招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

上班时间： 早班：8点-20点 晚班：20点-8点 月休4天。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

一、公司简介 本游泳健身中心坐落于高端五星级酒店内，依托酒店优质品牌与高端环境，为宾客提供专业、舒适的游泳健身休闲服务。工作环境高端整洁、氛围轻松愉悦，团队氛围融洽，是追求稳定轻松工作的优质选择。 二、招聘岗位 前台接待（1-2人） 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3600元，薪资准时发放，无拖欠； 2. 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休，可根据个人需求合理安排休假时间； 3. 工作环境：五星级酒店内办公，环境干净舒适、冬暖夏凉，无需户外奔波； 4. 其他优势：工作内容简单轻松，无高强度任务，入职后可快速上手，团队人性化管理。 四、岗位职责 1. 负责健身中心宾客接待、来访登记、会员核销，热情引导宾客入场； 2. 为宾客发放更衣柜钥匙、手牌，解答宾客关于健身、游泳项目的咨询； 3. 简单的前台收银、消费记录、报表填写等基础文职工作； 4. 维护前台区域卫生整洁，保持工作区域干净有序； 5. 配合团队完成酒店及健身中心安排的其他轻松辅助工作。 五、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳、待人亲和有耐心； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力，会简单使用办公软件； 3. 服务意识强，性格开朗，善于沟通，做事细心认真； 4. 有无相关工作经验均可，新手可免费培训； 5. 能遵守岗位工作制度，配合灵活调休安排。

华人易居酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面） 6、 联系人:郑先生

能吃苦耐劳，听话照做

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

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希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

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岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

招聘收银员1名。要求中专及以上学历，45周岁及以下。工作内容包括负责门店结算、账单核对、收款做账。要求熟悉基础电脑操作，认真细心。薪资为3200元每月，缴纳社保，提供食宿。工作地址位于周宁月牙湾酒店。报名地点为宁德市闽东中路32号联信.财富广场B2写字楼305。报名时间为2026年06月10日至招到即止。工作时间为排班制。

招聘酒店客房预订员。薪资面议。联系人超*。招聘企业为霞浦县重兴劳务派遣有限公司。

招聘收银员1名。要求中专及以上学历，年龄45周岁及以下。工作内容包括负责门店结算、账单核对、收款做账，要求熟悉基础电脑操作，认真细心。薪资为3200元每月，缴纳社保，提供食宿。工作时间为排班制。工作地址为周宁月牙湾酒店。报名地点为宁德市闽东中路32号联信.财富广场B2写字楼305，报名时间为2026年06月10日至招到即止。

收银员有經驗者優先。配合店里的工作薪资福利:3500元工作地址:宁德市宁德市福鼎市太姥山玉湖酒店

冠云酒店对面新能源夜市：招聘收银员一名工资面议 联系电话

招聘前台接待。薪资为3000至4000元。岗位职责包括负责前台接待工作，含客人登记、退房手续办理及问询服务；接听电话并处理客户预订、投诉及其他需求；维护前台区域整洁，确保工作环境专业有序；协助处理客房状态更新及部门间沟通协调；熟练掌握酒店管理系统操作，准确录入客户信息。岗位要求包括具备良好的服务意识和沟通表达能力；能适应早晚班轮班工作制，含周末及节假日；具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件；普通话流利，具备基础英语交流能力者优先；形象端正，具备团队协作精神及应急处理能力。

招聘客房主管，薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作并制定工作计划。确保部门成本及各项指标得以良好控制。根据酒店运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求为XXXXX毕业学历或同等以上。有X年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘客房保洁人员1名。要求初中及以上学历，年龄55周岁及以下。工作内容包括负责客房清扫、布草更换及卫生整理。要求应聘者吃苦耐劳，做事细心踏实。薪资待遇为每月2500元，缴纳社保，提供食宿。工作地点为周宁月牙湾酒店。工作时间实行排班制。报名地点为宁德市闽东中路32号联信.财富广场B2写字楼305。报名时间为2026年06月10日起，招到即止。

招聘客房保洁人员1名。要求初中及以上学历，年龄55周岁及以下。工作内容包括客房清扫、布草更换及卫生整理。要求应聘者吃苦耐劳，做事细心踏实。薪资为2500元每月，缴纳社保，提供食宿。工作地点为周宁月牙湾酒店。报名地点为宁德市闽东中路32号联信.财富广场B2写字楼305。报名时间为2026年06月10日至招到即止。工作时间为排班制。

招聘客房保洁人员1-2名。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，做事细致干净。有民宿或酒店客房保洁经验者优先，无经验可教。责任心强，服从安排，有服务意识。年龄55岁以下，家住高罗附近者优先。工作内容：负责客房日常清洁，包括床品一客一换，卫生间消毒，地面清洁，家具擦拭。补充洗漱用品、纸巾、饮用水等消耗品。维护公共区域卫生，包括走廊、大厅、露台。负责布草清点、交接与整理，发现设施损坏及时上报。配合前台查房，妥善保管客人遗留物品。薪资福利包含包吃，月休。该岗位为长期稳定工作，可全职，薪资可面议。工作地址位于高罗海滩东海1号。