岗位 电子锁，智能门锁安装，送装一体，电瓶车均可上岗。 作业区域:宾阳县城、黎塘镇 任职要求: 1，熟手，能够自己独立完成安装 2，40岁以下，能熟练的使用手机APP 3，有一定的服务意识，有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 待遇 每月15号发工资

南宁市良庆区招空调外机移动高空安装/维修

有没有在邕宁 做开锁的师傅。

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南宁市上门安装工:灯，晾衣架，卫浴，指纹锁，窗帘等一切家居安装服务，没做过的，对这行有兴趣，可安排师父带，从学徒做起，计件工，多劳多得！！ 职位要求：服务行业，要有一定动手能力，为人态度好，领悟力别太差基本可以做了我们是多样化的，不会有兴趣是要过学习一个月，从学徒做起，学技术的。学徒没工资，一个月后出师单干，计件，多劳多得，领悟水平不同，勤快程度不同，4千到9千都有人领，工作自己安排时间，准时上门。工作自由，装完收工，不影响派单下，允许你们做私单，私捞，自己当自己老板！先了解好，对这行有兴趣，再过来面聊，深入了解，我要的是长期合作师父，乜不想浪费大家彼止时间！！工作时间：自由安排!

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1. 负责通过电话渠道，精准响应客户的咨询、疑问，清晰解答产品相关、业务办理、售后跟进等各类问题，为客户提供专业且高效的电话服务； ​2. 耐心倾听客户诉求，准确记录客户反馈的信息、投诉建议及需求，按照公司流程及时上报、跟进处理，闭环解决客户问题； ​3. 严格遵守公司电话服务规范，保持语气亲和、话术专业，杜绝与客户发生争执，维护良好的公司品牌形象； ​4. 配合团队完成日常工作指标，定期整理工作台账，积极参加公司组织的业务培训，提升电话沟通与服务技能； ​5. 完成上级交办的其他电话客服相关工作任务。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

1. 负责屠宰操作与监督，确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检，严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒，规范记录并及时上报情况

【岗位职责】 通过电话回访，向联通用户进行增值业务推广，例如：流量包、优惠套餐、充值话费等。 （办公室坐班，不需要外出跑业务） 【岗位要求】年龄17岁以上，学历不限， 接受无经验，可以实习，会电脑操作和打字，普通话标准，表达沟通良好 【上班时间】：9:00-12:30，14:00-18：30， 周末休息，节假日正常放假 【薪资待遇】 无责底薪+绩效提成，月薪4000-7000元/月，多劳多得。 【福利】人身意外险 【佳节福利】：端午、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品; 【员工活动】：月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、 【横向发展】：客服一质检一培训师一培训主管一培训经理！ 公司地点：博白县博白镇文化路52号5楼。

南宁市横州市招种植工/杂工 辣椒采摘工，主要采摘螺丝椒，美人椒，3号线椒。包吃包住，老板大方，价格美丽！

猛火现炒快餐店。工作内容:备菜切配、点餐出餐、收洗完毕就可以下班、可随师傅吃一餐、时间基本是固定九点至一点、周末及节假日基本都可以休息、条件有出入可以沟通、也可来店观摩了解工作体量（随一餐）

岗位职责： 1. 人事模块：负责员工招聘薪酬等事务。 2. 行政模块：日常行政事务。 3. 制度执行：协助完善并推行公司人事行政相关制度，监督员工日常行为规范，确保办公秩序井然。 4. 其他工作：完成上级交办的各类临时任务，协调沟通事宜。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：2-3年以上人事行政相关工作经验，具备独立处理人事行政综合事务的能力。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），了解基础劳动法律法规。 4. 素养：工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

南宁江南区烧鹅店：上杂1名点心烧味2名，转正后3300--3600/月，帮买五险要求能吃苦耐劳.服从安排，图轻松的勿扰。月休息四天，国家节假日三倍工资不补休，满一年后有年假，有宿舍配空调洗衣机，联系方式：卢厨

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

忻州市忻府区招木门安装兼职，有两套木门安装，需要安装电子锁，能做的联系

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【工作内容】 负责处理电商平台用户的售后问题，比如商品质量有问题商家不予处理，或者商家服务态度差等相关投诉问题。 【上班时间】 9:00-18:00，灵活调休，法定三薪 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴=4000-6000元 免费停车，提供住宿 【正式员工】缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 【工作地址】南宁市西乡塘区高新区东盟二期5号楼 【周边环境】周边有安吉万达商圈，有夜市街，离农院路，西大都不远，交通便利有地铁，有菜市，超市等，生活便利成本低。公司有冰箱，微波炉可自带饭菜。

职位描述： 1. 负责消防培训课程相关咨询，通过电话、在线客服、微信等方式为客户提供专业解答与支持； 2. 协助客户了解消防政策、培训安排、考试流程及证书申领等相关内容； 3. 跟进客户具体需求，记录反馈信息并联动内部团队及时处理问题； 4. 维持良好的客户关系，定期回访学员，持续提升服务体验与满意度； 5. 汇总整理培训相关数据，协助优化客户服务流程及培训产品设计。 任职要求： 1. 学历与经验： - 高中/中专及以上学历（具备消防、安全、教育或客服背景者优先）； - 可零经验上岗，但需有较强的学习意愿与能力。 2. 技能要求： - 掌握常用办公软件操作（Word/Excel）； - 具备良好沟通技巧和服务意识，能够耐心回应客户疑问； - 熟悉消防行业知识或持有相关证书（如建构筑物消防员证）者优先考虑。 3. 个人素质： - 工作认真负责，能妥善处理突发性咨询需求； - 具备协作意识，适应团队合作模式。 福利待遇： - 薪资：6~15k（底薪+绩效提成） - 社保/周末休息/节日福利/公司团建； - 职业发展：提供晋升客服主管或转岗培训讲师的发展通道； - 公司特有福利，员工可享免费消防知识培训等。

本公司管理团队均具备5年以上从业经验，行业积淀深厚，拥有扎实的产品与渠道资源！ 工作内容： 主要承接企业、个体工商户及个人客户的信用贷款、抵押贷款业务（额度50万-500万） 1.公司提供高质量客户资源，通过电话或微信沟通，邀请客户到店办理银行贷款相关事宜 2.根据客户实际需求，提供专业解决方案，推动合作达成 3.工作全程在办公室完成，无需外勤 公司提供精准意向客户（有明确需求且符合条件） 主动联系客户，签单流程有保障，主管全程协助谈单支持，不影响个人提成收入，解决你的后顾之忧 岗位要求： 1.欢迎无经验者加入，学历不限 2.渴望高收入，目标明确，行动力强 3.热爱销售岗位，乐于接受挑战，吃苦耐劳，具备进取心和抗压能力 4.有房产销售经历者条件可适当放宽 5.具备金融类服务经验者可优先面议 6.有行业经验者可参与团队组建，晋升团队经理 薪资待遇： 1.无责任底薪2500元，提成比例20%-50%，人均月收入10000-30000元，新人开单享额外奖励 2.各类激励奖金持续发放，收获不停 3.提供岗前培训、团队拓展、员工聚餐、每月生日会、不定期下午茶等丰富安排 4.社保保障：入职即签订劳动合同并缴纳社会保险；享有带薪年假及节日福利礼品，你期待的我们都有 5.办公环境优越，管理方式年轻化，团队成员均为90后，上级领导亲和力强，运作高效，提升员工幸福感是我们的核心追求 6.团队活动多样，定期组织聚餐、K歌、登山等户外出行，世界很大，我们一起出发 展现才能、发挥优势、积累经验、专注工作、尽情生活

全国线下门店超500家，发展稳健，行业前景广阔 年轻化团队，工作氛围轻松，定期组织团建活动 不限工作经验，会说普通话即可入职 负责客户关系维护，工作简单易上手，店长全程带教，3天掌握全部流程 无责任底薪3500-4000元，7天试岗期，正常发放薪资 高提成+绩效奖金+补贴+年终奖+工龄奖励 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，弹性安排，无需加班

任职要求: 1、会基本的电脑办公软件操作 2、20-45岁，有经验者优先，学历不限，重要的是能力。 3、普通话标准，有较强的灵活沟通、表达、逻辑思维能务，有服，电销相关经验优先。(如果没有也没关系，我们有优秀老员工专门教你，只要你有信心，敢尝试，欢迎你的加入!!!） 我们的优势 1、公司提供优质户资源，无需自行开发客户。 2、在同行业享有良好的口碑，公司提供正规的职业培训与流程管理，以及快速沟通提升技巧; 3、舒适宽敞的办公环境，有冰箱、微波炉、饮水机; 4、完善的岗前带薪培训，,一对一老员工扶持政策; 5、好的晋升空间：专员—副组长一组长—优秀主管 6、基础福利：底薪3000、全勤200、缴纳五险及意外险，不拖欠工资，每月 15 号准时发薪。 7、生活福利：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时， 7小时工作制。月初两周周末双休，其他周周日休，法定节假日正常放假，无责底薪、全勤奖、节日礼品、年终奖。 8、不强制加班，不搞无效内卷 9、团队年轻好相处，领导不画饼、不 PUA，有问题直接说！ 10、带薪培训，零基础也能上手，不用担心不会做！

一、岗位职责： 1. 协助客服总监开展团队管理工作，统筹日常运营、排班安排及现场调度，保障服务效率与质量稳定达标。 2. 跟踪并优化核心运营指标，如人均订单处理量、未接率、首响时长、差错率等，推动团队绩效稳步提升。 3. 组织实施团队培训与日常辅导，强化员工在话术规范、流程执行及客户问题解决方面的专业能力。 4. 定期整理客服相关数据报告（如投诉率、质检结果等），为管理决策和流程改进提供数据支持。 5. 与配送部及业务部门保持紧密协作，推进跨部门问题的闭环解决，持续优化客户体验。 6. 参与服务流程优化及工具升级工作，推动降本增效或服务创新类项目顺利落地执行。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上客服团队管理经验，有快消、零售或即时配送行业经历者优先考虑。 2. 熟悉客服绩效体系构建与数据分析方法，能够通过数据洞察驱动团队优化与提升。 3. 具备较强的业务理解力，能快速掌握酒水配送业务模式及客户核心需求。 4. 拥有流程改善与项目管理经验，具备成功推动服务升级或系统工具应用的实际案例。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能够适应组织快速发展带来的变化与挑战。 6. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的应急响应能力和多任务并行处理能力。

明天找个工人帮顶几天班，哪位有空。

共享电单车——英语客服招聘 【招聘岗位】共享电单车客服专员（英语能力佳者优先） 一、岗位职责 1. 解答用户在共享电单车使用过程中关于骑行规则、费用计算、车辆归还及设备异常等问题； 2. 快速响应并妥善处理用户的投诉与建议，完整记录问题详情并推动解决闭环，提高用户体验； 3. 协同团队进行常见问题的数据整理与分析，助力服务流程优化； 4. 保持积极友好的沟通态度，展现品牌专业形象。 二、任职要求 1. 普通话达到二级甲等或以上水平（持有证书者优先），语言表达清晰流畅，逻辑沟通能力强，欢迎应届生投递； 2. 有客服相关从业经历者优先考虑，无经验但综合素质良好者亦可应聘（接受实习生）； 3. 性格沉稳耐心，富有责任感，具备较强的情绪调节能力与主动解决问题的意识； 4. 熟悉常用办公工具（如微信、Excel等），能适应线上协作的工作方式。 三、工作时间 - 固定班次：周一至周五 9:00-18:00（午间休息2小时，具体安排以团队通知为准） 四、薪资福利 1. 薪资待遇：5000——6000 元 / 月（依据经验定薪，无责任底薪 + 绩效奖励）；表现优异者可面议！！ 2. 社保保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 实习支持：为在校学生提供正规实习证明及盖章服务； 4. 团队氛围：成员以98后为主，团队年轻化，沟通平等，无内耗现象； 5. 其他福利：节日礼品、定期组织团建活动、系统岗前培训

一、岗位职责 1、负责电商平台日常客户咨询接待，准确且细致地回应客户各类问题。 2、处理平台售后事务，包括退换货、退款、异常订单、客户投诉等事宜。 3、核对客户订单信息，确认无误后发起采购付款流程。 4、核实客户银行转账情况，完成账户充值并及时通知客户到账信息。 5、跟进电商平台异常订单，如缺货、商品规格差异、发货延迟等问题。 6、及时响应商家反馈（如物流异常、库存不足），同步信息至客户并做好记录。 7、完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备电商客服、代购、跨境购物或1688采购经验者优先考虑。 2、热爱本职工作，态度积极主动，做事严谨细致，能清晰解答客户疑问，妥善处理售后争议。 3、具备良好的情绪管理能力、沟通协调能力，责任心强，耐心充足，服务意识佳。 4、能独立高效完成公司下达的各项任务，保证工作质量与进度。 三、薪酬福利 【薪资福利】 1、综合月薪3-5K，每月享受全勤奖+餐费补贴，入职即缴纳五险一金。 2、工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息制。 3、法定节假日正常休假，依照国家规定享有带薪年假、婚假、产假等假期权益； 4、公司定期组织员工活动，每周提供下午茶，每季度开展团队建设活动。

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