世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

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招聘：中餐厅经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>联系电话：周小姐<br/>潘小姐

世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

长夜班12小时

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

客房前台收银

开棉：1名(熟手) 木工张主管

佛山顺德招泥瓦工

佛山市顺德区容桂酒楼招聘烧腊小工一个4800--5000 月休四天节假补休15号准时出粮有意请电辉哥非诚勿扰

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星程酒店曹家堡机场店 招聘： 招聘岗位   ✅值班经理 4000-4800（全勤+奖金） ✅前台接待 3500-4000（全勤+奖金） ✅餐饮服务员 3200-3800（全勤+奖金） ✅消控员 4000-4500（全勤+奖金）中级消防证 福利待遇： 1☛食宿全包；月度绩效奖金; 优秀员工奖金; 2☛享受带薪年假；工龄工资 3☛优厚的节日福利；年终福利及年终红包； 酒店地址：青海省西宁市城东区曹家堡机场酒店 ☎面试电话：王经理：

南城吉祥盛商业广场浙渝酒店招聘大堂经理，保安，保洁各两位 联系电话:谢主管

太平洋丽晶酒店诚聘： 餐饮服务经理 餐饮服务员 员工食堂主管 房扫员 保洁员 我们为员工提供优厚福利：缴纳社保，发放工龄工资，享有带薪年休假✈，更有免费食宿！ 联系电话（）：

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日常客房更换布草，清洁 兼职：固定周三，周末会提前一天通知 住附近 位置：佛山顺德乐从国际演艺中心附近

前台接待员 工作地址:大良德荟广场 白班（站岗）7:30-16:00，中班（站岗）15:00-23:30，夜班（坐岗）23:30-7:30，一个月一周夜班 试用期2个月（含培训期15天），试用期税前月薪3000元➕提成，转正税前月薪3500元➕提成 入职 负责前台相关的事宜，接待、入住/退房离店、客人的入住程序、预订、需要的帮助，负责前台相关的事宜，接待、入住/退房离店、客人的入住程序、预订、需要的帮助

工作地址:佛山顺德乐从德悦高酒店 16元间，年三十，初一，初二，初六，初七32元间，初三到初五48元间 提供床上用品（宿舍走路五六分钟）

客房主管 工作地址:大良德荟广场 底薪4500元+绩效+提成，试用期2个月，试用期底薪4000元+提成 履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务；协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训；定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修；准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生；建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理；保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通；检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准；监督洗衣操作程序，以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性；召开定期的部门例会；确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准，履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务；协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训；定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修；准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生；建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理；保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通；检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准；监督洗衣操作程序，以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性；召开定期的部门例会；确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准

2.19- 保底700元/天，可做一天 佛山南海酒店补临时客房熟手 2 人，男女不限，退房有专人拆布草， 初三到初四 2.5 倍，初四到初七 2 倍， 每天 17-25 间， 17元/间，， 包吃住，无浴缸酒水，酒店提供床上用品，完工结算工资，有意者联系林:

泰人家餐饮管理招聘： 1、楼面部长-2名（面议） 任职要求：25-45岁，学历不限，2年以上酒店、餐饮相关岗位经验，熟悉前厅、客房或餐饮服务流程。 2、餐厅服务员-多名（4-5K） 任职要求：18-40岁，学历不限，有餐饮服务经验者优先，身体健康，形象端正。 3、营地管家助理-1名（4K-6K） 任职要求；23-45岁，学历不限，身体健康，能适应快节奏工作，有一定的采摘园或营地服务管理经验（能力优秀者条件可以放宽）。 4、新媒体专员-1名（6K-8K） 任职要求；23-45岁，大专以上学历，C1 驾照， 2 年以上新媒体运营经验，文案功底扎实，能驾驭多种文案风格，精通 PS、AI 等设计软件，审美佳、创意力强；熟悉短视频制作全流程，懂潮流风向与风格设计，沟通协作能力强积极主动有责任心，能适应快节奏工作。 上班地址：佛山市高明区杨和镇矮岗村村尾段(清泰人家) 联系电话：高小姐 （）

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客房主管 工作地址:大良德荟广场 底薪4500元+绩效+提成，试用期2个月，试用期底薪4000元+提成，试用期2个月 月休6天 履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务；协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训；定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修；准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生；建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理；保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通；检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准；监督洗衣操作程序，以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性；召开定期的部门例会；确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准，履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务；协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训；定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修；准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生；建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理；保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通；检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准；监督洗衣操作程序，以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性；召开定期的部门例会；确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准

扪工：多名(熟手，学徒均可) 扪工陈主管