服务员一天一结包吃住
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快
2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉
4. 配合厨房及收银工作，准确传递信息，保障服务流程高效协同
5. 遵守门店规章制度与服务标准，积极参与岗前准备与班后整理
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，能适应团队协作与基础数字化操作（如扫码点单）
个体餐饮服务
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 备足当天需要用的菜品。琐事比较多，并不会太过劳累！
2.薪资待遇：每月10号发工资 4500元/月 表现好有红包 不画饼！！！！
3.福利待遇：包吃。月休。
4.性格开朗乐观 能坚持得住餐饮的忙碌。
5.工作时间:八点半到十点。下午有两小时的自由休息时间。
6.需要长期稳定合作的，短期勿扰。给你我节约时间。
宁德蕉城区招收服务员数名工作地点：天安经典2期对面有意者联系联系电话：
3000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
招收服务员数名工作地点：天安经典2期对面有意者联系联系电话：
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 经验不限
3.学历不限
福州台江区:和风斋-店新店即将开业现招收服务员，洗碗工，保洁员各数名，有意向可联系：
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
:和风斋-台江店新店即将开业现招收服务员，，（不招暑期工），保洁员各数名，有经验者优先录用，联系：
服务员，
5000-7000元/月
服务员包吃11-20人月结全职
新店开业，需要服务员20名左右，男女不限，18—35岁以下，形象好有一定工作经验，责任心强，工资4700—6500元，一经录用，待遇从优。
直招淘宝配送员/350一天/可预支工资
8000-9000元/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结全职
淘宝配送站点直招骑手/0入职/当天可上岗/健康证免费办理
[工作内容]
1.配送1-3公里，系统自动派单不用抢
2.通过手机APP接单，去店里取餐
3.无经验者上岗，有师傅一对一带，即可自由跑单。
【任职要求]
1.年龄18-44周岁
2.会骑电动车，会导航
3.身体健康，无违法记录
1.工作时间: 8小时自由安排，多劳多得。
【福利待遇]
1.单价6-8块钱(单多送不完，全部短距离单)
1.月结可预支，跑的好一周也可预支3次 单多上不封顶，宿舍洗衣机冰箱家电齐全小区房
2.站点直招直招不收取、00费用，工资准时发放，经济上有困难可以每天预支，面试当天可安排住宿
除锈工手工电弧焊二保焊焊接打磨1-2人焊工证
• 按图纸下料切割管材、型材
• 焊接彩灯造型骨架，点焊、满焊作业
• 校正骨架尺寸与造型
• 打磨焊口、清除焊渣毛刺
• 骨架除锈，配合后续裱糊工序
• 成品骨架自检，修补虚焊、脱焊
服从现场管理，参与班组协作，按时保质完成生产任务
任职要求：
1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）
2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊等）及材料特性
3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺规程
4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责，遵守安全规范，适应福州马尾地区工作环境
阳江江城区副经理薪资福利:5000元工作地址:西平北路169号（丽枫酒店二三层）
5000元/月
酒店经理月结
副经理薪资福利:5000元工作地址:阳江市江城区西平北路169号（丽枫酒店二三层）
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护：
· 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。
2. 库存管理：
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通：
· 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。
· 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强
语言要求：普通话和粤语
薪资：18000～21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员20人以上
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
麗枫酒店福州火车站店因新店开业，现招聘厨师、厨工、服务员等多个岗位。工作地点位于福州市晋安区华林路450-460号火车站商贸城。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系岑先生。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
是做麻辣烫，平时负责收拾卫生，洗菜，刷碗，补货品，需要20岁以上暑假工不招，具体私聊
早班7点到晚7点，中班10点-22点，店内餐品备餐出餐，外卖堂食和店内卫生清洁月 休两天 电话
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
前台接待点餐，收拾桌子，后厨洗菜切菜准备食材，清洗碗筷等…
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾
3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动介绍特色与优惠信息
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成营业前准备、收尾工作及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
门店服务员
3000-6000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位名称
服务员
招聘人数
若干
薪资范围
3000-6000元/月
任职要求
1. ，年龄18-35周岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可，无经验可提供岗前培训；
2. 五官端正，沟通表达清晰，做事认真负责、手脚麻利，有良好的服务意识和团队协作能力；
3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班、节假日正常上班。
岗位职责
1. 负责餐厅前厅顾客接待、引座、点单、上菜等全流程服务工作，及时响应顾客需求；
2. 用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具，保持前厅就餐环境干净整洁；
3. 协助核对菜品、酒水，做好餐中加单、催单等衔接工作，保障顾客用餐体验；
4. 遵守餐厅各项规章制度，配合店长及同事完成日常运营相关辅助工作。
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
应聘人员要求：
1、年龄18--32周岁，
2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排
3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇：
1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。
2、月休4天，可累计调休，包吃住
栏目概述
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