合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000，另外加提成，月休三天，电话

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

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明天肥西要三个保洁200一个人。

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招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主，兼顾餐饮卫生及服务，负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验者优先，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。提供食宿，月休4天，有三节福利，具体待遇面议。

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灵台某酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：

喆啡合肥五里墩酒店招聘酒店客房与早餐服务人员。工作地点位于安徽省合肥市贵池路与青阳路交叉口附近。待遇丰厚。

合肥东门十中附近一酒店招聘资深厨师长1名。要求人品端正、脾气良好。联系电话：，联系人武总，可提及李厨介绍。

三个包厢私房菜招聘以下岗位：案板一名，要求具备一定的炉台功底，薪资7000元/月。经理一名，，有营销经验，能活跃酒桌氛围，年龄不超过35岁，薪资待遇面谈。勤杂阿姨一名，薪资3500元/月。以上岗位均无住宿，每月休息3天。技术不熟练者请勿联系。联系电话：方。地址位于南二环与东至路交口。

厨师长招聘岗位职责：1.精通窗口菜品制作;熟悉食材加工流程；菜单基本设计及厨房管理；合理的成本管控意识。2.具备良好的团队协作与配合能力，配合后厨工作，保障菜品质量与出餐效率。任职要求：1.45周岁以下，性别不限，身体健康；2.3年以上餐饮行业经验，熟悉风味窗口食材加工流程；3.沟通能力与应变能力强，具备基础管理知识与团队协作意识。工作地点：合肥市经贸旅游学校餐厅联系电话：

招聘合肥磨店学校食堂招聘：厨师长1名、副厨1名，薪资面议厨师长要求1. 拥有3年以上食堂后厨管理经验，有学校食堂任职经历优先；2. 精通大锅菜烹饪，可搭配学生营养餐，负责定制每日菜谱、管控菜品质量；3. 熟悉食品安全规范，落实食材留样、后厨消杀、食材验收等工作，管理后厨人员、控制食材成本；4. 身体健康，持有有效健康证，做事责任心强，服从校方管理。副厨要求1. 擅长大锅菜炒制，厨艺扎实，配合厨师长完成后厨日常出餐；2. 有食堂工作经验，遵守食品安全卫生制度，吃苦耐劳；3. 持有健康证，品行端正。联系电话：

招聘客房服务员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，接受偶尔加班，有经验者优先考虑。工作内容包括宾客退房后客房清洁、补齐客房洗漱用品，以及所属楼层的日常保洁工作。薪资福利：底薪2800元/月，每天保底10间。多出保底间数，，续住房5元/间，综合薪资3500-5000元左右。工作时间：8:00-17:00，月休4天。工作地址：肥东县撮镇龙塘工业园瑶岗路南侧（陌上轻居酒店）。

安徽合肥招聘餐饮前厅经理，具有三年以上工作经验者优先。

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合肥港澳广场附近；招聘行政主厨一名，五年以上连锁酒店后厨管理经验，薪资待遇八千到一万。年龄：32岁以上包吃住，电话李、捣江湖的不要来，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化