岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询。 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 6.坐班 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

客房信息收银系统登记

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

招酒店前台一名（有经验者优先），负责来店宾客办理入住，退房，续住等手续。上一休二，各项节日福利，包吃住。

在安徽芜湖寻找分段工作的打磨工。

【工资待遇】 1、300一天月保底工资8000以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4--6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

芜湖市鸠江区招给排水、消防水

芜湖市弋江区招电焊、二保焊/气焊，钢厂维修，工资月结，有意者电话详谈。

芜湖市弋江区招二保焊/气焊

岗位名称：酒店经理 岗位要求：1.6年以上同岗位工作经验；2.负责酒店的管理工作，包括制度建立、人员管理和营销管理；3.参与酒店开荒流程，大概在7月开业。 薪资待遇：薪资在1200018000之间。

广西华笙酒店集团有限公司 招聘 招聘岗位： 1、餐厅经理1名 2、餐厅领班1名 3、餐厅服务员2名 4、前厅宾客服务经理1名 5、前厅接待员1名 薪资待遇面谈 月休6天，包吃住，社保五险，有经验者优先 地址：广西南宁江南区壮锦大道19号（江南公园地铁A出口） 黄主管

秦淮区长白街一家酒店诚聘炉灶师傅两名9000-10000元 主案板一名8000-9000元 前厅主管两名7500-8500元 月休四天联系方式陈 工作地址：秦淮区白下路

服务经理 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.能够有效管理客户服务团队，确保服务标准；3.对客户服务持续改进有深理解和热情；4.有连锁酒店或中高端酒店的工作经验者优先考虑。员工培训OTA运营客诉处理，酒店前厅管理经验连锁酒店经验中高端酒店连锁酒店系统培训。岗位职责: 1.负责酒店前厅的日程管理工作，确保服务质量；2.处理客人入住、退房等相关事务，提供优质的客户服务，解决并处理相关客诉；3.负责全季酒店客户服务团队的管理与培训；4.确保客户服务流程的执行和客户满意度的提升；5.处理客户反馈和建议，优化服务质量。 薪资福利:薪资范围：4000 - 6000元/月，发薪日期：6日，社保类型：五险一金，奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 () 工作地址:绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁)

高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

湾沚维也纳3好酒店招聘 客房服务员工1名 薪资3000-4500元，有经验的优先录用

招长期客房阿姨，新华街。

招21日22日两天 华邑酒店兼职 21号（15/h） 宴会厅服务员 16.30-23点 4 22号（16/h） 客房服务员 9-17点 2人 宴会厅服务员 10-16点 15 10.30-16.30 13 16.30-23点 包吃，一顿饭半个小时不算工时，黑色鞋子黑色长裤，上衣统一提供的，工资第二天统一发！能做的私聊我 （同步)

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芜湖东湖开元名庭酒店招聘        一、招聘岗位： 1、餐饮部经理：负责酒店餐饮部的日常管理，以及对客服务，有相关工作经验，工资➕绩效奖金，具体面谈。 2、客房主管：负责查房及日常管理，有相关客房工作经验者，工资4400+，另外绩效奖金，月休6天。 3、保养技工：有无经验均可，主要负责大堂及公共区域大理石保养，以及卫生清理，50岁及以下年龄，工资3400—3800，月休四天。 4、餐饮服务员：负责包厢和宴会服务，年龄45周岁以内，基本工资+值台费、酒水提成等，综合工资4000—4500，月休4天，加班时间另算。 5、销售代表：主要负责酒店餐饮和客房预订，对接及维护协议单位，底薪+车补+高额提成，月休4天，具体面谈。 6、前台接待：主要办理入住和退房，懂基本电脑操作，形象气质佳，有无经验均可。三班制，工资4000➕，另外绩效奖金，月休4天。 二、员工福利 1、生日补贴及其他津贴； 2、节假日福利； 3、工龄工资：工龄时间每满一年的，每月增发一百元工龄工资，逐年增加； 4、免费提供员工宿舍及员工餐。 三、联系人及联系方式： 陶经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部完成日常运营支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者

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