
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
包厢服务员
8千-1.5万/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责】
-负责顾客接待、点单及上菜服务
-协助餐厅日常清洁与整理工作
【职位要求】
-全职,接受无经验者
-学历不限,年龄不限
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-月薪5000-8000元
-提供技能培训机会
食堂服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人兼职假期工全职节假日带薪休假,特别适合学生家长学校食堂
节假日带薪休假,岗位职责:. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
配合完成营业前准备、收档清洁
遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
3. 吃苦耐劳,责任心强
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
合肥瑶海区磨店围炉市井老火锅招聘服务员三名,有经验者优先,工资4500一个月包吃住
4-5千/月
服务员包住3-5人月结兼职全职
磨店围炉市井老火锅招聘服务员三名,有经验者优先,工资4500一个月包吃住
服务员1-2人月结
麻将室管家 招聘
岗位:麻将室管家
【招聘要求】
年龄40岁左右,男女不限
工作认真负责、细心有耐心
有麻将室工作经验优先
踏实肯干、服务意识强
【工作地点】
安徽省六安市金安区皖西大道2087号
(仙安商贸城C1栋2号商铺,西都祥源购物广场对面)
【工作时间】
每日仅8小时,工作轻松,作息自由
【薪资待遇】
薪资面议,待遇优厚,福利从优
应聘联系
负责人:
欢迎合适的朋友自荐、推荐~
安徽芜湖消防巡查岗位,工作地址位于江北弋矶山医院。薪资为5000-6000元/月。
消防安装巡查
消防巡查岗位,工作地址位于江北弋矶山医院。薪资为5000-6000元/月。
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
4:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验
不限,早早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏泰州
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酒店经理酒店前台
寻味襄阳酒店招聘:1、收银员工资3500+2、领班工资4000+3、主管工资4400+4、前厅经理工资面议年龄23-42岁,月休三天,包吃住,工作时间:9:30-14:00,16:50-21:00联系电话:酒店地址:雅居乐家乐惠超市旁寻味襄阳酒店
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
服务员
5-6千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店各项服务标准
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干
外卖打包员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责外卖订单的打包与检查,确保订单的准确性和及时性。
2.保持工作区域的清洁和整洁,确保卫生标准。
3.处理客户的咨询和订单问题,提供优质的客户服务。
4.协助团队完成日常订单处理和高峰期间的工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。
2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。
3.有责任心,能够准确无误地完成订单打包。
4.团队合作精神佳,能与同事协调工作。
工作时间:
早8晚8/早8晚8/午2晚12(早班下午2-4点轮流休息两小时)。三个人每周轮班。
第一个月试用期3500+包吃包住,转正后4000+绩效奖金+包吃包住,综合薪资4500左右。
满一年加100工龄奖,逐年递增。节假日有福利+奖金。过年有年终奖金,生日有奖金。后期工作效率高生意良好个人底薪可酌情增加,每月准时发工资。
包吃包喝包住,空调热水器2人间。工作氛围好同事友好,能力出众可培养至店长。
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
芜湖苏宁广场8楼,现正面向社会广纳贤才,进行人员招聘。具体岗位需求如下:
-服务员:若干名综合工资4000+
-后厨切配:若干名综合工资4000+
期待各位有志之士加入我们的团队,共同开启美食之旅!
郭
服务员包吃1-2人月结全职
1:主要负责档口点餐,打包等工作,不会可以培训(非诚勿扰)
2:要求五官端正,动作利索,初中文化
3:工资待遇:4200-4500元一个月,包吃不包住
4:上班时间:9:00-14:30 16:30-21:00
5:年龄30-50岁,有切配经验者优先!
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘:服务员(薪资3500包吃工作简单轻松)
薪资:3500-3600元/月
岗位职责
1.负责餐厅顾客接待、引导及餐位安排
2.准确记录顾客点单
3.及时清理餐桌,保持餐厅环境整洁
任职要求
1.男女不限,身体健康
2.具备良好沟通能力,服务意识强
3.有餐饮服务经验者优先
工作时间
早班9:00-14:00,晚班16:00-21:00月休2天
薪资待遇
3500-3600具体面议。包吃
寒假工服务员包吃1-2人月结
招聘:兼职服务员(寒假工+包吃+17元/时)
薪资:17元/小时(月结)
招服务员短期工,寒假工(需要做到正月十五,具体面谈),需要做事认真负责,下午3点上班-凌晨1点半,每小时17元
有意者直接电话联系
收银员
招聘:收银【薪资4800-5500】薪资:4800-5500元/月岗位职责1.负责前台宾客接待,提供标准化礼仪服务及咨询引导2.准确执行收银结算,确保账目清晰、现金无误3.维护大厅环境整洁,管理物品陈列与设备日常巡检4.协助处理客户投诉,协调内部资源提升服务满意度任职要求1.酒店管理或旅游专业优先2.形象气质佳,具备优秀沟通能力与服务意识3.熟悉办公软件操作,有前台或收银经验者优先4.工作细致耐心,具备良好团队协作精神及抗压能力具体可以面谈或电话联系
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
前厅和包厢服务和卫生工作
茶杯和酒杯的清洗,餐具的收集
服从管理和具体工作安排
服务员,操作员,值班经理
3-6千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
我们正在招聘一位专业员工,为高端餐厅提供优质的客户服务。
工作内容:
熟练掌握菜单知识,为客人提供专业的餐饮建议;
确保餐厅环境整洁,布置规范;
根据客户需求,提供酒水推荐和配餐建议;
处理客户的投诉和意见,及时上报并跟进;
配合餐厅的运营和推广活动。
岗位要求:
1.身体健康,形象良好;
2.高中及以上学历,有相关专业背景优先;
3.有高端餐饮服务经验者优先;
4.良好的沟通能力和应变能力;
5.对待工作认真负责,具有团队精神。
栏目概述
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