案场经理本科，25-40岁，身高165+；3年+空乘/高端酒店/高端案场管理经验，善沟通。统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理薪资福利:薪资：10k-11k

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负责办理入住退房登记

办理入住和退房手续，处理简单客诉，打扫前台卫生，有责任心

有意向的请联系我

各位小伙伴：有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理，帮我推荐一下，以前做过主管或者副经理的就可以，经理的工资在7000-8000元/月，主管的工资在4000-6000元/月，单休、缴纳社保，每月工资准时从不拖欠。工作地点：福建泉州永春，可以帮我推荐一下，谢谢！联系：胡

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

能吃苦耐劳，听话照做

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罗源新能源男女不限 工作：巡检、质检、折弯机/去皮机操作、编胶带、贴泡棉 做包装 手工活 薪资：白班18元/小时，夜班额外补贴15元/天，月薪5500-6500 要求：20-45周岁，坐班手工活 男女不限 食宿：包吃包住，水电平摊 两班倒能接受 长白班也有 班次：白班8:30-20:30，上六休一 上四休二 夜班20:30-次日8:30 地点：罗源 小桃，名额有限速报名

急招日结临时工，可即日到岗。工种为除锈操作工，要求年龄45周岁以内。薪资为时薪19元，每日结算，固定餐补24元/天，夜班额外补助25元。工作地址在野猫坑、五虎山，急需人手，当下入职。

招聘普工，计时30一小时，，每天10个小时，每月10000-！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

日结，青口，今晚夜班 【招聘岗位】冲压，焊接，生产汽车底盘，电池盘 【入职要求】16岁-45岁，需要识字认字写字 【薪资待遇】20元/小时,今晚夜班，明天发工资 【食宿条件】免费工作餐，无住宿 （一整天吃饭) 【工作时间】8:00-20:00两班倒 【保 险】日结 【工作地点】闽侯县青口镇青顺建材市场附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera）及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品，检查设施设备（灯具、空调、电视等）运行状况并报修 3. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，发现异常情况及时上报主管 5. 参与客房周期性深度清洁及布草更换，配合完成季度盘点与物资申领工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

招聘：收银员（包吃住）薪资：4000-7000元/月上班时间：九小时制，月休叁天岗位要求有酒店前台工作经验优秀有直播经验这优秀入职～包吃包住。

临时客房服务员，帮忙换下20间房间的布草，工资150，换完现结。

1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房 2、负责房费、杂费、、结算、开票工作，做好每日收银对账 3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题，妥善处理客诉、入住小问题 4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录 5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管；

招聘客房服务员，负责宾馆客房的日常保洁工作，包括清洁卫生、更换床单被套、整理客房等。薪资为3000-4000元。工作地址在福州鼓楼区福苑花园。福州。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、房态管理及各类投诉建议，及时协调相关部门解决 4.核对账单、办理结账收款，确保财务流程规范准确 5.维护前台区域整洁与设备正常运转

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

福州ME酒店客房跑服务2名 随时上岗 白班18-40周岁都可以，每天八小时，底薪4500元/月，月休2天，加班另算20元每小时，法定节假日1.5倍，包吃包住，每个月15号发放工资。

岗位：民宿管家（招聘长期工） 薪资：底薪3000-5500（依个人能力定，含基础日常工作完成指标）+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。 试用期：2个月 店铺有良好的晋升机制！ 要求： 工作内容： 1.客人接待：含线上、线下 2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理，合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。 3.线上平台基础维护 4.点评分获取、客户满意度管理（不善于沟通不建议投简历） 5.其他店里运转需要的工作，根据实际情况调配 工作时间：1.做6休1，旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假； 淡季带薪休假5天，工作越出色休息时间越长。 基础要求： 情绪稳定，勤劳，眼里有活，善于沟通，有服务意识，有主人翁精神，热爱生活 善于学习（店铺有完善的SOP工作流程，肯学习，不学习的不建议投简历） 其他福利: 平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利 食宿情况:包住＋包吃；1-2人/间