
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
安徽黄山招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管
1、全面负责前厅部的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务流程顺畅高效; <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范,提升整体服务质量与客户满意度; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录,确保问题得到妥善处理;<br/>4、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统(如PMS系统)及办公软件操作; <br/>4、具备一定的团队管理能力,能够有效调动员工积极性; <br/>5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; <br/>6、形象气质良好,普通话标准,具备良好的职业素养。
酒店经理1-2人月结
黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘专职管家 (前厅),2 名,无学历要求,不限专业,月薪 4000 元,负责处理宾客关系、提升客户满意度、维护前厅区域高标准服务环境,福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿,联系人:孙女士,电话:,地址:黄山市屯溪区花山路 14 号(江南一品对面)
客房保洁酒店经理
招聘酒店经理1名、前台服务2名、客房保洁1名、早餐厨师1名工资面议,包吃包住。地址:黄山市歙县棠樾牌坊群西南蘭心扎瓦拉民宿联系电话:()大家有黄山酒店业的朋友或考虑机会的,欢迎推荐自荐[玫瑰][玫瑰][抱拳]
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理
薪资:4500元以上/月
岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
酒店经理月结
招聘:酒店店长
薪资:9000元以上/月
岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员
,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推
薪资福利:待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:来安县鼓楼口
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
栗子未来酒店(春秋里店)前台2名
1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心
2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。
3.工资2800+提成+节假日福利
要求:年龄26-40
面点1-2人月结
✅单位食堂后厨招聘:
面案1名
工资:3800/月,满勤工资200元
以上要求:55岁以内,有健康证,能独立制作大众主食,中点西点,
有食堂工作经验。
双休、法休,不提供住宿。
工作地点:和兴路乐松广场附近
☎136****6663/186****7705
安徽黄山五常景区招聘烧烤师傅5500到6000工作轻松156****8666155****
5500-6000元/月
烧烤月结
五常景区招聘烧烤师傅5500到6000工作轻松156****8666155****3332
AI学习导购(休宁店)
3000-5000元/月
销售导购1-2人月结全职
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力;
2、工作认真仔细,善于学习,有近年销售经历者优先。
3、年龄:30~43岁,
4、学历:高中或中专以上
薪资待遇:
1、工作时间:6小时/天,或上一休一
2、薪资待遇:底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励,保底3500元/月
保安包住包吃11-20人
招临时保安15名工期:一个月工资150/天包三餐包住时间:早8晚8地址:黄山(统一安排车从阜阳出发或)要求:净身高175以上,年龄18-45岁,服从安排,无犯罪记录。联系号码
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐厅领班
【黄山市屯溪区餐饮店招聘】诚聘带班一名,工作地点位于安徽省黄山市屯溪区,薪资待遇为260元/晚,工作时间为明晚,主要负责现场人员协调与管理工作,协助完成前厅后厨的运营支持,确保门店高效运转。有相关餐饮管理经验者优先,沟通能力强、责任心强者更佳。有意者请尽快联系,电话联系确认岗位详情,期待您的加入!
安徽黄山招聘:客房服务员薪资:2700-3500元/月身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先
2700-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2700-3500元/月
身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先,提供工作餐
餐饮主管
黄山一楼食业集团有限公司招聘服务副经理,2 名,无学历要求,不限专业,月薪 4210-4500 元,要求有 2 年及以上中餐包厢管理经验者优先,联系人:杨女士 / 姜女士,电话:,地址:黄山市屯溪区阳湖镇南滨江东路 8 号新城时代大厦 A 栋 20 楼
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3500元以上/月
1.按酒店标准清洁客房,整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草,保证房间整洁达标2.及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品3.检查客房设施设备,发现损坏、故障立即上报4.做好退房查房,核对物品,发现遗留物品及时上交
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
黄山黄山区黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘客房服务员,2名,无学历要求,不限专业,月薪35
3500-4200元/月
客房服务员月结
黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘客房服务员,2 名,无学历要求,不限专业,月薪 3500-4200 元,要求服务意识强、有相关工作经验者优先,福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿,联系人:孙女士,电话:,地址:黄山市屯溪区花山路 14 号(江南一品对面)
安徽黄山招聘:客房服务员薪资:2700元以上/月身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先,提供
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2700元以上/月
身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先,提供工作餐
黄山黄山区黄山华泽健康产业有限公司招聘客房服务员,5名,无学历要求,不限专业,月薪3500
3500-4500元/月
客房服务员月结
黄山华泽健康产业有限公司招聘客房服务员,5 名,无学历要求,不限专业,月薪 3500-4500 元,福利包含社保、节日福利、提供工作餐、年度健康体检,联系人:王主任,电话:,地址:皖黄山市屯溪区前园路 54 号黄山华泽医院行政中心三楼人力资源部
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