能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与带教，打造高执行力、高服务意识的团队 4.执行公司经营模式，结合本地市场特点开展扩客与后续工作 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与基础财务意识 4.有相关经验或管理潜力者均可考虑 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端鞋/服装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

 POLOWALK火热招募！工作地点：合肥市高新区龙湖天街岗位：店长1店员3名 寻找这样的你：♂20-36岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险联系电话：桑：

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合肥高新龙湖商场店，招聘店长，薪资8000到1万3，有需要可以联系我，鲍

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

门店店长35周岁以下，男女不限，高中以上学历，同行一年以上管理经验。薪资福利:70000-150000/年

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

现在需要一名大挖带班人员。

招精装修水电工师傅，干的不好不给工费

合肥市招贴砖师傅。

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合肥工地招聘拉沙灰师傅，有意者请来电联系。

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

吉林昌邑万达二楼女鞋戈美其现招聘店长一名，店员1名，底薪+补助+提成+法定假日三薪+达成奖，年龄45以下，电话：

店长薪资福利:店长工资:6000＋招工人数:店长2名

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 具备团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度

招聘店长要求35-48岁工作时间：早八晚六，月休三天工作不累，有销售经验沟通能力强优先，工资4000以上电话：地点：阳谷

算方式：日结 岗位职责： 1。形象气质好，配合店里宣传，月综合10-30k; 2。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行，为玩家提供游戏规则和玩法指导； 3。维护游戏环境，确保每位玩家的良好体验： 任职要求： 1。热爱桌游，不会可带薪培训； 2。具备良好的沟通能力和服务意识，能与玩家有效交流； 3。有责任心，能够处理突发情况，保持现场秩序； 4。团队合作意识强，愿意与同事共同提升桌游体验。

招聘启事: 百大合家福空港国际小镇店公开招聘3名超市理货员。名额有限，报名从速。 一、岗位要求:高中及以上学历，45周岁以下，身体健康、五官端正，有商场或超市相关工作经验者优先。 二、福利待遇 基本工资＋效益薪、销售奖、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、社保公积金、带薪年假、健康体检等。 电话联系

现招聘储备厨师长3名，要求有职业素养，技术要好，服从能力强，可以出差，薪资7000-7500，年级要年轻一点，联系电话.靳厨

1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 4.理货验货，清洁卫生

岗位职责： 1、负责直营店内收银以及店面顾客接待，了解顾客需求，提供优质的服 务，以保证邻几的购物体验； 2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、防损等日常 营业工作，保持门店环境的干净舒适，提供给每一位顾客最佳的服务。 上班时间：三班倒 福利： 社保、免费提供住宿、内承包、节假日福利、生日福利、十三薪、 带薪休假等 职业发展： 储备店长--副店长（2--3个月）---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟。 工作地点：就近安排工作 时间：依据门店安排

要有中大型食堂运营管理经验！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

永辉超市促销员招聘 梅见青梅酒招聘超市促销员若干名 1.工作内容：超市堆头维护、消费者试饮、酒水售卖 2.人员要求：年龄18-45岁，有促销经验者可放宽，需要有健康证 3.工作时间：2026年6月12日-6月14日，2026年-6月18日-6月21日，一共7天；下午1点至9点，中间可休息半小时 4.工资：基本工资150元+提成

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