福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

福州中海凯骊酒店招聘管事工

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岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员

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福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理

招酒店经理

福州工地有贴砖工作，面积约1万多平方米。有意向的师傅可联系。

薪资20/小时日结（包餐水补贴） 工作时间：当日安排，长期兼职（日结工作空间晋升很大） 工作内容：1.帐篷搭建，帐篷彻场，要求听从指挥，力气大 2.负责户外帐篷等物料的搭建与拆除； 3.产品物料清点、分拣归类、搬运、整理维护 4.负责活动现场帐篷的搭建、拆卸及场地布置工作 5.服从现场管理人员统一调度与指挥，确保作业安全高效，协同团队完成物料搬运 6.能吃苦耐劳，适应户外及体力工作，具备团队精神，做事认真负责 工作年龄：23-58周岁，身体健康 人数：不限 每日安排 工作地址：覆盖仓山螺洲，闽侯青口、祥谦、尚干、峡南、南通等地，住家靠近奔驰大道者更佳 ps：附加. 持有C1驾照者需协助完成短途物料运输（限持证且熟悉道路交通规则）资薪祥谈

福州市仓山区招替班挖机/钩机司机

福州市仓山区招工地小工/杂工、美缝

招聘专业从事主体工地预埋水电的师傅，共需三人。工作地点在火车站附近。技术不熟练者请勿报名。

招聘：前厅经理（五险+包吃住）薪资：6000-8000元/月招聘岗位：前厅经理一名工作内容：统筹前厅运营、服务管理、客诉处理，协调各部门，保障接待品质与客户满意度。岗位要求：沟通协调强，服务意识佳，管理经验足，责任心强薪资待遇：6000至8000，交社保，有满勤奖，包吃住上班地址：龙口市林苑东路客满堂水煮鱼

大堂经理有酒店前厅管理经验，形象良好，善于沟通，会处理客诉，能适应轮班，有星级酒店经验优先。薪资福利:工资3500-12000，加绩效奖励，代薪休假，包食宿，福利待遇优厚，新酒店工作环境好。招工人数:1名工作地址:岷县岷州中路顺兴和大酒店

宾馆经理（领班）员工，年龄25--48岁，有管理能力，有工作经验者优先

主管以上岗位有经验者优先。负责酒店日常运营管理，督导员工工作，提升服务质量薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:汤阴尚亿大酒店

安新县酒店招一名经理（50岁之内）邵老板电话待遇可谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限

【单位食堂】招聘厨师长1名，工作地点位于福州东泰禾附近。本岗位主要负责中锅菜品制作，需精通各类家常及商务宴请菜肴的烹饪技巧，保证出菜速度与口感稳定。要求应聘者具备扎实的刀工火候功底，有食堂或大型餐饮管理经验者佳，能胜任厨房日常运营及菜品把控工作。我们提供舒适的工作环境及具有竞争力的薪资待遇，期待经验丰富的你加入团队，共同打造高品质餐饮服务。有意者请速联系：，欢迎直接致电咨询详情，非诚勿扰。

招聘：客房服务员岗位职责按标准要求负责清扫客房和楼层卫生全面负责酒店市场渠道开发管理，全面负责酒店销售工作1、对客做好前台入住、退房、收银等工作；2、配合管理人员开展各项工作安排任职要求吃苦耐劳，责任心强酒店同岗位3年以上相关工作经验1、吃苦耐劳，责任心强，有亲和力，形象气质佳；2、有酒店前台工作经验者优先

客房大姐招聘【仓山区葫芦阵】年龄45岁-55岁，班次：上午8:00-下午17:00，白班薪资：4000元/月-6000元/月，夏季有高温补贴，有工龄奖月休4天联系：

招聘：客房部实习生岗位职责整理文书、协同送物、整理仓库、协调房态任职要求吃苦耐劳，团队协作精神

金山花溪中路大排档诚聘厨师长1名，要求精通闽菜烹饪。该店菜品简单、生意稳定，适合踏实肯干者。薪资待遇为月薪1.3万元，另享1000-3000元业绩提成。提供包吃包住福利，月休2天。有意者请联系阿龙：。期待你的加入！

福州王庄海鲜小排档招聘厨师长，工资10000-12000，月休3天。联系方式钟（）

瑞幸咖啡店长 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房 2、负责房费、杂费、、结算、开票工作，做好每日收银对账 3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题，妥善处理客诉、入住小问题 4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录 5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管；