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酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容 - 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准,能够流利沟通 - 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
酒店前台月结全职包吃住
工作内容:收银,开房,处理住客咨询问题等 工作时间:早8晚8,晚8早8 上四休二 薪资:底薪 4800+补贴(消防补贴100/月,夜班补贴30/班)+提成 综合月薪:5500左右 任职要求: 1、 年龄 18-28岁以内,形象良好,沟通能力强; 2、能够接受夜班,必须有一年以上酒店前台经验,会英语优先。 岗位福利:包吃住
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务 4. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与客户体验 5. 配合餐厅、客房等部门,保障酒店运营顺畅 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 薪资4000+200全勤+会员卡、点评等提成,工作时间:上12休12,白白夜夜休休,法定节假日三薪,包吃包住,交保险
宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
提供吃住,白夜休休班次
喆啡酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管吃管住
负责带前台接待,办理入住退房,收银等
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
北京青年酒店招聘岗位:前台接待 工作内容: 1、热情礼貌的帮助客人完成退房入住手续及登记工 作 2、与客人保持良好的关系,协助客人开取发票 3、与同事及其他岗位保持良好的协作关系 4、规范接待电话预订及客人所需的电话服务 5、按要求做好客人物品遗留登记 6、处理好客人投诉工作对超出自己能力的事宜上报主管领导 7、按规定着装,仪容仪表规范 8、口齿伶俐,言谈举止有素养 9、按要求完成各类工作指标 10、服从店内领导安排 福利范围:5000-6000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:3500元/月 提成方式:散客提成、好评奖 补助:饭补、工龄奖 电话:(微信同步) 工作地点:百子湾
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验 普通话标准,能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
亚朵酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
中控员包吃1-2人
怀柔雁栖镇招中控中级本1名工资:6000加交通补助(500)班次:长夜班,也可以2人拼班包吃,不管住50岁以下要长期稳定的电话:
北京 怀柔区
7月17日 16:31拨打电话
北京怀柔区招管道/通风保温,120*360管道制作安装等
400-450元/天
通风保温1-2人
北京市怀柔区招管道/通风保温,120*360管道制作安装等
北京 怀柔区 商业街
7月17日 16:29拨打电话
北京怀柔区安装应急灯9个小时300,自带锂电池手枪钻
300-310元/天
灯具1-2人
安装应急灯8个小时300,自带锂电池手枪钻
北京 怀柔区 雁栖开发区
7月17日 16:02拨打电话
保安员
4000-5000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
具有保安员工作经验,无纹身及犯罪记录,能接受上夜班工资4500元
北京怀柔区招吊篮安装
300-400元/天
吊篮安装1-2人
北京市怀柔区招吊篮安装
北京 怀柔区
7月17日 16:01拨打电话
桂林象山区前台主管,2工作地址:宾馆3000-3200元/月
3000-3200元/月
酒店经理月结
前台主管,2工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3000-3200元/月
桂林 象山区
7月17日 16:12拨打电话
酒店经理月结
大堂副理,1工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3200-3400元/月协助办理入住,介绍房型酒店配套;提供叫醒、留言、咨询服务;处理客诉与突发情况
桂林 象山区
7月17日 16:12拨打电话
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
怀柔区招聘客房房扫,工作地点在北大街(民政局斜对面)。底薪3500元以上,综合薪资6000
客房服务员月结
招聘客房房扫,工作地点在怀柔北大街(民政局斜对面)。底薪3500元以上,综合薪资6000元以上。
北京 怀柔区
7月16日 13:54拨打电话
客房服务员月结
公司直招[红包][红包]临时短期客房(最少一周)怀柔附近酒店招客房,成手男女不限,18一间,每天20间左右干完结钱长期17一间,月结有意联系
北京 怀柔区
7月17日 08:13拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点位于怀柔区桥梓镇口头村西的某酒店。招聘人数为5人。薪资范围为3900-4500元,另加年终奖,并缴纳五险一金。
北京 怀柔区
7月17日 13:55拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台1人,,面容端庄,年龄18-40岁。薪资为4500元/月,每月有2天工休。工作地址位于北京市怀柔区怀北镇雁栖悦景酒店。
北京 怀柔区
7月14日 13:35拨打电话
酒店前台月结
雁栖悦景酒店招聘前台人员1名,,年龄18-40岁。薪资为4500元/月,每月休息2天。工作地点位于怀柔区怀北镇。
北京 怀柔区
7月11日 15:24拨打电话
开荒保洁保洁宾馆房嫂
[红包][红包][红包]公司直招[庆祝][庆祝][庆祝]北京市怀柔区红螺寺附近内部接待酒店。招聘客房清扫1名3150元!招聘洗杯员工1名3100元!招聘会议保洁1名2900元!以上都要55周岁以下!月休8天工作轻松。吃住酒店!工作环境和住宿条件都很好。长期稳定!最好有住怀柔本地的![抱拳][抱拳][抱拳]
北京 怀柔区
7月8日 18:44拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员5名。要求年龄18至45岁,初中以上学历,五官端正,有责任心、上进心,能吃苦耐劳,热爱学习,有无工作经验均可,酒店提供入职培训。薪资为3900至4500元/月,另有年终奖。福利包括五险一金、每天工作8小时、每月休息4至8天、工作满一年以上享有带薪年假、工龄费每年递增100元,单位提供免费食宿(宿舍配备无线网和淋浴)。工作地址位于北京市怀柔区桥梓镇口头村西。
北京 怀柔区
7月7日 10:52拨打电话
客房服务员月结
北京山泉叮咚农家院旅店招聘客房服务员10名。负责客房的清洁与整理、公共区域的保洁、布草与物资管理等。月薪3800-4000元。工作地址位于北京市怀柔区九渡河镇石湖峪村113号。联系人为何老师。
北京 怀柔区
7月8日 18:11拨打电话
北京怀柔区雅乐轩酒店招聘楼层计件工,提供工作餐。
楼面经理客房服务员
北京怀柔雅乐轩酒店招聘楼层计件工,提供工作餐。
北京 怀柔区
7月7日 15:00拨打电话
怀柔区招聘酒店前台,共2名。有经验者优先,无经验者有人带领。班次为白白夜夜休休。工作地址位
酒店前台
招聘酒店前台,共2名。有经验者优先,无经验者有人带领。班次为白白夜夜休休。工作地址位于怀柔县城。
北京 怀柔区
7月15日 12:54拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供怀柔区直招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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