怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

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怀柔五星级酒店招聘前厅经理1名，，年龄27岁至35岁，需具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。招聘高级服务员1名，，品行端庄，工作细致，责任心强，具备较强的商务宴会服务意识，薪资面议。工作环境优良，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水及Wifi覆盖，工作地点至宿舍步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享5天带薪年假。联系人房经理，电话。工作地址为怀柔区庙城镇宽沟8号。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位。 前厅经理1名，，年龄要求27岁至35岁，需具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。 招聘高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识，薪资面议。 工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水及Wifi覆盖，工作地点到寝室步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享有5天带薪年假。 联系人：房经理，联系电话。 工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

丽枫酒店招聘前厅经理。工作地点位于怀柔东关2路6号丽枫酒店。薪资为5800元以上。

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

工资5500起

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

怀柔区大中富乐村老李包子肉夹馍店，早餐小时工:待遇:20一小时。工作时间早六点到十点，要求:踏实肯干，干净利索，能稳定长干的。电话：

北京怀柔电子长白班240-300元/天 长白班入职快免费厂内吃住！ 月到手工资7000左右！ 内容：断线工\压接\全自动机岗 等岗位 （工作轻松好干，入职即上手！） ️年龄： 18-42周岁 ️时间：早8点上班 有加班（长白班） 上市公司招聘（不限制户籍当月上五险，五险一金） 当天试岗办理入职[勾引][勾引] 北京汽车内饰（正式工） 管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 [烟花]面试工种:包覆工（有经验），普工装配工等 年龄:18-40周男女不限 [庆祝]薪资待遇： 第一种:新员工底薪加班费6000-9000 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 ️宿舍： 宿舍环境好 4-6人间

[勾引]北京怀柔汽车厂 [勾引]招聘岗位 [勾引]一：叉车工：25元/小时，270/天 [勾引]二：理货员: 21一小时小时 [勾引]三：转运司机(C本驾驶证）:工厂内部电瓶牵引车运输配件，230元/天，22/小时 三：分装工:工资230/天，22元/小时 工作时间：早8:00-晚8:00 面试要求：非户口，18-55 周岁，两班倒（必须能接受倒班）夜班有夜班补助 吃住及保险：免费住宿，吃饭中午8元/份管饱，免费发放被褥行李，，入职上岗干满三月

北京密云高工价275-300/天 好岗位来袭（北汽享界超级工厂） 法定节假日57元/小时 年龄 18–40 周岁 薪酬标准：白班25元/小时，夜班27/小时 上班时间：8:30-20:30 招聘岗位 总装｜涂装｜焊接｜质检｜冲压｜设备岗 全部好岗位，轻松上手，不用经验也能干 住宿1：厂区内宿舍6人间，无独立卫浴（） 住宿2：厂区外宿舍4人间，有独立卫浴（，水电费自理）、班车免费 饭卡：，每月补贴饭费500元，早餐3-5元，午餐，晚餐12-无上限，加班餐免费。 服装：，工服，工鞋，安全帽。 面试要求：无犯罪记录证明 每年有1400元过节费或等值物品 工作地点：密云北汽新能源密云享界工厂

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店全面运营管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

招聘:酒店前台1人，面容端庄，，18--40岁，工资4500每月，每月2天工休。工作地址，北京市怀柔区怀北镇雁栖悦景酒店电话:

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：打荷人员：1名3600-4500元前厅高服：2名4800-6000元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：

怀柔区内部食堂招聘面点主管一名。薪资为7500至8000元。用餐人员不到二百人。要求会中西点及大众面食。宿舍在单位内，洗漱方便干净，提供24小时热水和洗衣机。要求吃苦耐劳，人品好。有意者请联系孙总或武厨。临时爽约者请勿联系。

北京怀柔招聘:厨师6500_7500招聘面食4500-5000厨师长

怀柔雁栖范各庄附近酒店招聘：1.客房保洁三名，工资4000-5500做房提成，供吃，月休4天，上班时间早八晚五。负责客房退房，续住，卫生打扫，有经验者优先2.招聘前台三名，工资4000+完成任务奖励上24休48。联系人陈经理：

北京怀柔雁栖湖附近招聘精英团队。主要经营会议餐，工作稳定，环境优美。急招打荷人员1名，薪资3500-4500元。急招前厅高服2名，薪资4800-6500元。急招前厅主管1名，薪资5500-7000元。急招面点大工1名，薪资6000-7500元。急招面点小工1名，薪资3800-4500元。急招服务员2名，薪资4000-5000元。员工福利包括24小时热水、免费无线网络、全勤奖、工龄工资以及优越的食宿条件。入职要求需提供无犯罪记录证明和有效期内健康证。联系方式为吕经理，电话，号L。工作地点位于北京市怀柔区雁栖湖附近。

招聘:酒店前台1人，面容端庄，，18--40岁，工资4500每月，每月2天工休。工作地址，北京市怀柔区怀北镇雁栖悦景酒店电话:

招聘客房临时工，工作地点位于怀柔山里，需要3人，薪资为200元/天。

招聘面点主管。岗位要求：年龄35至50岁，身体健康，持有健康证和厨师证。具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，持有厨师等级证书者优先。有责任心，吃苦耐劳。需提供无犯罪记录证明，身体无纹身。岗位职责：根据食堂预算制作面点。根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作。负责客饭的面点制作工作。保证面点的出品质量。开发新的面点食品。安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。完成上级交代的其他任务。薪资福利：5000至8000元每月，定期体检，缴纳五险，提供工作餐，每月休息4天。简历可发送至指定邮箱。工作地址位于北京市怀柔区科学城。

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：打荷人员：1名3600-4500元前厅高服：2名4800-6000元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：