
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
北京朝阳区海友十里河店招聘前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
7千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
开荒日结
9点开始,开荒保洁一口价包满意。100平方米开荒保洁,到手价400元包验收。需自带吸尘器、玻璃器、加长杆、除胶剂、鸡毛掸子、铲刀等专业开荒保洁工具。能获得好评者优先接单。当天11点之前结账。工作地点位于北京市平谷区乐园西小。
桥架消防电
北京市平谷城区区招消防电,电工,若干名,十多天活,每天9小时,400一天,人走账清,必须会做管做桥架,管住,附近师傅有时间的联系。
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.保持个人仪容仪表符合酒店职业标准,展现专业形象。2.查阅交接班记录,跟进并处理上一班次遗留事项。3.掌握当日预订情况及宾客信息,重点关注重要宾客和常客需求。4.为到店宾客办理入住、退房手续,提供高效、友好的前厅服务。5.处理客人投诉,解决客人问题。6.准确传递酒店内外部信息,协助宾客获取所需服务与资讯。7.新员工培训及带教任职要求:1.具备良好的服务意识,态度亲切,细致耐心,能适应轮岗安排。2.具有较强的沟通表达能力,能够与宾客及团队成员有效互动。3.熟练操作酒店管理系统及相关办公工具,具备基本信息化操作能力。4.遇突发情况能冷静应对,具备一定的问题解决与应变能力。5.工作认真负责,具备团队协作精神和主动服务意识。
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理(3000-4000元+五险)有意向直接电话联系!薪资:3000-4000元/月岗位职责1. 店长不在岗时,全权负责当班期间酒店整体运营,落实酒店品牌服务标准,统筹前厅、客房、公共区域巡检工作。2. 当班客诉处理、宾客关系维护,独立处理各类突发情况(设备故障、安全事件、客人纠纷等),做好事件记录上报。3. 监督前台接待、客房工作质量;做好当班员工排班、现场督导、岗位带教培训,把控服务品质。4. 查看每日经营数据、房态、RevPAR、OTA订单,协助做收益管理,关注出租率、均价,提出价格与客源优化建议;核对当班账务、夜审相关工作,管控现金与收银风险。5. 落实酒店消防、治安、安全检查,排查隐患;做好应急处置(消防、停电、突发应急),完成各类台账、值班日志。6. 协助店长完成成本管控、内控检查、总部巡检迎检工作,完成店长交办其他事项。任职要求1. 中专/大专及以上学历,酒店管理相关优先;有连锁酒店值班经理、前厅主管1年以上经验,熟悉PMS系统、OTA平台操作。2. 熟悉经济型酒店全流程运营,擅长客诉处理、现场管理,懂收益、成本基础逻辑。3. 有较强执行力、沟通能力,遇事冷静,能独立决策处理突发问题;认同酒店品牌标准。4. 能接受轮班、夜班、节假日值班,有较强责任心,原则性强。上班时间:根据酒店安排薪资待遇:3000-4000元/月,五险有意者可电话联系!!!
店长
招聘:酒店店长薪资:6000-12000元/月岗位职责:1、酒店整体经营管理与日常运营工作2、统筹前厅、客房、后勤、安全、OTA运营、成本管控、团队管理,承接旅游团队、散客接待,完成酒店营收、入住率、客户满意度各项经营指标,保障酒店服务品质与安全生产。
无锡宜兴市前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:张渚镇南门村
酒店经理
前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:宜兴市张渚镇南门村
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000~4000元优秀服务员数名2600~3000元有提成厨房人员配菜1名3500~5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话;张经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息,每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名(男女不限)有职业操守,有经验的优先!
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘
前台两名(男女不限)
有职业操守,有经验的优先!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮资讯,提升宾客满意度与体验感
5.及时响应并协助解决客人投诉与突发需求,维护酒店服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
统筹客房部整体运营,管理客房员工,把控客房卫生质量,管理布草及物资,对接前厅与工程,处理客房客诉,管控部门成本。
北京丰台区招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
4-6千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。
白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软
3.工作细致耐心,具备应变能力和团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 大专及以上学历,接受应届毕业生
【美豪丽致3.0】客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,开展员工培训与绩效考核,提升团队专业能力
4.监控客房房态及成本数据,定期提交运营分析报告
5.处理宾客投诉与特殊事件,及时协调跨部门资源保障服务体验
任职要求:
1.年龄45岁以下,具备客房管理运营相关工作经验
2. 熟悉中高端连锁酒店客房运营标准及服务规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,注重细节,能适应轮班工作制
5.具有相关中高端酒店筹备筹开经历者优先
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区找酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。