福州市鼓楼区海之奇酒楼招聘经理职位，月薪范围6000-6500元，联系人李*，不接受联系方式。

福州福清 高薪急招！ 长白班 可日结 要求：年龄16到50周岁 工资6000到8000左右 薪资：保底25每小时，入职半月后开始计件， 优厚待遇： 包吃包住： 吃住都在厂里。 住宿舒适：宿舍全部下铺。（不住宿舍，房补200元/月） 餐补实在：先吃后补，每餐补贴10元！两人合餐约18元搞定（吃得饱又省）。 文体生活： 厂内体育设施齐全。 订单充足！工时稳定！欢迎踏实肯干的你加入！

面馆阿姨 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:三明市永安市燕南街道石门路

夜班服务员 年龄20 - 46岁，能吃苦耐劳，五官端正、性格开朗，服从安排，有经验者优先。工作时间16点半-1点半，超时15元/小时补贴 薪资福利:基本工资3600元+拓客抽成，月休2天，无休120元/天补贴 招工人数:2名 联系电话： 工作地址:北岸国际花园一层

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成每日营业前准备、收尾盘点及交接工作 5. 遵守食品安全与操作安全规范，服从门店统一管理安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏服务工作 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 普通话沟通顺畅，具备基本服务意识与亲和力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能接受轮班及节假日上岗安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

传送酒水小菜，工作时间晚7-3点月休3天，包吃两顿，不包住月薪4000

1.负责顾客的迎送接待，引导顾客入座，主动递上菜单并耐心讲解菜品、锅底的特色及搭配建议。 2.准确记录顾客的点餐信息，及时传递至后厨，确保下单无遗漏、无差错。 3.按照标准流程为顾客摆放餐具、上菜、加汤，全程关注顾客用餐状态，及时响应加菜、催菜、退换菜品等需求。 4.维护餐桌及就餐区域的环境卫生，用餐前做好清洁摆台，用餐中及时清理桌面杂物，用餐后快速收台并整理区域。 5.熟悉火锅店的会员制度、优惠活动及结账流程，协助顾客完成买单，妥善处理发票开具等相关事宜。 6.配合后厨把控出餐节奏，及时反馈顾客对菜品口味、品质的意见。 7.参与门店的日常盘点工作，妥善保管餐具、易耗品等物资，避免浪费与损耗。 8.严格遵守门店的服务规范与卫生标准，积极参加培训提升服务技能。 任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动，有亲和力。 3.能适应餐饮行业的工作节奏，接受轮班、节假日加班安排。 4.有火锅餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训。 5.遵守门店规章制度，服从上级管理，能与团队成员协作配合。

服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、席间服务等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

福州市鼓楼区招指挥/司索工

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有意愿者，直接电话联系由于平时比较忙，很少看账号电话都会接的 本公司是正规的批发公司自有车辆，配送八县各小超市。。年龄25_45 早上8点上班，送完下班月休一天提供住宿(不住另有补贴) 无犯罪记录，本省优先

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仓库管理员岗位职责：1.负责仓库日常发货、入库、出库、盘点2.整理发货，做好台账登记（会电脑基础操作），保证货物一致3.配合发货、打包、物料管理、保持仓库整洁任职要求：做事细心负责，能吃苦耐劳有仓管经验优先，无经验可培训服从管理，稳定长期月薪4000–6000。

市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

招聘职位：酒店前厅主管 【岗位职责】 1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作； 2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系； 3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件，记录跟进，重大问题及时上报并提出改进意见。 4.熟练操作酒店内部系统，审核前台营业日报表、交接班记录、账单，防范错账、漏账，确保数据准确； 【任职要求】 1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先； 2.40岁以下，形象气质佳，言行举止得体，符合酒店服务行业仪容仪表规范； 3.责任心强，工作积极主动、认真细致，具备较强的抗压能力，能适应酒店倒班的工作模式； 4.性格开朗随和，具备较强的团队协作精神，能带动团队氛围，提升部门整体凝聚力。 5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑； 【薪酬福利】 · 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日带薪休假。 · 薪资待遇：具体薪资面议。 · 全面保障：入职即缴纳社会保险。 · 人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。 联系人：王

生活不会亏待每一个认真的人， 工作也不会辜负每一份用心。 来这里，做有温度的服务， 遇见更好的自己，也遇见更好的未来。 服务员岗位热招中，期待温暖的你加入。

招聘： 因公司业务拓展需招聘以上人员： 1.洗碗大姐1名工资4200 2.客房大姐2名工资底薪3200+计件抽成 福利待遇：以上人员月休4天国家节假日补休，工作地点福州仓山区 联系电话：游

琯头餐饮店招聘：服务员兼职：150/天联系电话：

拉面馆招聘服务员一名，长期工，。工作时间早6.30至午14.00，工资每月3000。有意者联系，位置福州北街惠北巷路口。跑江湖勿扰

招聘：客房领班（包吃包住） 薪资：3800-4200元/月 工作时间： 早班：8:00-16:00 中班：16:00-24:00 工作内容： 主要负责楼层事务管理，协助主管 任职要求： 做事认真负责，有责任心，能协助部门主管完成工作，完成上级交代的工作。 投递请直接拨打电话~

长乐机场肯德基招募早晚班全职12名，兼职6名 T2航站楼4家门店，人员需求大 要求 : 1、年满18周岁以上，能适应快节奏工作 2、有热情，有良好的沟通能力 3、上岗后会有专人培训（有经验者优先考虑） 4、上班时间:05:00-13:00 13:00-21:30 全职入职福利 1、薪资待遇：全职3700-4700元 ,楼面经理5000-7500元 2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴 3、每月休息5-7天 4、享受五险一金和带薪休假福利 兼职人员入职福利 1、兼职员工：平均15元/小时 （根据提供的时间排班，上满指定工时可享满勤奖和工时补贴） 郑经理：

男女都可，50岁以下，有早餐经验优先全班早4点半到下午1点工作地址:晋安路东段。立洋外语学校附近集英街附近

南屿窗夏村单位直招：服务员两名，45以下，健康证，无犯罪记录证明，月薪4000-4500，月休四天，包吃包住。联系：杨女士

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【蜀美人】招聘金峰镇后厨团队成员：诚聘后厨临时工2名，配菜丁板1名，打包小妹1名，长期后厨小弟1名（年龄20岁以上）。工作地点位于福建省福州市，薪资待遇分别为5000-5500元及4800-5500元。岗位主要负责后厨日常操作，包括配菜、打包、清洁等基础工作，需能吃苦耐劳，具备基本识字能力。欢迎热爱餐饮行业、有责任心的你加入我们的团队，共创美味佳绩。有意者请联系：

招聘：前厅部经理（福州店）(储备) 薪资：7千-1万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到较高出租率，获取较佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、本科以上学历，有同岗位工作经验5年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。