
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住
岗位职责:
1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务
2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误
3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象
4,维护前台区域的整洁和秩序
任职要求
1,身体健康,持有普通健康证即可
2,学历不限,能适应白班夜班倒班
3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
客房经理月结全职客房领班
招聘客房领班(年龄45以下)
综合薪酬4900/月 会做房,会电脑手机操作,做房也是保底房14间 ,有客房服务员经验优先,做过领班优先,管吃管住,节假日三薪 联系电话
以劳务派遣形式用工
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
一、福利待遇(有经验,可随时上岗,目前不能入职的不考虑,不要浪费彼此的时间)
1、基本薪资:前台岗位:转正以后5200(底薪4700+200全勤+300绩效奖金)。试用期一个月,试用期4000元,前台上白夜休班次,七天相互选择,每月15号发工资,从不拖欠工资。
2、福利:坐岗,包吃包住,节日红包、春游、秋游等团建活动,生日蛋糕等。
3、上班时间:白7.30-19.30,夜19.30-7.30,白夜休的班次,一天白,一天夜,一天休。
4、本店招聘,注重务实踏实肯干,勤奋努力,躺平的不要,毕竟是工作,任何企业都是一样的,企业不能做美甲,坐岗,有椅子,有客人时需要礼貌对客服务,没客人时可坐,上班期间不能玩手机,夜班2点到6点可以玩手机、休息。找有能力的人,找踏实肯干的人
5、每周发一次员工水果,生日有200元生日红包。过年有年假和红包。满一年有工龄奖300元满两年500元,满三年800元满四年1000元封顶。每月15号发工资。
6、可晋升为前台主管、店长助理、部门经理、总经理
二、岗位职责:
1、做好宾客的接待工作,办理客人入住、离店手续。
2、优先录取有经验的前台,接受宾客各种渠道的预定,详细做好预订记录。
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。
4、做好交接班工作,完成店长下达的工作任务。
5、保持良好的精神面貌和服务意识,能够服从工作调动。
6、遵守酒店各项管理制度
7、可晋升为前台主管,店长助理,店长部门经理,总经理
酒店前台4-5K
4-5千/月
酒店前台月结全职白夜休休
1.年龄 35 岁(含)以下;有酒店前台经验
2.具有高中、中专及以上学
历;
3.熟练使用 office 办公软件。
4.白夜休休班次:白班8:00-20:00,夜班 20:00-8:00,休班休息
5.节假日及重大活动安排值班、加班。(可调休)
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.具备良好的服务意识
2.普通话标准
3. 有酒店前台工作经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
北京朝阳区海友酒店招聘前台形象大使1名有酒店经验者优先联系电话:
5-7千/月
酒店前台月结全职善于沟通,敢交流,对工作认真
海友酒店招聘前台形象大使1名有酒店经验者优先联系电话:
北京平谷区,找凉菜大工一名8500到9000.炒京鲁菜师傅一名8500到9000月休4天联
鲁菜厨师凉菜
北京平谷区,找凉菜大工一名8500到9000.炒京鲁菜师傅一名8500到9000月休4天联系电话
平谷马坊电子厂普工
6-7千/月
普工电子厂3-5人周结长白班
北京平谷区电子厂招聘
1.普工:20元每小时不管吃住
2·手工焊接:22元每小时不管吃住,可以带饭有温波炉,
3.测试:20元每小时不管吃住,要求会用万用表,有夜班
4.库管:20元每小时一名会电脑,需要认识电子元器件、电容电阻
5.波峰焊工程师一名需有4~5年工作经验,工资面议
上班时间:8:00~17:30,加班到19点或21点
要求:男女不限,有电子厂工作经验优先
电子厂普工周结工资20/小时
150-230元/天
普工电子厂3-5人周结经验不限两班倒
京平谷区电子厂招聘
1·手工焊接:22元每小时不管吃住,可以带饭有温波炉,
2.普工数名20/小时不管吃住
3.波峰焊工程师一名需有4~5年工作经验,工资面议
上班时间:8:00~17:30,加班到19点或21点
要求:男女不限,有电子厂工作经验优先
组装工包吃11-20人月结其他
岗位一:组装工
任职要求:员工,28-42 周岁,有机械组装相关经验,手脚麻利,积极主动,服从管理,有团队协作意识,有人带教,不是流水线
薪资待遇:21 元 / 小时 + 1 元 / 小时房补;入职满 3 个月调整至 23 元 / 小时(含房补),综合月薪 6500-7000 元
食宿:包吃,不包住
发薪时间:每月 15 号准时发薪
岗位二:焊工
任职要求:员工,28-42 周岁,持有有效焊工证,熟练二保焊,能把控焊道质量及外观;工作主动,手脚麻利,服从安排,有团队意识
薪资待遇:30 元 / 小时,综合月薪 7000-8000 元
食宿:包吃,不包住
发薪时间:每月 15 号准时发薪
工作时间:长白班
周一、周六上班 8.5 小时;周二至周五上班 10 小时
北方华创长白班24/小时
7-9千/月
长白班免费培训餐补20人以上月结1-3年操作工,组装工
平谷、北方华创长白班(不限制户籍)
岗位:组装
要求:年龄20--40周岁。
薪资待遇:24元/小时,240‑264/天,
15号发工资。
不包住宿,附近租房便宜300-500
工作时间:8:30‑20:30,长白班
工作地点:北京平谷
不管吃,有补贴。
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200(要长期工)管吃管住,一个月休息4天工资20号发,秦州店,古城店小高
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
客房服务员月结全职
汉庭平谷世纪广场店招聘
客房服务员1人
前台接待1人
福利待遇:工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝]
联系电话
地址:北京市平谷区新平北路57号
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息,每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名(男女不限)有职业操守,有经验的优先!
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘
前台两名(男女不限)
有职业操守,有经验的优先!
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员薪资:3500-5000元/月工作内容:1.负责客房清洁整理,确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品,保障用品齐全3.检查客房设施设备,及时报修问题招聘条件:1.高中及以上学历,有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间:做六休一,8:00-17:00工作地点:北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘
加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行!
岗位职责
1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度;
2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成;
3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报;
4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先;
3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班);
4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。
薪资福利
1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得;
2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全;
3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展;
4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据与设备正常运转
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应倒班及节假日工作
5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
酒店前台月结全职
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,包三餐包住宿,团队氛围好联系方式:()环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台月结全职
岗位职责:
1,负责客人接待,登记及退房手续办理;
2,接听咨询电话,解答客户关于住宿及相关服务的疑问;
3,维护前台区域整洁,确保工作环境有序;
4,协助处理客户需求与投诉,提升客户满意度
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识;
2,能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3,形象端正,举止得体,有团队协作精神;
4,能适应轮班工作安排,遵守工作纪律
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区招聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。