招聘：前厅部长（4400~5500）(不限)薪资：4.4-5.5K元/月岗位职责：1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。负责公司日常事务协调管理薪资待遇：4400~5500有意向电话联系或直接到店面试工作地址广东省揭阳市普宁市万泰汇

工作内容： 活跃现场气氛，做现场服务等 工资待遇： 1、无责任保底+提成， 2、包吃包住  3、宿舍有空调洗衣机热水器， 4、月休息4-6天可以存休。连休，调休（年假半个月自己安排可以连休。） 要求： 1、身高，体重，年龄 2、无公主病，无不良嗜好，无过敏体质 3、接受新人小白，提供岗前免费培训，待遇具体面议，工资每10天发一次，月休4 天 4、工作时间晚上4-6小时

塔斯汀汉堡店,吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

主要负责记账结账，串菜收拾卫生等，能接受18:00到5:00岗位职责： 1.负责顾客点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时准确 2.执行餐厅日常清洁与整理工作，保持用餐环境整洁有序 3. 协助厨房完成菜品传递（串菜）、餐具回收及后厨区域卫生维护 4.妥善保管营业款项，规范完成每日记账与结账操作 5. 主动响应顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.能适应夜间工作时段（18:00–5:00），身体健康，吃苦耐劳 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者 5.具备基础计算能力，能熟练使用收银设备或手机支付工具

广州益鑫达有限公司广招地推保健品服务员，每晚6点至9点结束，需会用智能手机

岗位职责： 1.负责顾客接待、引导及基础咨询服务，营造温馨舒适的服务氛围 1.协助沐足按摩区域的环境整理、用品补充与卫生清洁工作 2.配合技师完成服务流程，及时响应顾客合理需求 3.妥善保管服务用品，确保物品齐全、摆放规范 4带薪休假福利好有生日福利带休节假日有带薪休假 任职要求： 1.年龄18-25，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

招聘：执业注册会计师(不限)薪资：面谈。职位要求1、两年以上注册会计师执业经验，有良好的专业素养，较好的实力基础，有在事务所带领团队审计工作者更优；2、专科以上学历、会计、审计、财务管理、税务等相关专业优先3、必须是执业注册会计师资格证，具备娴熟的业务运作和开拓能力，熟悉国家有关财经法律法规、精通会计、审计、税务实务操作，拥有专业知识培训能力；4、熟悉事务所管理，有管理能力，作风正派，管理过20人以上的团队优先；5、有高度的工作责任心、敬业精神，良好的沟通交流能力和团队合作精神，高度重视职业规划，并希望在财税行业作为终生发展；工作时间：8：30-17：30

专业贴砖人员

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招聘：前厅主管（包吃住+年终奖+公司旅游）薪资：4500-7000元/月任职要求：22-45岁，男女不限。有积极进取心，责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历，有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责，能适应倒班、抗压能力强。服从安排，遵守规章制度，有良好职业素养。岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程（SOP），提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励，稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名，有酒店管家做二销的经验，会英语优先，工资面议。前台接待:4名，身高1.6米以上，工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优！欢迎致电咨询:（李）

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

年龄17周岁至30岁 月休3天，服务员

档口找个员工替班电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：客房服务员（港丽酒店）薪资：3000-5000元/月职位要求：1.负责客房的清洁与整理2.身体健康，能吃苦耐劳，工作认真有责任心3.有无工作经验均可

夜班店员年龄30周岁以上，踏实肯干、手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮服务经验优先录用；工作细心，爱干净，待人随和，能稳定长期上班。玻璃心勿扰。桌面收拾、餐具清洗、迎客点餐、店内日常保洁等基础前厅工作薪资福利:月薪3200～4000元，薪资月结准时不拖欠固定夜班：晚间19:00—凌晨03:00，电话/工作地址:棉湖镇道江西路［野人部落·东北烧烤］

服务员(夜班)注重细节和卫生，热爱餐饮行业，服务意识强，吃苦耐劳有团队精神，服从安排！薪资福利:私聊联系招工人数:1名招聘夜班服务员，上班时间17.00-1.30。工资联系电话(同步)工作地址:流沙南街道南山芳路城南供电旁

广东揭阳招聘服务员，要求语言表达能力强，熟悉餐饮服务知识和礼仪，开朗大方，善于沟通，身体健康，薪酬为3.5-4K元/月。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、符合标准 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证出餐效率与菜品质量 3.维护操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全与操作规范 4.根据营业需求及时补充物料，配合厨房团队完成高峰时段出餐任务 5.妥善保管剩余食材，做好冷藏、防潮、防交叉污染等储存工作 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识 3.持有健康证，讲究个人卫生，遵守食品安全相关规定 4.学历不限，年龄18-30岁，身体健康，能胜任一定强度的站立作业 5.服从管理安排，有责任心，对餐饮服务工作有热情