岗位职责： 1、带领店员完成店铺营业指标，收銀、记录、盘点、账目核对等工作； 2、按规定完成各项销售统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员； 4、按公司要求维护店铺及货品陈列； 5、监督并培训管理店员，确保他们具备并熟练了解公司产品及要求； 5、建立和培养团队，合理分配店员的任务，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围； 6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 7、安排店铺卫生清洁工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、有3年以上女装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解； 5、懂得运用销售技巧提升业绩。

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招聘：店长薪资：4500-10000元1.年龄25-40岁，一年以上店铺管理经验；<br>2.性格活泼开朗，热情大方，有一定的服务意识；<br>3.良好的沟通协调能力，抗压能力强，有效促进店铺销售，保证业绩达成，提供高标准的客户服务；<br>4.有店长经验，做过美妆、美容、珠宝首饰等销售的优先。<br>福利：法定三薪、带薪培训、内购折扣、冠军福利、节日福利、PK福利

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