
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
保洁开荒保洁月结
找个捡外围垃圾的保洁,,50-65岁,7-11点半,1400元一个月,下午休息,工资按时发放。地址:密云鼓楼东区,联系
酒店经理1-2人月结
湖北天屿湖假日酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘:中餐厅经理1人宾客服务经理1人工作地点:湖北省孝感市汉川市(紧邻武汉)福利待遇:薪资面议,包吃包住、五险一金、年终奖联系方式:陈经理()欢迎大家推荐优秀的候选人~
宜昌点军区招聘大堂副理。要求年龄在25至45周岁之间,女性身高1.60米以上,男性身高1.
4200-4500元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理。要求年龄在25至45周岁之间,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,身体健康,责任心强。需具备大专以上学历,专业为酒店管理、旅游管理等相关领域。有一年以上工作经验,具备良好的沟通和应变能力。薪资福利为每月4200至4500元加绩效,另提供五险一金、工作餐、年功津贴、带薪年休假和节日福利等。工作地址位于点军区求是路29号(市委党校旁)。
酒店经理1-2人
普陀区礼泉路海逸酒店招聘前厅经理一名。要求人品端正,能够对接客户,具备管理能力。工价为70,另有提成。有意者请联系。
酒店经理月结
招聘前厅经理,男女不限,有管理能力者优先。负责前厅运营、接待服务、团队协调及门店日常管理。薪资面议。工作地址:山东省东营市东营区淄博路99号西城宾馆。
北京密云区招聘领班岗位,要求长期工作人员,暂不考虑暑假工。薪资为5500-6500元/月。
5500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘领班岗位,要求长期工作人员,暂不考虑暑假工。薪资为5500-6500元/月。工作地址位于北京市密云区黑土地东北菜。
面点厨师长
北京市密云区内部食堂招饺子主管,工资7500加提成,饺子工6500加提成,月休4天,要求年龄50以下,联系电话
店长服务员厨师长
连锁店因业务扩展需要,现招有志者加入:店长:10000元/月厨师长:10000元/月经理:6000元/月服务员数名:4500元/月月休4天有意向的朋友欢迎加入!工作地点:北京市密云区丽店长:
店长服务员厨师长
连锁店因业务扩展需要,现招有志者加入:店长:10000元/月厨师长:10000元/月经理:6000元/月服务员数名:4500元/月月休4天有意向的朋友欢迎加入!工作地点:北京市密云区丽店长:
密云区招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于水源路69号。
5000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于密云区水源路69号。
密云区招聘客房管家,要求有酒店工作经验,熟悉操作携程等OTA平台,有资源者优先。查房、做房
4500-6000元/月
客房经理月结
招聘客房管家,要求有酒店工作经验,熟悉操作携程等OTA平台,有资源者优先。查房、做房、客户接待经验丰富者优先。薪资范围为4500-6000元。工作地址位于密云区溪翁庄镇金叵罗村。
密云区团餐厅需要宴会经理一名,两个包间,交五险一金,工资1w,联系电话
10000元/月
餐厅领班月结
密云团餐厅需要宴会经理一名,两个包间,交五险一金,工资1w,联系电话
切配厨师厨师长
北京密云商场店招聘店长:工资面议厨师长:8000/9000炒锅:6000/7000切配:4500/5000打杂:3800/4500包吃包住,月休四天,法定节假日补休,联系电话:
客房服务员
锦程酒店密云开发区店现招聘1.客房服务员小时工。要求25-55岁工作时间8点至当天工作完成工作内容:清洁房间卫生,清洁走廊,按客房经理要求完成当天工作工资计件以上岗位有经验者优先录用联系电话:崔经理
密云区招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于水源路69号。
5000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长3名。薪资为5000-10000元。工作地址位于密云区水源路69号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区直招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。