招聘：店长助理薪资：3000-5000招聘岗位：店长助理；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，制定并执行店铺的经营策略。2.带领团队完成销售目标，提升店铺业绩及客户满意度。3.监督商品陈列、库存管理及物流协调等工作。4.维护客户关系，建立并维护良好的客户关系。5.营造积极的团队氛围，培训和激励员工，提升团队整体绩效。任职要求：1.有市场营销、商业管理等相关专业优先。2.具有丰富的零售行业管理经验和成功案例，具备店长工作经验者优先。3.优秀的团队管理能力和组织协调能力，具备强烈的责任心和使命感。4.良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种客户问题和投诉。5.熟悉市场动态，具备良好的市场分析和判断能力。6.具备较强的商业意识和创新思维，能够制定有效的销售策略。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

招聘：母婴店店长薪资：3000-5000白班：9:00~17:00晚班：13:00~21:00岗位职责：1.负责母婴店的全面经营和管理，员工培训，制定并执行店铺运营策略。2.达成公司设定的销售目标和业绩指标。3.管理并培养团队成员，确保优质的服务和客户体验。4.监控商品销售情况，及时调整商品陈列和营销策略。5.维护和拓展客户资源，推动店铺的知名度和市场份额增长。6.管理和控制店铺的运营成本，确保盈利目标实现。任职要求：1.2.具有母婴行业或相关零售行业的店长或管理经验。3.熟悉店铺运营管理和市场营销策略，有良好的商业敏感度和市场洞察力。4.优秀的团队管理和组织协调能力，能够激励员工并提升团队业绩。5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各类客户建立良好的关系。6.具备较强的数据分析能力和商业分析能力，能够根据数据调整和优化运营策略。7.对母婴行业有热情，愿意不断学习和更新行业知识。

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

招聘：店长薪资：3000元以上/月店长一名

工地食堂招大锅菜厨师2名，工资7500-8000，要求有大锅菜经验，无经验者请勿联系。

【招聘】美甲师（薪资透明，不画饼） 我们是一家位于瑶海万达的美甲店，现诚招有经验的美甲师。 【我们希望你】 - 有1年以上美甲经验，能独立完成建构、渐变、晕染、手绘等款式。 - 审美在线，做事细致，有良好的卫生习惯。 - 性格好，善于沟通，希望长期稳定发展。 【我们提供】 - 薪资：五五分成，多劳多得 - 时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休4天。 - 福利：客源稳定，工具齐全，老板事少，氛围轻松。 有意向请私信

包河区招聘信号工一名，年龄55以内，要求做事责任心强，非诚勿扰。

包河区姚公庙招聘信号工，月工资5200，扣税。

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店长【有2年管理经验】年龄【25-45】招工人数:1名

店长薪资福利:5000-5500元

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

点击直接看企业老板电话可直接联系：丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长（销售）【薪资福利】底薪3000起＋提成【联系电话】

薪资：日结180-200元/天 超级福利：免费看所有电影+带薪培训+就近分配+部分门店包餐 工时：8小时排班（早/中/晚班），可接受晚班，暑假短期可做 要求：18-30岁，男女不限，形象端正，服务意识强；学生/暑假工优先，无经验可学 工作：检票验票、引导入场、3D眼镜收发、影厅巡视、维持秩序 地点：合肥各大商场IMAX影城，就近安排 优势：大品牌、环境好、轻松不累、无押金不收费 直接私信：姓名+年龄+是否学生+意向区域，当天安排面试！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5. 及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责 4.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场销售并完成交易流程 3.负责促销物料的陈列、整理与日常维护，确保展台整洁规范、信息准确 4.实时记录销售数据及顾客反馈，按时提交日报与活动总结 5. 配合店长或督导完成临时性推广任务及团队协作工作 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应轮班、节假日及户外促销工作安排 3.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 服从管理，责任心强，注重职业形象与客户体验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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火锅店长