岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

门店店长【招聘要求】有家具门店店长管理经验，熟悉家具门店运营流程；具备团队管理能力、销售统筹能力，执行力强，愿意配合线上新媒体工作。【上班时间】8小时工作制。【工作内容】全面负责门店日常运营、人员管理、门店统筹工作；制定门店销售计划，带领团队完成业绩目标；配合公司自媒体发展，定期出镜拍摄视频、开展门店直播。薪资福利:综合薪资4000-12000元，底薪+社保+门店总销售额提成+团队业绩奖励，福利完善。补充商业险|加班补助|其他补贴|公司团建|先进优秀表彰|过节福利工作地址:安徽省合肥市长丰县阜阳北路124号恒泰阿奎利亚一期

酒店店长一名、70间客房（长鑫存储对面，客源无压力）要求三年以上酒店管理经验

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。穿版销售2名任职要求形象好、能吃苦、执行力强，熟练商陆花系统，审美在线，性格阳光，沟通能力强，思维清晰。电话/：

POLOWALK合肥正大广场店店长1名店员3名20‑40岁，踏实肯干，有团队精神做过服装销售、带过门店优先多劳多得，不画大饼福利：底薪+提成+绩效｜五险｜月休张：（）合适直接联系，介绍

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

生鲜主管55岁以下薪资福利:薪资5000元五险+节假福利+年终奖；上班时间：5:30-14:00，14:00-21:30（对倒班）工作地址:巢湖市半汤华府快乐购超市

门店店长【招聘要求】有家具门店店长管理经验，熟悉家具门店运营流程；具备团队管理能力、销售统筹能力，执行力强，愿意配合线上新媒体工作。【上班时间】8小时工作制。【工作内容】全面负责门店日常运营、人员管理、门店统筹工作；制定门店销售计划，带领团队完成业绩目标；配合公司自媒体发展，定期出镜拍摄视频、开展门店直播。薪资福利:综合薪资4000-12000元，底薪+社保+门店总销售额提成+团队业绩奖励，福利完善。补充商业险|加班补助|其他补贴|公司团建|先进优秀表彰|过节福利工作地址:安徽省合肥市长丰县阜阳北路124号恒泰阿奎利亚一期

滨湖万达附近中餐新店即将开业，急招店长一名，待遇优厚，有相关经验的优先。联系

蜀山森林动物园马戏团招聘打杂辅助人员10名，负责搬运物品及打杂工作。 班次为现在至七点左右，年龄要求18至58岁，薪资为15元每小时。 工作地点在蜀山区动物园，提前上下班按小时折算，如有加班需配合。 有意者可报名。

明天循环园需要3名工人，负责拉车打杂工作。工作时间为7:30至19:30，薪资日结，184元/天，不包吃。

钳工岗位，工作地址位于合肥井号20。招聘钳工小工，薪资28。工作满两个月可获补贴200元。

急招明天龙城路打包8.30-17:30日结：14/小时包吃地址：东城宝湾电话

招聘快递临时工岗位：快递卸货分拣、收取快递工作内容：货车快递卸货、简单分拣、收取快递薪资：260-300元/天，完工当场结算要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55周岁面试地点：安徽省合肥市紫蓬路7号圆通快递工作地点：滨湖新区联系电话：（）

惠州肉联帮诚聘店长1名，要求有2年以上肉联帮/钱大妈店长经验，性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话

急聘店长一名（管理山庄会所）有意者联系张总

品牌：PHORM工作地点：滨江龙湖天街招聘岗位：店长&店员薪酬待遇：五险一金，底薪+提点+各种奖励招聘要求：22-35周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心联系方式：（)

招聘服装店长薪资待遇：5000保底+双倍提成每月优秀门店评选项目：1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红包！要求：（18岁—40岁），会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力，学习能力强，销售能力强，会电脑操作,有上进心，服从管理!地址:广东省汕头市潮阳区谷饶镇官田好又多生活超市旁边新品佳电话：

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

野人先生合肥万象城店招聘冰淇淋师，兼职，全职均可，待遇可面议。 年龄18-35周岁负责管理店铺运营，冰淇淋制作，清洁卫生等工作。 上班时间10:00-22:00（跟随商场时间），5-8小时的排班制。

主要负责店里收银，店里所有东西都要学会

工作内容： 在加油站便利店促销活动商品比如酒水，茶叶，洗衣液，大米，油，等日常用品。(优势：日常用品单价低，复购率高，开单率高，不被晒，不被淋，有空调，可以给客户减大额油费) 工作时间： 9点—18点，中午休息两个小时，休4天（自己安排，周末也可以）没有夜班，不加班。 薪资待遇： 综合8000–10000。6000+提成（2%-15%）不定期旅游，团建，红包，各种节日福利。包住，有住的可以就近安排。 晋升渠道： 态度为主，业绩为辅。三个月晋升一次，业务员—店长—经理—区域负责人。 任职要求： 1.年龄22–45岁，有销售经验可以当宽。 2.有抗压能力强，能做销售，性格热情，服务意识强。 3.可以接受应届生，实习生，没有经验可以免费带薪培训。男女不限。 名额有限，越快面试越好哦。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及会员维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

负责收钱做账买单核算工资

众康莱诚聘营业员，工资：4000+社保+提成+奖金1.根据客户需求，提供服务和销售。2.开发新客户，维护老客户。3.参与市场推广，提升产品销量。4.有销售经验优先，小白可免费培训年龄25～45岁联系方式联系人:陈先生电话:地址：蜀山区习友路滨湖前城，东门旁边，公交602+地铁3号线直达

小柴购合肥大学城店 招聘简章 门店简介 小柴购是美团闪电仓头部品牌，全国门店超450家，覆盖100+城市。本店位于合肥经开区大学城核心商圈（金星商业城），线上订单稳定，团队氛围简单务实。 招聘职位 一、拣货员/理货员（若干） 岗位职责： 根据线上订单快速准确拣货、打包 到货商品清点、上架、整理货架 协助库存盘点，保持仓内整洁 任职要求： 18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作 细心负责，会用智能手机 有超市、仓库工作经验者优先 薪资待遇： 月薪：3500-4500元（底薪+绩效） 月休4天，排班制 全勤奖+节日福利

工作时间早上9点到晚上21点 月休息两天，休息提前两天提出 年纪要求18岁之38岁，无犯罪前科，男女不限 收营员

收银员一名 理货员一名 地址：城西桥家园来优品

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。