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酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.回答客人咨询,协助处理客房安排、费用结算及突发问题,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.准确录入和管理客人信息,保障数据安全与系统更新及时 5.协调与其他部门(如客房、安保、餐饮)的工作对接,确保服务流程顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先,能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快且准确 4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力更佳 5.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
诚聘酒店收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员负责为宾客办理入住,提供住中服务,为客人提供开发票,要好评,办理会员卡
汉庭酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店接待工作,销售客房,办理客户入住,退房。
招聘有责任心前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求有前台经验,有责任心,阳光开朗
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
酒店前台月结全职
直招 酒店前台接待1名 男女不限 年龄:22~32 经验不限 班次白白夜夜休休 基础薪资框架:底薪全勤 其他福利:绩效奖金,工龄奖金,提成,带薪休假,定期团建,春节值班补贴金等等
酒店前台
岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实消毒、着装、仪容等服务标准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强,具备团队协作精神和基本应变能力 5. 遵守职业操守,无不良从业记录
迎宾岗
4000-5000元/月
迎宾员包住包吃免费培训1-2人月结全职
餐饮迎宾岗位,负责门店门口揽客,排队等位叫号
前厅服务人员
4000-6000元/月
迎宾员包吃有提成免费培训交通补助1-2人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求 3. 任职要求: 1.形象气质佳,、,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力,能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录,身心健康,能长期稳定履职 5.学历不限,有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优
前厅
3000-4000元/月
服务员包住免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机进行基础操作 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念
服务员 杂活
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人
包吃住 干活细心
客房服务员
招人啦,年过完啦!该出来工作了要上班的来找我哦! 值班经理1名 客房服务员2名 前台接待1名 桔子大雁塔大唐不夜城步行街酒店 月收入4000-5000左右,节假日三倍工资,年终奖,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃住,有暖气。咨询应聘请联系陈同
西安 雁塔区
2月22日 17:29拨打电话
深圳光明区酒店招贤纳士:楼面经理,副经理,主管,部长,洗碗啊姨,工资待遇电谈:陈姐,欢迎有
楼面经理
深圳光明酒店招贤纳士:楼面经理,副经理,主管,部长,洗碗啊姨,工资待遇电谈:陈姐,欢迎有志之士加入
深圳 光明区
2月22日 17:29拨打电话
西藏林芝~~~酒店招聘:酒店经理一名客房主管一名地址:二桥附近电话:
酒店经理
~~~ 酒店招聘: 酒店经理一名 客房主管一名 地址:林芝二桥附近 电话:
林芝
2月22日 17:24拨打电话
贵州遵义招聘内酒楼招聘前厅经理一名,五年工作经验,工资面议,电话
酒店经理1-2人月结
招聘 遵义市内酒楼招聘前厅经理一名,五年工作经验,工资面议,电话
遵义
2月22日 17:22拨打电话
青岛城阳区宝龙广场华亿春酒店招聘服务员数名领班1名不拖工资,月休3天具体工资面谈电话:
酒店经理
城阳宝龙广场华亿春酒店 招聘 服务员数名 领班1名 不拖工资,月休3天 具体工资面谈 电话:
青岛 城阳区
2月22日 17:16拨打电话
北京延庆区酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
客房服务员
延庆酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
北京 延庆区
2月21日 23:13拨打电话
北京延庆区酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
客房服务员
延庆酒店,今天12点到5点,招会给客房铺床的人,5个小时,200元。联系人,舒女士
北京 延庆区
2月21日 09:20拨打电话
客房服务员
招大年三十到初六延庆五星级酒店客房,23每间,每天保底12-18间,4天双倍,初四到初六没有双倍每天补助100。 联系电话
北京 延庆区
2月14日 16:46拨打电话
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
酒店直聘前台服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员主要负责接班客人,办理入住,开发票,退房,住中的客户问题解决,工作轻松。
需要阳光开朗,有责任心,上进心的小伙伴
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台,晋升空间大
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务; 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误; 3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象; 4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度; 5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。 任职要求: 1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识; 2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班); 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先; 5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
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