全职或小时工均可，年龄20-45岁，学历不限（有工作经验者优先）环境好，待遇优厚

服务，上餐，收台，打包外卖岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上餐及用餐全程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 高效完成餐后收台、清洁消毒及餐具归位，保持就餐环境整洁有序 3.协同厨房与前台，准确核对并打包外卖订单，确保出餐时效与品控 4. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 5.遵守食品安全与操作规范，配合完成日常卫生检查及基础盘点工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作，能胜任早晚轮班制 4. 具备基本团队协作能力，服从门店管理安排 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

工作内容：跟客户看看电影，聊聊天 薪资发放：每月10日结工资，或者日结 时间自由，工作轻松，有无经验都可 无kpi 无kpi 客源由店内提供

岗位要求：年龄18-40，有经验可45岁，社会工，北京食品级健康证或带红章的纸质版证明 工作时间：白班：5-14点，晚班15-23，要求每月必须干满180/时，上六休一，周一-周五调休 【工资待遇】：基础薪资21元每小时 一类商圈当月出勤小于100小时，薪资22/时 当月出勤大于等于100小时，小于等于190小时，薪资23/时 二类商圈当月出勤小于100小时，薪资20时 当月出勤大于等于80小时，小于等于190小时，薪资21/时 当月出勤大于等于190小时，薪资22/时 晚22:00后：补助 5元/H 小程序打卡发薪，每日可结当日薪资，次月10号发放剩余薪资

招聘小时工：1.年龄18-50周岁，时薪27.7元/时（每月(≤96H)2.员工餐（出勤日4H以上）免费28元标准，免费提供工服，店铺排班制，法定节假日三薪。3.工作内容： 前厅：热情礼貌的接待客人，端菜点菜收桌做清洁。后厨：按照标准制作菜品，备份制作，做清洁，洗碗。4.工作要求：男女不限，无纹身、无金发，需要办理健康证，个性积极，热爱餐饮，吃苦耐劳，工作中服从领导安排，有晋升空间， 招聘勤工人员：1.勤工俭学：16周岁以上，有在校学生证明；退休人员：55周岁以下，有退休证，时薪21.5元/时。2.员工餐（出勤日4H以上），免费28元标准，免费提供工服，店铺排班制，法定节假日三薪。3.工作内容： 前厅：热情礼貌的接待客人，端菜点菜收桌做清洁。后厨：按照标准制作菜品，备份制作，做清洁，洗碗。 4.工作要求：男女不限，无纹身、无金发，需要办理健康证，个性积极，热爱餐饮，吃苦耐劳，工作中服从领导安排，有晋升空间，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房与吧台工作，确保服务节奏顺畅高效 5.参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与技能 任职要求： 1.年龄18-20岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪素养，服从管理，团队协作意识佳 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与记录

海淀区机关单位会服人员10名 年龄25岁以内，身高170厘米 管吃住，每月休息4天，工作8小时，正常班 工资5000-5500元。 报道地址：中国艺术研究院 北京市海淀区西翠路17号院23号楼

外卖店打包，要求有经验工作轻松都是年轻人，管吃住工资5000需要联系

负责好各区域卫生，服务好客人

装卸车 0.065/件，平均每天300--500元/天，管住宿，条件好

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岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

平谷城区火锅店，招服务员一名工资4500，月休两天，小时工一名20一小时，联系电话：

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平谷万达老边饺子馆东北菜招聘服务员4500到5000，要求有中餐工作经验，敬业爱岗，联系电话王经理（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

招聘：服务员（包吃住）薪资：4500-6000元/月招聘岗位：服务员招聘人数：1人薪资待遇：4500-6000元/月岗位福利：包吃住工作内容：负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、清洁及顾客接待等招聘条件：1、有餐饮经验优先；2、身体健康，有服务意识，；工作地点：北京市平谷区新平东路13号

招聘！平谷城区，包饺子师傅1名，饺子工一名，服务员2名，

花宝街石锅鸡公煲（平谷马坊首兴商业中心店）招聘【后厨炒煲师傅】岗位：1.后厨炒煲2.后厨杂工3.服务员地址：平谷区马坊镇首兴商业中心工作内容：按照门店标准炒制鸡公煲，把控出品口味；灶台区域卫生整理，配合后厨团队高峰期出餐。要求：手脚麻利，能吃苦耐劳；有餐饮后厨经验优先；无经验愿意学习也可，全套标准化操作包教；持有健康证。薪资：面议，工资准时发放，包工作餐，长期稳定招人，短期临时工勿扰！联系：（同号）

前厅服务员 收桌子刷碗 年龄30--45岁

平谷马坊招服务员一名，电话

招聘：服务员薪资：4000-5000元/月职位详情招聘岗位:服务员招聘人数:2人薪资待遇:4000元-5000元/月工作内容：1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐体验顺畅高效。2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌及公共区域，维护良好卫生标准。3.协助处理顾客投诉或特殊需求，提升客户满意度。招聘条件：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。工作地点:平谷区香忆居

积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。