招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务流程顺畅高效； <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范，提升整体服务质量与客户满意度； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录，确保问题得到妥善处理；<br/>4、与其他部门（如客房、餐饮等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS系统）及办公软件操作； <br/>4、具备一定的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； <br/>6、形象气质良好，普通话标准，具备良好的职业素养。

黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘专职管家 (前厅)，2 名，无学历要求，不限专业，月薪 4000 元，负责处理宾客关系、提升客户满意度、维护前厅区域高标准服务环境，福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿，联系人：孙女士，电话：，地址：黄山市屯溪区花山路 14 号（江南一品对面）

招聘：酒店店长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。2.负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求：1.经验要求：有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求：具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。3.专业素养：熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。4.职业素养：责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验；<br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象；<br/>4、协助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护；<br/>5、定期收集并分析客户意见，提出服务改进建议，优化服务流程；<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行，提升客户复住率；<br/>7、协助前厅部其他岗位工作，确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求；<br/>2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力；<br/>3、工作细致耐心，注重细节，能够高效处理多任务；<br/>4、具备团队合作精神，能够与各部门协调配合；<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训；<br/>6、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

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负责前台接待入住办理等工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

安徽黄山宏村 ，弱电工帮忙放线，11号进场

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黄山风景区东大门招厨师一名工资9000联系人 江总

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收益经理薪资福利:享受双休；工龄补贴；带薪年假；节日福利；免费提供美味可口的工作餐；免费入住温馨舒适的员工公寓工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道灵峰南路1060号

前台主管年龄20-50周岁，有酒店前台相关工作经验，擅长人员对接与日常排班管理；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

酒店管家年龄20-40周岁，高中及以上学历，形象气质良好，服务意识强，善于沟通协调；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

前厅经理年龄20-40周岁，大专及以上学历，有酒店前厅管理经验优先，具备团队管理及统筹能力；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

招聘酒店经理，主管

招聘：客房主管 薪资：4500元以上/月 岗位职责1.团队管理：负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率。2.品质管控：监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准。3.物资管理：管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗。4.客户服务：处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度。5.安全合规：负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营。任职要求：1.负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率；2.监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准；3.管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗；4.处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度；5.负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营；6.主持部门例会，完成工作报表，并向上级汇报。任职要求：1.具备团队管理经验，能够有效组织和指导客房服务人员；2.熟悉酒店客房运营流程，有较强的品质管控和服务意识；3.具备基本的物资管理和成本控制能力；4.具有良好的沟通能力和客户投诉处理经验；

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

招聘：客房服务员[五险、休息4天] 薪资：2800-4500元/月 五险、休息4天、具体面议

【黄山市屯溪区餐饮店招聘】诚聘带班一名，工作地点位于安徽省黄山市屯溪区，薪资待遇为260元/晚，工作时间为明晚，主要负责现场人员协调与管理工作，协助完成前厅后厨的运营支持，确保门店高效运转。有相关餐饮管理经验者优先，沟通能力强、责任心强者更佳。有意者请尽快联系，电话联系确认岗位详情，期待您的加入！

需要客房服务员10名，黄山酒店，16元每间，保底15间以上，包吃包住月工资9000元左右。

黄山一楼食业集团有限公司招聘服务副经理，2 名，无学历要求，不限专业，月薪 4210-4500 元，要求有 2 年及以上中餐包厢管理经验者优先，联系人：杨女士 / 姜女士，电话：，地址：黄山市屯溪区阳湖镇南滨江东路 8 号新城时代大厦 A 栋 20 楼

酒店前台办理入住

招聘：客房服务员 薪资：2700元以上/月 身体健康，吃苦耐劳;有工作经验者优先，提供工作餐

黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘前厅接待，3 名，无学历要求，不限专业，月薪 3500-4500 元，负责为宾客提供登记、问询等接待服务，要求较好的沟通协调能力、责任心较强，福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿，联系人：孙女士，电话：，地址：黄山市屯溪区花山路 14 号（江南一品对面）

招聘酒店经理1名、前台服务2名、客房保洁1名、早餐厨师1名工资面议，包吃包住。地址：黄山市歙县棠樾牌坊群西南蘭心扎瓦拉民宿联系电话：（）大家有黄山酒店业的朋友或考虑机会的，欢迎推荐自荐[玫瑰][玫瑰][抱拳]