岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

服从领导安排，有协调能力

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

前厅管理工作：现场 人员 标准执行工作：企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作：点评 服务 配合店长工作

火锅店招聘前厅领班一名5000-6500前厅主管一名6000-7000左右后厨尾灶一名5000-6000全勤奖100元，月休四天，宿舍近有经验的优先，具体的面聊联系方式：尹同步

1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹散客、包厢、商务宴请、宴席全流程接待，合理安排员工排班、分工，把控高峰客流秩序。 2. 门店物资、酒水耗材盘点管控，严控物料损耗；每日核对营收账单、押金、收款单据，配合财务完成凭证归档、系统上传。 3. 管理前厅团队，组织岗前培训、服务礼仪、应急处理教学，主持班前/班后会，规范员工仪容、考勤与服务标准。 4. 全权处理客诉，快速解决上菜慢、服务缺位、菜品异议等问题，妥善维护政企、老客户关系，擅长商务接待应酬。 5. 推广门店充值、宴席套餐等营销活动，主动挖掘商务、团建订单，提升门店营业额与复购率。 6. 每日巡查前厅、包厢、公共区域卫生、餐具消毒，落实消防安全、门店食品安全管理，处理醉酒、突发纠纷等现场情况。

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

北京炙子烤肉店需要的领班，服务人员，有一定烤肉店经验

招聘有经验主管吧员

首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：

帮物业哈平谷·马坊物流园综合维修工：水电+基础设施维保薪资待遇：试用期4K转正4.5K左右，五险，上六休一调休岗位要求：持高，低压电工证李主管：

北京平谷门窗厂，找2027年制作团队，锯切下料后组装，最好6个人的，一年能有2万平以上活计，要求做工精细，有意者联系电话

平谷官庄路口招配菜一名电话

质检专员

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某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象 4. 核对并录入系统账务信息，每日完成交接班与现金/单据清点 5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录 白班8-16夜班16-12

【平谷城区饭店】招聘本店位于平谷城区，因过年放假前业务繁忙，现诚聘有经验的服务员及领班加入团队。如果您熟悉餐饮接待流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神，欢迎来电洽谈！我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体待遇请直接电话联系：。岗位职责包括为顾客提供热情周到的餐饮服务、维持餐厅整洁有序的环境以及协助管理层做好日常运营工作。无论您是资深服务员还是具备管理经验的领班，这里都将为您提供展现自我的平台。请朋友们帮忙推荐或自荐，期待您的加入，让我们一起为春节期间的顾客带来优质的服务体验！

招聘：酒店招聘前台薪资：3500-4000元/月【招聘岗位】：酒店招聘前台【招聘人数】：1人【薪资待遇】：工资3200--4000月，具体面谈【工作内容】：前台接待【招聘条件】：长期，有酒店前台经验，要成手，来了就可以上班，有责任心服从安排【工作时间】：上24休48【工作地点】：平谷区大马环岛

招聘：员工餐厅副厨师长薪资：5000-6000元/月职位详情招聘岗位:员工餐厅副厨师长招聘人数:2人薪资待遇:5000元-6000元/月岗位职责1.负责员工餐食的日常制作与出品质量把控并配合员工活动推出每周主厨推荐和月度季度员工美食节的出品2.制定每日菜单并控制食材成本3.管理厨房卫生及安全规范执行4.协助安排厨房人员排班与工作分配5.能够独立进行员工餐厅的食材下单及收货工作6.月底需要核算用餐人数、月结成本等有一定的行政工作能力隶属于人力行政部，工作直接汇报给人力资源负责人任职要求1.中专及以上学历，烹饪相关专业优先2.具备3年以上餐饮行业工作经验3.熟悉食品安全法规，具备基本营养搭配知识4.沟通能力强，有团队管理经验者优先工作地点:北京平谷体育中心西路3号院3号楼

招聘：客房服务员薪资：3500-5000元/月工作内容：1.负责客房清洁整理，确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品，保障用品齐全3.检查客房设施设备，及时报修问题招聘条件：1.高中及以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间：做六休一，8:00-17:00工作地点：北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面

平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

汉庭平谷世纪广场店招聘 客房服务员1人 前台接待1人 福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝] 联系电话 地址：北京市平谷区新平北路57号

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

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