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招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。 2: 招聘要求: 对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐厅领班月结全职
招聘! 海淀区临街小型烧烤店,招聘前厅主管一名,要求: 1、人品正派,麻利勤劳。 2、服务热情周到,善于沟通。 3、有责任心,能配合线上线下运营推广。 年龄50以下,男女不限,长期合作共同发展,2天休,工资面议。 有意者联系店长
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
餐厅领班月结全职
服务员,领班,主管,经理,要求:18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入! 2.前厅领班 2 名 薪资:4800~6500 元 / 月 岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。 岗位职责: 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限,有相关行业证书者优先
北京平谷区招建筑木工(需要小班组),点包都可以,点工350-380
300-400元/天
建筑木工长期6-10人月结二把刀勿扰
北京平谷招建筑木工(需要小班组),点包都可以,点工350-380
北京 平谷区
6月6日 17:56拨打电话
北京平谷区招电焊,工资月结,有奖金,有提成。有饭补。管吃管住
340-400元/天
电焊1-2人
北京市平谷区招电焊,工资月结,有奖金,有提成。有饭补。管吃管住
北京平谷区民房木工支模。,二层,是支二层,包平米,
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市平谷区民房木工支模。,二层,是支二层,包平米,
北京 平谷区 平谷镇
6月6日 17:25拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市平谷招工地小工/杂工
北京 平谷区
6月6日 17:24拨打电话
北京平谷区招,无极布防火卷帘门安装师傅一名,手艺好的联系,混子勿扰
300-400元/天
卷帘门1-2人
北京市平谷区招,无极布防火卷帘门安装师傅一名,手艺好的联系,混子勿扰联系电话
北京 平谷区
6月6日 17:23拨打电话
上饶玉山县招聘岗位位于天恒广场步行街,工作内容与酒店经营相关。
酒店经理
招聘岗位位于玉山县天恒广场步行街,工作内容与酒店经营相关。
上饶 玉山县
6月6日 18:13拨打电话
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:服务员4名:基本工资+人头费+酒水提成4500-5500前厅主管、经理各2名(工资面议)有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。张总。
济南 历下区
6月6日 17:53拨打电话
伊犁特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系
酒店经理
特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力
伊犁 特克斯县
6月6日 17:46拨打电话
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
厨师长月结
诚聘厨师长,工作地点位于北京市平谷区夏各庄银河购物中心。薪资为6500-8000元,另有分红,提供工作餐。岗位职责包括负责新店筹建及全品类后厨管理。懂快餐、早点、烘焙、卤菜者优先。联系电话为。
北京 平谷区
6月4日 18:13拨打电话
面点厨师长
北京市平谷区招聘:400平米饭店位于平谷城区内,主营京鲁家常菜。????厨师长:薪资1.1w起,年龄40-50岁之间,需有丰富的工作经验,技术手艺必须过硬!工资具体面议,有意向者请联系。????面点师傅:薪资6000元起,,年龄45-55岁,要求有丰富的面点经验。对莜面有了解更好。:王
北京 平谷区
6月5日 10:26拨打电话
北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天,15号发工资,鸽子勿扰联系同步:
5500元/月
餐厅领班月结
北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天,15号发工资,鸽子勿扰联系同步:
北京 平谷区
6月4日 01:56拨打电话
北京平谷区马坊镇招聘特色小吃主管8000-10000月休四天,无实力勿扰,电话董
上什厨师长
北京市平谷区马坊镇招聘特色小吃主管8000-10000月休四天,无实力勿扰,电话董
北京 平谷区
5月28日 07:03拨打电话
北京平谷区马坊镇招聘特色小吃主管8000-10000月休四天,无实力勿扰,电话董
上什厨师长
北京市平谷区马坊镇招聘特色小吃主管8000-10000月休四天,无实力勿扰,电话董
北京 平谷区
5月28日 19:12拨打电话
面点厨师长
北京市平谷区平谷城区内招聘,饭店面积400平米,主营京鲁家常菜。厨师长岗位:薪资11000元起,年龄要求在40岁至50岁之间,需具备丰富的工作经验和技术手艺。具体工资面议,有意向者请联系。面点师傅岗位:薪资6000元起,,年龄在45岁至55岁之间,需具备丰富的面点经验,了解莜面者更佳。联系电话:,联系人王先生。
北京 平谷区
6月1日 09:43拨打电话
北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天,15号发工资,鸽子勿扰联系同步:
5500元/月
餐厅领班月结
北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天,15号发工资,鸽子勿扰联系同步:
北京 平谷区
6月4日 14:08拨打电话
北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天,15号发工资,鸽子勿扰联系同步:
5500元/月
餐厅领班月结
北京平谷区餐饮招聘:前厅主管1名5500提成月休3天,15号发工资,鸽子勿扰联系同步:
北京 平谷区
6月3日 10:36拨打电话
厨师长月结
诚聘厨师长|北京市平谷区夏各庄银河购物中心薪资6500-8000+分红,包餐负责新店筹建+全品类后厨管理,懂快餐、早点、烘焙、卤菜优先电话:
北京 平谷区
6月4日 10:38拨打电话
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
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鱼泡直聘为工人提供平谷区找大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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