招聘：前厅经理薪资：3000元以上/月熟悉酒店前厅工作流程，具备主动服务的意识，优秀的沟通、协调与领导能力。工作细致、责任心强，能承受工作压力。负责前厅部的日常运营与管理，确保高效运作；与其他部门协调，确保度假区整体运营顺畅。有同岗位工作经验者优先考虑。

羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营，踏实肯干，勤快利落，薪资面议联系电话：门店地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

汉庭合肥南站北广场酒店 前台招聘 汉庭合肥南站北广场酒店现诚聘酒店前台工作人员，工作环境整洁温馨，团队氛围轻松融洽，期待踏实靠谱、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，信息登记与核对 2. 接听前台电话，解答宾客咨询，处理简单客诉 3. 维护前台区域卫生，完成日常台账登记 4. 配合酒店日常运营，完成上级交办的工作 任职要求 1. 有无酒店工作经验均可，三天试用期，第四天开始带薪学习，上手简单 2. 具备较强责任心，抗压能力好，服务意识佳 3. 做事细心踏实，沟通能力良好 4. 能接受倒班工作制度 工作详情 上班时间：早8:00-晚8:00、晚8:00-早8:00，上二休二 薪资待遇：综合工资4000-45000元 福利保障：包吃包住，食宿无忧，在一些节日公司会发放礼品，过年业绩好会有奖金 工作地点：汉庭合肥南站北广场酒店 有意者可直接联系咨询，期待你的加入！

1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制，可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

招聘前台收银员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款及发票开具；协助处理客人咨询与日常接待服务；保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题与需求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录

1.福利待遇： 保底4500+全勤300+绩效奖金200，综合工资5000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，介绍活动和 3.上班时间： 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

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明后天需要一台大挖机，工作时间为几天。

岗位职责： 1.建设期内按照要求做好设施设备的查验及问题沟通，跟进了解设备调试情况，负责记录查验问题及资料整理，配合完成制度编写及应急演练； 2.运行期内按照公司制度要求做好设施设备的值班、巡检、维修、维保、年检等维护管理工作； 3.做好客户报修的响应和处理工作及各类应急事件的处置工作； 4.按要求完成各类文档资料的记录、收集、整理； 5.做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，身体健康，无不良记录，符合亲属回避相关规定； 2.具有3年及以上工程设施设备（电气、空调、智能化、土建、装饰、特种设备等）运行维护或建设施工经验，电气、空调、特种设备等专业需有相应操作证及等级证书或特种设备管理员证； 3.具备良好的沟通协调能力、较强的风险防范意识，并拥有危机应对及控制能力； 4.诚实正直、品行端正、严于律己；处事客观、公正，具备良好的保密意识； 5.拥有强烈的工作责任心，对待工作高度认真负责，敢于承担责任，工作不推诿，积极反映问题，主动协商和解决问题； 6.积极工作态度，始终保持积极向上的精神面貌，以积极心态面对压力、困难和挫折。

岗位职责： 1.负责沙发面料的精准裁剪，确保尺寸、纹路及对称性符合工艺要求 2.独立完成沙发套件的缝纫、包边、绗缝等工序，保证针脚均匀、牢固美观 3. 配合设计师及打样师完成新款式试制与工艺优化 4.按生产计划高效完成日/批次任务，及时反馈异常问题 5.妥善保管裁剪工具与缝纫设备，做好日常清洁与基础保养 任职要求： 1.具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验，熟悉各类布料特性与处理方法 2.熟练操作平车、高头车、绷缝机等常用缝纫设备 3. 动手能力强，具备良好的空间感知力与细节把控力 4. 工作认真负责，能适应快节奏生产环境 5.无学历限制，有相关从业经验者优先

黄山市歙县招通风工，熟练工中工或者想学的学徒工都可以，常年有活。

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

客房清洁师接受无经验薪资福利:3300起招工人数:2名工作地址:黄山区谭家桥镇麻川河西侧河畔假日

今年生意比较淡，暂时不准备另请服务员，三个房间以上另请钟点工打扫，铺床，不超过房间要求店长或者称之为管家自己处理，店平常有店长看着，打理……

招聘：前台管家岗位职责:1.负责民宿日常运营及客户接待工作2.维护民宿环境整洁，确保设施正常运行

招聘：客房服务员薪资：面议职位详情：1.30-55岁，身体健康（健全），无传染性疾病，品德高尚，能吃苦耐劳；2.爱干净，做事细致，有客房服务经验者优先；3.提供培训，薪资4500元/月（包吃住）。4.工作内容：客房清洁、布草更换、物品检查及轮班等。5.联系方式：（，申请应注明“应聘客房服务员”）。

酒店前台管家1.身体健康，形象整洁，待人热情。2.有酒店前台、民宿管家、景区接待等相关工作经验者优先。3.熟悉基础电脑操作，能够快速学习酒店入住管理系统。4.责任心强，服务意识好，做事主动，不推诿、不拖拉。5.能够接受轮班及机动排班，必要时可灵活顶岗。6.具备一定现场协调和突发情况处理能力，愿意协助行李搬运等工作。1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房办理、房卡制作及管理。2.解答客人咨询，及时响应住客需求，做好基础管家服务。3.配合前台轮班值守，确保客人入住、退房及临时需求有人及时处理。4.协助客房检查、行李搬运、物资整理及其他现场事务。5.在前台工作相对空闲时，协助完成酒店及景区的日常运营工作。薪资福利:4-4.5k元/月（全日制）食宿待遇：包吃包住。招工人数:1名招聘时效：招聘岗位招满即停止招录工作时间：轮班制，具体班次根据实际运营情况安排。工作环境：徽派古村落景区，环境优美，团队氛围融洽。工作地址:黟县宏村镇龙江村秀里影视城内（秀里景区）

前厅经理大专及以上学历薪资福利:3000元-4500元招工人数:1名工作地址:闪里镇文堂村

名宿管家拥有名宿或酒店前台经验，熟悉名宿管理操作流程，熟悉各大网络平台运营操作，有较强的责任心及沟通能力，执行力强。薪资福利:4-4.5k元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黄山市黟县汤蜀村岭下道班为家名宿。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务品质 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作 5. 具备基础计算机操作能力，责任心强，抗压能力好

工资面议

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴，负责民宿日常接待、运营协调等核心工作， 1.任职要求 年龄要求：35-45周岁，形象亲和， 2.薪资：3000元/月起，上不封顶（根据经验与能力面议，缴纳五险）包吃； 联系电话： 联系人，汪先生 （工作时间：10:00-20:00）； 3. 工作地点：黄山市歙县大北街86号