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酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理! 1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件, 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求: 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住,五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
厨师
餐饮主管
管理餐厅的一切事
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。 4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。 5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。 6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。 岗位职责 8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。 12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐饮主管
一、岗位职责 1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。 2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。 3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。 4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。 4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
宁德福安市招聘按摩床垫接线工2名。薪资范围为4500元至8000元。工作地址位于城阳镇。
4500-8000元/月
接线工1-2人月结
招聘按摩床垫接线工2名。薪资范围为4500元至8000元。工作地址位于宁德市福安市城阳镇。
宁德 福安市
6月6日 17:41拨打电话
宁德蕉城区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶1-2人
宁德市蕉城区招石膏板吊顶
宁德 蕉城区 万达
6月6日 17:37拨打电话
宁德福安市招工地小工/杂工、电焊
350-400元/天
小工电焊1-2人二把刀勿扰焊工证
宁德市福安市招工地小工/杂工、电焊
宁德 福安市
6月6日 17:34拨打电话
宁德福安市招工地小工/杂工
小工
宁德市福安市招工地小工/杂工
宁德 福安市
6月6日 17:32拨打电话
宁德古田县8号找一个替班炒锅川湘菜师傅夜班工价好说联系电话放鸽子,请勿扰地址,
湘菜厨师1-2人
8号找一个替班炒锅 川湘菜师傅 夜班 工价好说 联系电话 放鸽子,请勿扰 地址,宁德古田
宁德 古田县
6月6日 17:32拨打电话
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
酒店经理月结
酒店:94间客房岗位:前厅经理位置:赛里木湖景区内薪资:7000+500奖励:(6.7.8.9月加2000)净利润450万以上有分红福利:5险+4休要求经验:前厅经理3-5年工作经验,最好是连锁出身联系:
深圳
6月6日 16:09拨打电话
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅领班月结
福建宁德高端料理店高薪诚聘:前厅经理、主管、服务员,薪资4000-15000元,责任心强,服务意识高,非诚勿扰,联系方式:,汤先生我们提供舞台,邀你来施展才华
宁德
5月30日 11:51拨打电话
酒店前台月结假期工全职大学,中专毕业班实习生,三个月以上
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备团队协作精神
福建宁德招收客房计件做卫生阿姨,年龄50周岁以下。
客房服务员
招收客房计件做卫生阿姨,年龄50周岁以下。
宁德
5月29日 10:32拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银夜班(十三薪+餐补+夜班补贴)薪资:3000-4500元/月岗位职责:1.负责前台接待工作,妥善处理客户预定、入住及退房等相关事宜,提供专业、热情的服务。2.承担前台收银职责,确保款项收付准确无误,严格遵守财务流程。任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效、友好地与客户交流。2.工作认真负责,有较强的责任心,确保各项工作准确完成。3.熟练掌握基础办公软件及收银系统操作技能。薪资福利:1.薪资构成:底薪2700元+350元餐补+抽成+夜班补贴20元/班。2.福利优厚:满三个月起计工龄奖,享有年底十三薪、生日红包。3.其他福利:加班补助、节日福利、年终奖,具备广阔的晋升空间。
宁德
5月28日 13:14拨打电话
餐厅领班月结
福建宁德高端料理店高薪诚聘:前厅经理、主管、服务员,薪资4000-15000元,责任心强,服务意识高,非诚勿扰,联系方式:,汤先生我们提供舞台,邀你来施展才华
宁德
5月30日 22:36拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长一人。要求会成本管控,统筹安排工作,管理有序,协调厨房卫生。月休2天。薪资为8000至8500。上班位置在古田。有意者请联系方。
宁德 古田县
6月2日 11:44拨打电话
客房经理月结
招聘客房主管,人数不限。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于宁德市东侨经济开发区南湖滨路6-1号(南岸公园对面)。
宁德
5月29日 22:25拨打电话
店长
东南亚美食集合地招募实习主管1名有厨房经验者优先无责底薪+全勤+绩效,工龄工资、每月实际到手4500加,每月定时发工资。招募店长助手5名无责底薪+全勤+绩效,工龄工资、每月实际到手4000,每月定时发工资。2、生日节假日福利,不定期组织团建聚餐。3、面试通过即入职,入职开始计算工资。工作内容:1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用;2、保障工作区域卫生、维持清洁;3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;4、积极参与培训,不断提高服务技能;5、服从领导安排;任职资格:1、年龄30-50岁,身体健康。2、品行端正,吃苦耐劳。上班时间:早班8:00-20:00晚班10:00-22:00王总工作地点:方圆荟2楼
宁德
6月1日 10:04拨打电话
餐厅领班月结
福建宁德高端料理店高薪诚聘:前厅经理、主管、服务员,薪资4000-15000元,责任心强,服务意识高,非诚勿扰,联系方式:,汤先生我们提供舞台,邀你来施展才华
宁德
5月29日 22:12拨打电话
福建宁德冠云酒店对面新能源夜市:招聘收银员一名工资面议联系电话
酒店前台月结
冠云酒店对面新能源夜市:招聘收银员一名工资面议 联系电话
宁德
6月4日 09:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供霞浦大堂经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘宁德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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