
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
北京延庆区招氩弧焊师傅,有活可以随时来的,主要是燃气管道的焊接,在的联系
氩弧焊工
北京市延庆区招氩弧焊师傅,有活可以随时来的,主要是燃气管道的焊接,在北京的联系
凉菜包住包吃餐补1-2人月结
北京延庆民宿餐厅要
凉菜1名,工资7000,
产品就20多种,活好干,生意常年稳定,工资有保障,月休4天,节假日补休,宿舍有空调洗衣机,独立卫生间,有外出培训学习机会,联系电话
建筑承包建筑木工
北京延庆工地招聘夜班木工,优先接受小段包工和9小时工作制,需具备带领20人班组的能力,仅面向东北区域招聘,意向人员须在两天内到达工地现场,参与的主体工程将在11月10号完工,不符合条件者请勿打扰,工作地点位于北京市延庆区。
服务员大堂经理
招民宿餐饮服务员、工厂工人、大堂经理
永强民宿招大堂经理。民宿服务员。餐饮服务员。纸箱厂工人。工资面议。可提供食宿。
酒店经理酒店前台
奇台县江布拉克合兴酒店诚聘
1、前台领班2名、奇台收银2名
要求:男女不限,45岁以内,具有一定工作经验者优先,福利待遇优厚,工资面议;工作地点:夏季:江布拉克景区,冬季:奇台县城区
联系方式:
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘
♀前台接待1名
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北京延庆区招聘:厨师长/面点师中关村园招聘厨师长1名会做宴会,招聘面点师1名.
厨师长
招聘:厨师长/面点师
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餐饮收银
招工招聘北京延庆区康庄镇烤肉店招聘服务员3900-4200/月餐厅收银员4500-5500/月烤肉主管6000-7000/月每月休息2天,包食宿工龄奖联系电话
餐饮收银
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客房服务员
延庆辉煌度假村招长期临时客房,下班结账
明天
22元/间,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。
包吃住,吃住在酒店,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。
包吃住,吃住在酒店
联系电话
北京延庆区中关村园招聘宴会厨师长1名招聘面点师1名小时工5名招聘洗碗工2名电话王
厨师长
北京延庆中关村延庆园招聘
宴会厨师长1名
招聘面点师1名
小时工5名
招聘洗碗工2名
电话王
餐厅领班
大型餐饮公司央企单位内部餐厅招聘
高职服务3名工资6500到7000
宴会厨师1名工资8500到9500
前厅经理1名工资7000到7500
月休4天,法定节假日带薪休息,
以上岗位要求45岁以下
地址:北京延庆康庄
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求
3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求
5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
栏目概述
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