
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、房态管理及各类投诉建议,及时协调相关部门解决
4.核对账单、办理结账收款,确保财务流程规范准确
5.维护前台区域整洁与设备正常运转
搬运工月结
诚聘理货员:福建省福州市上班。工作内容负责货物分拣和搬运;任职要求:50岁以下,能吃苦,有力气,手脚麻利。薪资5200-7000元,节日福利,免费班车。
砌砖贴砖抹灰
福州永盛运输有限公司现招聘贴砖工2名,要求有工地经验者优先,负责砌筑、抹灰作业。薪资为7200-8900元,提供食宿。
酒店经理1-2人月结
(度假村)招聘27年(毕业实习生)酒店管理,人力资源专业;俩人,实习工资3000元管吃管住;双休,8小时,实习结束后,可签正式合同,五险一金,工作地点北京市,联系电话;陈
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人
招聘酒店管家一名,工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚,善于沟通,做事踏实、能吃苦耐劳,有服务意识,无经验可学。包吃包住,薪资待遇面议,期待踏实肯干的联系
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强,服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保障良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
民宿管家/店长
3-6千/月
民宿管家月结全职
岗位:民宿管家(招聘长期工)
薪资:底薪3000-5500(依个人能力定,含基础日常工作完成指标)+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。
试用期:2个月
店铺有良好的晋升机制!
要求:
工作内容:
1.客人接待:含线上、线下
2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理,合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。
3.线上平台基础维护
4.点评分获取、客户满意度管理(不善于沟通不建议投简历)
5.其他店里运转需要的工作,根据实际情况调配
工作时间:1.做6休1,旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假;
淡季带薪休假5天,工作越出色休息时间越长。
基础要求:
情绪稳定,勤劳,眼里有活,善于沟通,有服务意识,有主人翁精神,热爱生活
善于学习(店铺有完善的SOP工作流程,肯学习,不学习的不建议投简历)
其他福利:
平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利
食宿情况:包住+包吃;1-2人/间
餐厅领班月结
招聘:餐饮前厅主管薪资:4-5K职位详情:岗位内容:1.全面负责餐厅前厅的日常运营管理,包括但不限于排班、考勤、服务流程监督及环境卫生维护,确保餐厅高效有序运转。2.督导并带领前厅团队执行餐饮服务标准,处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度与用餐体验,维护品牌形象。3.协助经理制定并完成营业目标,参与前厅人员的招聘、培训、考核与激励,建设高执行力、高服务意识的团队。4.负责前厅物资、餐具、易耗品的管控与盘点,控制运营成本,配合后厨进行有效的沟通与协作,确保出品与服务衔接顺畅。任职要求:1.具备2年以上餐饮行业前厅管理经验,熟悉中餐或西餐服务流程,有连锁餐饮或大型酒楼管理经验者优先。2.拥有优秀的沟通协调能力、团队领导力及突发事件应变处理能力,能承受高强度工作压力。3.熟悉餐饮卫生安全法规及服务礼仪标准,具备基本的办公软件操作能力(如Excel、收银系统等)。4.中专及以上学历,年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的职业素养与服务热情,能适应轮班及节假日工作安排。
清洁
3-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品,检查设施设备(灯具、空调、电视等)运行状况并报修
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,发现异常情况及时上报主管
5. 参与客房周期性深度清洁及布草更换,配合完成季度盘点与物资申领工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
餐厅领班月结
招聘领班一名工资:4500元,有经验优先,65周岁以下上班时间:07:30-11:3014:30-18:30月休4个半天招聘地点金强房屋公园(福州晋安区福兴大道76号)有意者联系:乔:
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力强
3. 熟悉财务基础、库存管理。
4. 具备食品安全管理知识,持有健康证,了解相关法规要求
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
栏目概述
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