
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
张家口锦誉运输有...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
C1包住3-5人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
永辉超市物流现招聘4.2米冷链厢式货车司机数名,有货运经验者优先考虑。要求持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年及以上;需具备踏实稳重的工作态度,无重大交通事故记录、无酒驾或醉驾史。 工资待遇8000
联系电话:
原标题:《司机》
怀柔区下庄招聘面点一名工资5000-5500两天休息,联系电话同,平台
5000-5500元/月
面点1-2人月结
怀柔下庄招聘面点一名工资5000-5500两天休息,联系电话同,平台
服务员大堂经理
定远玺悦盛宴艺术酒店招聘:服务员2位前厅经理1位大堂经理1位上班时间9.00-13.3016.30-21.00月休3天,有工作餐,节日福利联系方式
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘:1.前台服务员若干要18-35,表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名:要求表达能力强,形象良好,相关工作一年及以上,有丰富的酒店餐饮管理经验,熟练操作餐饮管理系统,具备新品、活动及促销推广能力,薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL::
酒店前台
招聘前台经理。薪资福利包括有竞争力的薪资、全额五险一金、月休8天、带薪年假、带薪培训、免费工作餐、酒店公寓住宿、员工活动及节假日福利。工作地址位于长春永春万达酒店群(万达文华、锦华三大品牌)。
酒店经理
招聘宴会厅经理及副经理。提供有竞争力的薪资、全额五险一金、月休8天、带薪年假、带薪培训、免费工作餐、酒店公寓住宿、员工活动及节假日福利。工作地址位于长春永春万达酒店群(万达文华、锦华三大品牌)。
怀柔区招聘客房服务员,,年龄47岁以下,身高155cm以上,身体健康。薪资为3200-38
3200-3800元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,,年龄47岁以下,身高155cm以上,身体健康。薪资为3200-3800,提供食宿。正常班时间为8:00-12:00和14:00-18:00,每周安排一次夜班(14:00至次日8:00)。月休8天,采用调休制。工作地址位于怀柔雁栖湖附近。
客房服务员月结
怀柔响水湖景区民宿招额大姐一名。年龄55岁以内,收拾客房,简单面食,有意者请与我联系工资面议,要长期工,短期勿扰。
酒店前台月结
招聘酒店前台1名,,年龄18至40岁,面容端庄。薪资为每月4500元,每月有2天工休。工作地址位于北京市怀柔区怀北镇。
客房服务员月结
公司直招[红包][红包]临时短期客房(最少一周)怀柔附近酒店招客房,成手男女不限,18一间,每天20间左右干完结钱长期17一间,月结有意联系
餐厅领班服务员面点打荷
【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营:会议餐(工作稳定,环境优美)急招岗位及薪资待遇:前厅经理:1名6000+社保打荷人员:1名3600-4500元前厅高服:2名4800-6000元前厅主管:1名5500-7000元面点大工:1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利:24小时热水免费无线网络全勤奖(额外奖励)工龄工资(逐年递增)食宿条件优越入职要求:•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式:吕经理电话:
服务员
怀柔下元市场附近骨头锅家常菜招聘领班一名,服务员两名待遇优厚,到月开支,具体情况给老板细聊老板人不错电话彭总
餐厅领班服务员面点打荷
【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营:会议餐(工作稳定,环境优美)急招岗位及薪资待遇:前厅经理:1名6000+社保打荷人员:1名3600-4500元前厅高服:2名4800-6000元前厅主管:1名5500-7000元面点大工:1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利:24小时热水免费无线网络全勤奖(额外奖励)工龄工资(逐年递增)食宿条件优越入职要求:•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式:吕经理电话:
餐厅领班面点打荷
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栏目概述
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