工/杂工
普宁外墙立面整治项目招聘杂工4人。每天工作8小时，薪资280元一天，包住不包吃。
揭阳普宁市招聘焊工2名，要求懂安装铝扣板。招聘小工2名，要求年龄在25岁至48岁之间。项目
铝扣板小工焊工
招聘焊工2名，要求懂安装铝扣板。招聘小工2名，要求年龄在25岁至48岁之间。项目地点位于普宁流沙。
揭阳惠来县招氩弧焊，修补花池水池，接缝修补满焊。要自带焊机气瓶
420-460元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结点工自备工具技术好专业师傅
揭阳惠来招氩弧焊，修补花池水池，接缝修补满焊。要自带焊机气瓶
河池金城江区前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包
3400-4200元/月
酒店经理月结
前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职酒店保洁和酒店前台
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
任职要求：
1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2.吃苦耐劳，责任心强，
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方
2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单
3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住
团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管）
带薪培训、月休充足，正规缴纳社保
不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～
急招迎宾接待包吃住
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
客房服务员酒店迎宾员
招聘：客房接待员薪资：2700元以上/月主要负责房间卫生清洁（含卫生间）、床上用品更换、房间物品配齐等
广东揭阳招聘：客房领班薪资：3000元以上/月熟悉客房运作模式、做房流程及质检标准；有酒店
客房经理月结
招聘：客房领班薪资：3000元以上/月熟悉客房运作模式、做房流程及质检标准；有酒店客房管理经验
酒店前台，保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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