
店长
招聘:工厂门店合伙人(招募)薪资:4000-10000元岗位职责共同运营德赛斯&德利丰岩板工厂门店,负责门店经营、市场拓展、渠道开发,共享门店经营收益;依托工厂源头货源,负责本地家装、工装业务拓展,团队管理、门店营销活动落地。任职要求1、认同品牌,有建材/家装行业资源、销售、门店管理经验优先2、有创业心态,不想单纯打工,具备市场开拓能力,人脉资源佳3、目标感强,善于资源整合,风险共担、收益共享合作模式:合伙分红制,工厂提供产品、展厅、供应链支持,具体合作方案面谈
店长20人以上月结全职
1、【社区水站合伙人招募】
携手掘金健康饮水市场,即时零售风口已来,共享财富新机遇!
一、项目简介
小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台,致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人,以“轻投入、高回报、低风险”模式,共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场!
二、岗位职责
1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发
2.管理水站物资,保障安全与稳定供应
3.开展社区宣传推广,建立用户服务群
4.定期收集用户反馈,优化服务体验
5.拓展增值服务(如生鲜配送、家政服务等)
三、合伙人要求
1、年龄25-55岁,有创业热情和责任心
2、具备社区人脉资源或地推经验者优先
3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力
4、认可健康饮水理念,有服务意识
5、无需大额投资,自有社区资源者优先
四、合伙人权益
1、收益模式
(1)水站订单履约配送费
(2)增值服务自主定价收益
(3)推荐新合伙人奖励机制
2、总部全方面支持
(1)专业选址评估指导
(2)平台系统安装调试全程协助
(3)线上线下运营培训体系
(4)品牌宣传物料支持
(5)24小时智能接单系统
五、合作方式
合作类型:合肥区域独家代理/单点合伙人
投资预算:0加盟费,仅需一人一车一手机
回报周期:3-12个月(具体收益因运营情况而异)
安徽合肥门店店长薪资福利:6000-8000元/月招工人数:15工作地址:
6-8千/月
店长11-20人月结
门店店长薪资福利:6000-8000元/月招工人数:15工作地址:合肥市
店长1-2人
招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘:店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识,能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验,能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验,熟练商陆花系统,责任心强,能适应快节奏。4.形象好,热情大方,亲和力好!有服装人的气质审美和素养。电话/:
店长
GOLDENBEAR肥西旭辉店长:1名5-7k中班20‑40岁,踏实肯干,有团队精神做过服装销售、带过门店优先多劳多得,不画大饼福利:底薪+提成+绩效|五险|月休张:()合适直接联系,介绍
生鲜外卖店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域业绩持续增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围
3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能高效对接总部、供应商及周边合作方
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人
招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘:店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识,能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验,能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验,熟练商陆花系统,责任心强,能适应快节奏。4.形象好,热情大方,亲和力好!有服装人的气质审美和素养。电话/:
乳胶漆打砂纸腻子工大白工1-2个月1-2人
合肥市包河区招腻子/大白/墙漆,批灰乳胶漆喷涂,砂纸,工装,手脚麻溜的,年纪不要超过45岁,工资打卡,生活费自理。有地方住。工期一个半月左右,谢谢。
店长1-2人月结
店长负责门店运营管理、人员安排、货品管理,会熟练运用等短视频平台,能够撰写软文,有生鲜门店管理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道万年一支路36号
店长有提成
招聘店长密山正街门市蕾小沫女装店招聘店长,要求有经验,有责任心者,年龄30--50岁;薪资:底薪+提成+公休+工龄+储值奖+任务奖等;招聘电话:
店长包吃包住免费培训有提成1-2人月结
招聘单位:朝阳区燕玲柏记水饺店招聘岗位:经理招聘人数:2人招聘要求:45岁以下,男女不限,有责任心。工作时间:10:00-20:00工资待遇:店经理6500-7000元/月,包一日三餐及住宿,专业技能岗带薪培训,新菜品提成及奖金。联系电话:单位地址:长春市朝阳区抚松路50号富豪花园北雅苑F座2号门市
营业员
广义文具店招聘岗位:营业员兼主播、电脑后台管理员、收银员班次任选上午班:8:00—14:30下午班:14:00—门店关门薪资:底薪2000元应聘要求:1.7天免费培训,营业员兼主播岗位需要敢于出镜上镜头2.入职第一个月只有基本工资,没有提成3.有无经验均可复,有意向直接打电话联系:
店员/营业员
160-210元/天
营业员店员包吃交通补助20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
理货员
150-160元/天
理货员20人以上日结兼职日结薪资工作轻松日结理货员政务区理货员政务区日结工
工作内容:整理陈列、补货上货、维持卖场整洁
工作时间:9:00-17:00
薪资待遇:150一天日结
岗位要求:18-45岁,手脚麻利,吃苦耐劳
急招前台收银工资六千
5-6千/月
收银员3-5人月结
工作内容:负责前台收钱算账
福利待遇:包吃包住,提供住宿用品,月休四天,奖金多多,团建,旅游,节日福利,
要求:身高155以上,懂得基本接待礼仪,普通话流利,学历不限
中国电信店员招聘
3-4千/月
店员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责中国电信门店日常业务办理,包括号卡开户、套餐变更、缴费充值等客户服务
2. 开展终端产品(手机、智能设备等)销售与推介,完成销售目标及客户转化
3. 主动接待进店客户,了解需求并提供个性化通信解决方案
4.维护门店形象与陈列规范,确保营业环境整洁有序、物料充足
5.协同团队完成促销活动执行、数据登记及客户信息管理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有销售或通信行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用业务系统
4. 性格开朗亲和,责任心强,适应快节奏门店工作
5.遵守职业规范,认同中国电信服务理念
导购家电销售销售3-5人月结全职
招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括:负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护;定期学习家电产品知识和销售技巧;整理好店面的日常卫生和物品摆放;邀约陌生客户。任职资格要求:有家电销售经验者优先;能吃苦,不放弃,有销售的信心;善于学习,勇于创新。
邻几便利店员工
3-5千/月
店员有提成月结兼职全职
薪资详情
薪资范围:3000-5000元/月
发薪日期:24日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成:
奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金
职位详情
超市/食品便利店
接受无店员经验
岗位职责:1、门店基本收银、来货、验货、
理货、上货
2、门店日常报损处理以及损耗控制
3、排面的整理及门店卫生清洁保质期检查
4、鲜食制作(包点、关东煮、咖啡、烧烤盘)
5、店长安排其他事项
任职资格:
1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识;
2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力
足浴经理
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
售货员卖榴莲,上派镇笑市口光大银行隔壁,售货员会收银会卖果实,榴莲打开取肉给客户,工资5000元一个月,加提成, 工作时间上午10:00晚上22:00:多,会直播优先余时间算加班 联系人汤先生
全职营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
彩票店招营业员
一、薪酬待遇:可电话联系,可面谈(不低)
2.每月休息4天,国庆4天,春节10天
二、岗位职责
1.熟练操作彩票销售系统,准确、快速地为顾客出票
2.热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问。
3.负责店内卫生清洁与彩票展示区整理,保持电偶整洁
4.协助店主进行日常账目核对与盘点,确保账目清晰
(有没工作经验均可,没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗)
三、任职要求
年龄18-25岁
2.具备良好的沟通能力,服务意识强
3.工作认真细致,有责任心
四、工作地点佳源广场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥诚聘超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘合肥门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。